全国にある施設

同社は【設計士とつくるデザイナーズ住宅】をコンセプトに岐阜・愛知・三重で注文住宅を提案している会社です。 グランハウスでは、お客様が設計士と打ち合わせをしている間保育士がお子様をお預かりしています。 お子様が安全に楽しく過ごしお客様が安心してお家づくりができる時間を提供するよう努めています。 また、設計アシスタントとしてお客様のお家づくりに携わりワクワクするような手描き図面や模型を作成しています。 保育士としてお客様のお家づくりの夢をサポートし、お子様もグランハウスの楽しい思い出ができるように、エンターテインメントになることを心がけています。

「人にやさしい豊かな心」「地域社会への貢献」「活力ある経営」を経営理念とし、高齢事業所、児童事業所を複数展開、地域に密着したサービスを提供しています。

■九州本社の調剤薬局です。関連会社を含め、全国的に250店舗展開しており、東京には関東の本部機能もございます。（2023年4月到達） ■調剤薬局だけではなく、医薬品販売、介護用品販売・貸与、医業経営コンサルタント、人材派遣など多岐にわたって事業を展開しています。介護・調剤・医療コンサルティングのネットワークを活かし、個々のさまざまな状況にあった健康のケアを目指す企業です。 ■患者様ごとのヘルスケアを行う薬局を目指し「健康な暮らしのパートナーに」を合い言葉に、良質なコミュニケーションを心掛けています。 ■地域から喜ばれる薬局として地域の皆さまから信頼される「かかりつけ薬局」となるため、きめ細やかな対応を心掛けています。 ■患者様の服薬情報や「患者様の本音」の情報を医師に伝えながら連携も図り、医療提供施設として地域医療に貢献しています。

横浜市港南区にある歯科医院です。インプラントや歯周病など各分野のスペシャリストが在籍しており、「チーム医療実践医院」として患者様の治療に対応しています。 痛みを抑えた治療、恐怖心を軽減させる手法、短期集中治療など、患者様への配慮に努めています。

■医療機関と徹底したマンツーマンの関係を構築しております。また、コンビニと連携した面展開、地域密着型薬局の推進など、常に新しい取り組みを行っています。 ■エリアマネージャーや教育担当、人事や治験業界への挑戦など、幅広いキャリアアップが可能です。実際に本社社員を経験した後に現場で薬剤師として活躍しているスタッフも多く在籍していたり、グループ会社の社長として活躍している方もいます。 ■スタッフの方が長く活躍できるよう、週40時間シフト制を用いるなど、過度な残業が発生しないようなシフト作りを行っています。 ■研修制度が充実しております。新卒の育成プログラム参加、eラーニング、ケーススタディ学習、QOL認定薬剤師制度(スタンダードコース・エキスパートコース)、クオールグループ学術大会、階層別研修など、それぞれのレベルにあったサポート体制が用意されています。

◆福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在として「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、国や法律と密接に関わりながら社会システムの再定義を軸に事業を展開しています。 ◆利用者様を支える自社スタッフの成長サポートにも会社として意欲的に取り組み、入社後の座学、定期的な研修に加え、地域の支援機関と連携した勉強会、交流会を行うなどにも力を入れています。 ◆熟練度に合わせた明確なキャリアパスを用意するなど安心して長く働くことが可能な環境整備にも力を入れています。 ◆2年連続で10施設以上の新規開設を行っており、安定した企業基盤を構築する事で従業員習熟度に合わせた明確なキャリアパスを用意するなど安心して長く働くことが可能な環境整備にも力を入れています。 ◆全体の離職率は3%程と非常に低く、定着率の高さからサービスの質も高いものを担保しており、自社スタッフにも、利用者様にも満足いただける会社づくりを行われています。

