全国にある施設

【会社特徴】 ■施設を運営しているため、社内スタッフである看護師・介護士と連携を取っております。在宅も積極的に取り組んでおり、ドクターとの往診同行はもちろんのこと、月に1度は他職種との会議・週に1度は患者様の情報共有会も行っております。 ■店舗イベントも多数実施しており、年間1,200名程度の地域の方が参加しています。 ※健康イベントを各店舗のアイデアで実施：てまりカフェ/健康測定会/てまり井戸端会議/アロマハンドマッサージなども実施 ■充実した研修内容：社内研修、内定者研修、入社時研修、フォロー研修、管理者研修、全体研修、医療従事者のためのマナー研修、モティベーションアップセミナー参加、社外講師による調剤研修、介護研修、各種勉強会参加支援、学会発表支援など ■在宅に非常に積極的に取り組まれており、ほとんどの店舗で在宅医療に携わることが可能です。ドクターとの往診同行はもちろんのこと、他職種との連携を取りながら在宅医療に取り組めます。 ■ドクターからの信頼感が圧倒的に高い薬局です！在宅の話なども、ドクターからお声が掛かるほどです。ドクターとの関係性が良好であることから、働き易い環境が整っております。 ■独立支援制度もございます！実際に、将来的に独立して貰う前提で、新店の立ち上げ業務を行っているスタッフがいらっしゃいます！ ■小規模ながら、薬局長⇒エリア長（3～4店舗管轄）⇒部長とキャリアパスがございますので、やる気のある男性スタッフにもお勧めです！ ■2～3ヶ月に1回は本社事務所にて研修があり（任意参加）、ドクターや外部講師を呼んで勉強会を実施しております。

ご利用者が持っている能力を少しでも長く維持できる支援しています。 ◆多種多彩な個別プログラムを提案しています ◆子育て世代をはじめ幅広い年齢の方が活躍中 ◆介護職員等の処遇改善の取組みを行っています

■医療機関と徹底したマンツーマンの関係を構築しております。また、コンビニと連携した面展開、地域密着型薬局の推進など、常に新しい取り組みを行っています。 ■エリアマネージャーや教育担当、人事や治験業界への挑戦など、幅広いキャリアアップが可能です。実際に本社社員を経験した後に現場で薬剤師として活躍しているスタッフも多く在籍していたり、グループ会社の社長として活躍している方もいます。 ■スタッフの方が長く活躍できるよう、週40時間シフト制を用いるなど、過度な残業が発生しないようなシフト作りを行っています。 ■研修制度が充実しております。新卒の育成プログラム参加、eラーニング、ケーススタディ学習、QOL認定薬剤師制度(スタンダードコース・エキスパートコース)、クオールグループ学術大会、階層別研修など、それぞれのレベルにあったサポート体制が用意されています。

保育園やインターナショナルスクールを運営をしている法人様です。子どもたちの成長を見守る教育環境を整え、専門のスタッフが、個々の成長に寄り添いながら、楽しく学べる環境を提供しておられます。

特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホーム等の施設を運営している法人様です。利用者が自分らしさを大切にしながら、生きがいのある毎日を過ごせるようサポートしていらっしゃいます。職員が安心して働くことができる環境を整備し、サービス品質の向上を目指していらっしゃいます。

地域の方々の健康をサポートする病院、クリニックをはじめ、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、地域包括支援センターなど、多様なニーズに対応した事業を展開しています。

当院が心掛けているのは、患者様のお立場に立って診療させていただくことです。症状を的確に判断し、治療方針等もご納得いただけるまでご説明致します。 小児科内科クリニックとして、感染所、アレルギー疾患、内分泌疾患、腎疾患、神経疾患など、初期診療として幅広く対応しています。予防接種や乳幼児健診、助産師による母乳外来も行っています。

特別養護老人ホーム、居宅介護支援などの福祉サービスを提供する社会福祉法人です。 利用者の尊厳を第一に、多職種連携で支援を行っています。常に利用者やそのご家族の声に耳を傾け、一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行っておられます。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

