東京都世田谷区成城に位置し、母子の安全と健康を最優先とした産科・婦人科医療が提供されています。自然分娩やフリースタイル分娩に加え、24時間対応の無痛分娩など、一人ひとりの希望に寄り添った出産スタイルが尊重されている点が特徴です。 院内は全室個室で、上のお子様の立ち会いや家族参加型の温かな出産が推奨されています。累計5000人以上の誕生実績を持ち、経験豊富な医師・助産師による個別性の高いケアが徹底されています。また、国立成育医療研究センターとの緊密な連携により、緊急時にも対応できる安心の体制が整えられています。
デイサービス、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、介護用品レンタル、サービスつき高齢者向け住宅介護事業、そして介護の到達点と位置付けたエンゼルケア事業など、介護に関する様々なニーズに対して展開している企業です。 首都圏を中心に108事業所を展開するJASDAQ上場企業であり、「介護からエンゼルケアまで一貫したサービスが提供出来る首都圏オンリーワン企業」を目指した運営をされています。
株式会社ユタカファーマシーは岐阜県大垣市に位置し、事業展開の中心地域は京都府、滋賀県、岐阜県、愛知県です。主な事業内容は、保険調剤の提供や医薬品、健康食品、化粧品、日用品、食品などの販売であり、これらは「ドラッグユタカ」や「ユタカ調剤薬局」として広く展開されています。 企業理念として、「健康と美を通して、こころユタカな生活を応援する」ことを掲げており、地域社会における健康支援と生活の質向上を目指しています。 地域に根ざしたサービスを通じて、より良い生活を提供する企業としての姿勢が強調されています。
『株式会社 和一』は深谷市内にて半日型リハビリデイサービス及び訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など複数の事業所を運営している法人です。 業界最長級の個別機能訓練、埼玉県北最多クラスのセラピスト在籍数、利用される方全員への個別機能訓練などの特徴をもったデイサービスを中心に地域の方々の在宅生活を支える地域密着型の施設として日々尽力しておられます。
主に関節リウマチ、スポーツ傷害、膝関節障害・骨粗しょう症治療に力を入れている整形外科クリニックです。医師だけでなく看護師や理学療法士、健康運動指導士、診療助手それぞれが情報共有をし、医療の質の向上を心掛けています。
■久留米市内外に8店舗、調剤薬局やOTCを展開している会社です。 ■在宅は施設が9割。代表とつながりのある施設ばかりとなります。 ■ご面接にてご希望やお人柄、応需科目等お聞きしてから店舗などを決定するため、現段階で店舗やシフトなどのご提示ができません。代表はとても物腰の柔らかい方ですので、ぜひご面接時にご希望などをお話しください。
時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・
福岡県福岡市博多区に位置する脳・脊椎脊髄疾患の特化したクリニックです。
【企業理念】 ■私たちはプロである責任や誇りを持って、みなさまの健康的な生活をサポートします。 ■私たちはみなさまに安心できるお薬をご提供し、清潔で明るい薬局であることをお約束します。 ■私たちは現状に満足することなく、常に前に進み続け、地域医療に貢献し、みなさまに信頼される薬局であるように努力します。 【会社の特色】 ■同社は創業40年の地域に根付いた薬局です。患者さまに、より快適に過ごしていただけるよう2010年の夏に全店改装しました。 ■若手の薬剤師が多く在籍し、活気のある職場です。 ■自由が丘駅周辺の3店舗に在籍する従業員は、2店舗もしくは3店舗を掛け持ちしながら勤務しています。全ての店舗を掛け持ちすることで、従業員の突然の休みや長期休みを取得したときなどに対応できるような体制作りをしています。
■医療機関と徹底したマンツーマンの関係を構築しております。また、コンビニと連携した面展開、地域密着型薬局の推進など、常に新しい取り組みを行っています。 ■エリアマネージャーや教育担当、人事や治験業界への挑戦など、幅広いキャリアアップが可能です。実際に本社社員を経験した後に現場で薬剤師として活躍しているスタッフも多く在籍していたり、グループ会社の社長として活躍している方もいます。 ■スタッフの方が長く活躍できるよう、週40時間シフト制を用いるなど、過度な残業が発生しないようなシフト作りを行っています。 ■研修制度が充実しております。新卒の育成プログラム参加、eラーニング、ケーススタディ学習、QOL認定薬剤師制度(スタンダードコース・エキスパートコース)、クオールグループ学術大会、階層別研修など、それぞれのレベルにあったサポート体制が用意されています。