「社会福祉法人ノテ福祉会」は、高齢者の自立を目標として、幸栄の里をはじめ数々の老人福祉開設を運営しています。 グループ法人には、高齢者福祉に関する研究助成や介護保険に関わる資格認定事業を行う「一般財団法人つしま医療福祉研究財団」、医療・福祉の現場のニーズから誕生した「学校法人日本医療大学」があります。また、高齢者の雇用機会の提供等を行う特定非営利活動法人ノテ自立支援サポートセンター、福祉用具の販売や共同仕入れを行う株式会社アンデルセンコープ、資産管理会社つしまマネジメントがあり、これらの法人からなる「つしま医療福祉グループ」の総合力とネットワークを生かし、豊かな高齢社会の建設を目指します。

「患者様の立場に立った医療の提供」を基本理念とし、病院長の近藤正樹医師は地域医療の重要性を強調し、患者との信頼関係を大切にした診療を心がけています。医療の質の向上と安心して受診できる環境づくりにも注力し、バリアフリー設計の施設は高齢者や身体の不自由な方にも配慮されています。医療スタッフは医師、看護師、薬剤師、管理栄養士など多職種が連携し、チーム医療を実践しています。健康診断では企業向けの定期健診や個人向けの人間ドックも実施し、早期発見・早期治療に貢献しています。

1999年、神奈川県横浜市にひとつのクリニックを開設し、訪問診療を始めたのがスタートです。 そして2009年1月に、これまで以上に地域に地域に密着した在宅医療を提供することを目的とし、東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知に医療法人を設立いたしました。この同じ志を持った医療法人が「訪問診療ネットワーク」です。 「訪問診療ネットワーク」の各クリニックでは、訪問診療を中心に診療を行っています。 患者様の人生を尊び、それぞれの生き方に合わせた最良の診療方法を提供しています。患者様がご自分の住み慣れた場所で充分な医療を受けられるよう、日々取り組んでいます。 患者様のために最善を尽くし、奉仕すること、24時間365日体制のもと、総合的で継続的な在宅医療サービスの提供に邁進しております。「訪問診療ネットワーク」の目標は、「日本一頼られる在宅支援診療所ネットワーク」です。一人ひとりの患者様の人生と向き合い、地域の皆様に愛される訪問診療を目指しています。

1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。

外来診療のみの循環器科胃腸科内科の診療所です。 開院50年親子二代にわたって地元に愛される医院を目指しています。

大阪府八尾市位置する入所定員100名・ 通所定員 60名の施設です。 利用者様の健康管理業務をお願いします。 基本介護業務は介護士が行い、看護師業務に専念できる環境です。 最も基準の高い「超強化型老健」に認定され、リハビリ専門職を中心に、在宅復帰へのサポートを行っています。 医療法人ならでは福利厚生、各種手当て等好待遇です。 教育制度も整っており、働きながらスキルアップも目指せます。また、経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートいただけます。

脳損傷のリハビリ医療の現場で勤務してきた理学療法士が、障害児に対する療育の現場に疑問を持ち、その中でも主に重症心身障害児に特化した施設を２０１９年７月に開設しました。 「二次障害の予防」をモットーに、利用者から学ぶWANTSではなくNEEDSに応えるサービスの提供を目指しています。。 福祉に新しい試みを！！！

■大手地図情報会社出身の社長が経営する会社で、医療モール型の薬局が多いことが特徴です。 ■土地の契約、ドクター誘致などからスタートするためドクターとの関係性も非常に良好です。 ■調剤薬局事業だけでなく、不動産開発事業［医療モール事業］、子育て支援事業など幅広い事業を展開しております。 ■全店舗システム面が充実しております。電子薬歴は、EMシステムズの薬歴システム開発を協業⇒EMへシステムを供給共同開発を行っています。 ■戦艦店である城野薬局・福津薬局には「Pepper」が導入されていて、患者様にお待ちいただいている間楽しんでいただける環境も整えています。 ■2024年末に大手調剤チェーンのクラフトグループの傘下となり、バックがより強固なものとなりました。

多摩センター駅から徒歩10分の訪問看護ステーションです。 当ステーションは『地域に根差したあんしんケア』を理念に、お看取りの瞬間まで支えるターミナルケアを重視し、オンコール体制により、365日24時間の安心を提供します。 また、利用者以外の方も立ち寄ることができ、医療や介護の相談もできる、開かれた空間の提供をしたいと考えています。

2008年1月に1店舗の調剤薬局からスタートし、現在47店舗　※2024年7月時点、居宅介護支援事業所4か所、2023年1月には住宅型有料老人ホームおよび定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所を開設いたしました。事業単体の展開ではなく、地域医療構想や地域包括ケアシステムを弊社のみで展開できることを目指しております。 事業が複合的なため、薬剤師、介護職、看護職の方でも特定の事業だけでなく弊社で展開している事業に 様々なことにチャレンジすることが出来る環境となっています。

同社は2007年に設立された、サービス付き高齢者向け住宅事業、居宅介護サービス事業、障がい者福祉事業、小規模デイサービス事業、福祉・介護コンサルティング事業など、多岐に渡る事業展開を行っている企業です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、真心のこもったサービスの提供を大切にしています。

明治41年に生まれた同社は、創業以来「水」をテーマに事業を展開。その化学技術を産業発展と環境保全の調和を図るために駆使・応用してきた。産業用水・排水の管理を省資源・省エネ・省コストで実現する処理剤・システムを開発し、この分野では常にエポックメイキングな成果を挙げている。 また、近年の環境汚染問題の解決にも積極的にアプローチ。土壌汚染対策法が平成15年に施行され、土壌の浄化・改良の取り組みが本格化する中、土壌汚染浄化剤を開発し、土壌に混合し埋め戻すという独自の特許工法で貢献している。 各産業分野で長年に渡って培われた特殊分析の経験と技術は、各種の環境分析へと発展し、同社のコア事業へと発展。環境保全の社会的な関心が高まる中で排水や土壌、産業廃棄物などの環境分析の受託事業につながり、他社に先駆けて全国各地の様々なニーズに応えている。 同社のネットワークと研究開発力は水処理企業ナルコ社のサービスと融合し、04年には合弁会社片山ナルコ(株)を設立。日本第2位のマーケットシェアを確立している。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

『誠　意』 常に誠意を以って日常業務にあたろう 『愛　情』 患者様に公平に愛情を以ってあたろう 『努　力』 常に医学技術の向上を目指し、近代医学を患者様に提供できるように努力しよう １．患者様の権利や人間性を尊重した全人的な医療を目指します。 ２．医学の進歩に裏打ちされた、安全で良質な医療を提供します。 ３．宇都宮市南部地区の中核病院として、他の医療機関と連携し、地域の皆様に信頼され開かれた病院を目指します。 ４．地域の健康管理の担い手として、疾病予防に努めます。 ５．医療、介護及び福祉の連携を図り、健康で豊かな生活の支援に努めます。

神奈川県川崎市内の重症心身障がい児者のための施設で、利用者の方に「この施設を利用して良かった」と思っていただくことを目指し医療ケアだけでなく、リハビリや療育活動なども行っております。

天森養護老人ホームは、戦後の社会混乱期に生活の道を断たれた困窮の老人の多きに心を痛め、これらの人々を少しでも救いたいとの念願から初代院長 河野琇道が中心となり、衆生済度の精神により同優の士の援助を得て事業を開始した養老施設です。

■広島県福山市にて保育施設を運営する法人です。 緑にかこまれた穏やかな環境で子供たちが思い思いにのびのび過ごしています。

スマイルピース株式会社が運営を行っている小規模保育施設「スター・キッズ」と児童発達支援事業所「Wing」は、名古屋市千種区で子どもたちの個性と才能を育むサービスを提供しています。保育理念に基づき、遊びを通じて心と体を育み、子ども一人ひとりの「王冠」を輝かせることを目指しています。家族や地域と共に、子どもたちの未来のために育成に取り組んでおり、それぞれの得意分野を見つけ出し支援しています。