富家病院がフルサポートする、医療・看護・リハビリ・介護が一体となった新しい住まいです。最期まで安心して生活ができるよう対応いたします。
●病床数 164床 ●標榜科目 一般内科、呼吸器内科、小児科、循環器内科、放射線科、消化器内科
介護付き有料老人ホームやショートステイ、グループホーム、デイサービスなど多岐にわたる事業を展開し、運営されている大手法人です。 ご利用者様のニーズを考え、幅広く対応できるよう、全国区各地にと事業を拡げ、高度な介護サービスを提供できるよう日々尽力されています。 ◆多様な世代が活躍する、風通しの良い職場 20代から60代まで幅広い世代が在籍し、30代以上での転職者も多数。男女や年齢に関わらず、チームワークを大切にする温かい雰囲気が魅力です。 ◆プライベートも充実!働きやすさを重視 年間休日112日+計画年休5日◎有給取得率は85%と高く、使いきれなかった有給を最大40日まで積み立てられる制度や、時間単位での有給取得も可能など、柔軟な働き方を応援しています ◆頑張りをしっかり評価&キャリアアップ応援 社員は半年に1回、パートは年に1回の評価面談があり、日々の姿勢や頑張りが給与や待遇に反映されます。パートから正社員への登用実績も豊富で、逆にライフスタイルの変化に合わせてパート勤務への変更も相談できるなど、長く働き続けられる制度があります。
■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。(2025年3月末時点)■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月~半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。
名古屋市内に16施設を運営し、介護サービス・共同生活支援・通所介護・就労支援と幅広いサービスを提供しています。
発達障害のある子ども達が18歳になった時に笑顔ですごせるように、障害がわかった時から年代別にわけて子どもの成長に合わせた支援を行います。子どもの可能性と輝く未来を信じ支援します。
「お客様の問題解決のお手伝い」を企業目的とし、小児から高齢者まで幅広いお客様に、安心・安全を基本とした医療・介護サービスを提供している法人です。福岡県、佐賀県、熊本県に複数の事業所を展開しています。
楓の風在宅療養支援株式会社は、「最期まで、あなたらしく生きる」を理念に、訪問看護を中心とした在宅ホスピスケアを提供する企業です。東京都・神奈川県を中心に事業を展開し、地域に根ざした質の高いケアを実践しています。 訪問看護ステーションでは、看護師が中心となってチームで支える体制を整えており、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう支援しています。夜間・休日の対応にも力を入れており、必要に応じた柔軟なケアを提供しています。 専門的な研修制度も充実しており、在宅ホスピスケアに必要な知識・技術を体系的に学べる環境が整っています。看護師としての専門性を高めながら、利用者様一人ひとりの人生に寄り添うケアを実践できる職場です。 ◎社用車貸与で通勤も安心:通勤にも社用車を利用可能。移動のストレスを軽減♪ ◎未経験でも安心の教育体制:入社時研修・OJT・フォローアップ・定期研修などあり! ◎柔軟な働き方が可能な複数拠点展開:東京・神奈川に15拠点を展開。転居時も近隣拠点で勤務継続が可能! ◎チームで支える職場環境:事業所内外での情報共有や相談体制が充実
静岡県島田市を中心に介護施設・医療機関を運営している法人です。レシャード医院では、呼吸器、循環器系疾患の診療をはじめ、外科的な処置を施すことに加え、在宅医療の充実、住み慣れ親しんだ土地での看取りを行っています。介護老人保健施設アポロン、複合施設アポロン伊太では、利用者の方の尊厳を第一に、心のこもった介護を実践することを理念として掲げ、一人ひとりの自立した生活を支援し、一日でも早い社会復帰を目指しています。 ご勤務される方においては、先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全で、外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心してお仕事に集中できます。 業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。
北海道札幌市清田区に位置する精神科病院です。精神病院に求められている安心できる療養環境と良質の医療とケアを提供しています。長期就業をされている方が多いためお子様がいらっしゃる方も安心して業務に取り組める環境です。また、残業が少なく、時短など柔軟な働き方ができるため定着率が非常に高い病院です。