現在、群馬、栃木、埼玉の3県下にまたがる55店のリージョナルネットワークを構え、物品販売業から接客サービス業へ『お客様に一番近いドラッグストア』として真摯に取り組みながら、マルエだからできること・マルエにしかできないことを、お客様目線で考え続けています。マルエドラッグは、未病、予防、健康、健康美そして元気のため、本物の感動を感謝の気持ちを込めて本気で提供し続け、なくてはならない、かけがえのないお店をめざします。そして、常に思いやり（恕のこころ）と社会奉仕の精神を忘れることなく、よりいっそう豊かな健康生活、地域社会に貢献できる企業であり続けたいと考えています。

当院は埼玉県上尾市にある総病床数120床（閉鎖病棟（男女混合60床）／精神療養病棟 60床）の精神科病院です。職員の考えとしては、単純に精神科の治療と看護を遂行するだけではなく、患者さんひとりひとりに対する思いやりの心を持ち、家庭的で温かい職場の雰囲気を大切にしています。医療業界独特の医師を頂点とするピラミッド型の医療ではなく、医師も医療スタッフの構成員と考えた精神科チーム医療を展開している病院です。また、患者の家族も含めて各職種が連携し、適切な精神科チーム医療を提供できるよう努めています。 ★おすすめポイント★ ①入職後は、しっかりと指導・サポートを行います。 病院業務や精神科未経験の方・ブランクのある方でも安心して働いていただけます。業務環境は落ち着いていますので、患者さんひとりひとりと関わることができ本来やりたかったこと、勉強したかったことがしっかりと行えます。 ②仕事と家庭を両立できる環境です。勤務時間が9時～17時（実労働7時間）の勤務も可能で、残業もほとんどなく、有給消化率も高い職場です。

岐阜県岐阜市に位置し、急性期から慢性期まで対応している地域に密着した病院です。訪問看護ステーションやケアマネージセンター、在宅介護支援センターも運営しております。患者様とそのご家族様に信頼されるよう、安心・安全で良質な医療を提供します。

【法人概要】 ■福井中央クリニックは循環器内科をはじめ、糖尿病・代謝内科や心療内科などの診療を行っています。4名の専門医が循環器内科、糖尿病・代謝内科、心療内科、消化器内科の4診療科を担当し、その専門性を生かしながら治療・看護を行っています。そして各診療科が互いに連携し、チーム医療を実践しています。 【特色】 ■循環器内科においては虚血性心疾患（狭心症、心筋梗塞）や不整脈の診断と治療に力を入れています。 ■電子カルテを導入済みです。 ■休暇制度が充実しています。

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

療法人社団和恒会ふたば病院は、広島県呉市に位置し、精神科および認知症治療を専門とする医療機関です。特に、認知症患者の早期治療とケアに注力し、患者一人ひとりに寄り添った個別の治療計画を立てています。 ふたば病院の理念は、専門的な知識と技術を持つスタッフが連携し、計画的な治療と看護を提供することです。患者が安心して治療を受けられる環境を整え、心身の健康を支えることを目指しています。地域に根ざした医療を通じて、患者の生活の質の向上に貢献しています。

自然環境を生かし、真の子どもの成長を考え、創立以来20年以上にわたり保育に取り組んでいます。

健和会は、東京都足立区に位置する訪問看護ステーションで、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。健和会の訪問看護は、地域で生活する人々の健康を支えるために、健康状態の観察や助言、医療処置（点滴やカテーテル管理など）、リハビリテーション、日常生活の支援（入浴、排泄、食事など）、介護者への支援と相談を行っています。 健和会の理念は「その人らしさ」を大切にし、患者一人ひとりの生活全体を捉えたケアを重視しています。これにより、地域の人々が安心して生活できる環境を整えています。また、訪問看護に加え、病院、診療所、クリニック、老人保健施設なども運営しており、幅広い医療・介護サービスを展開しています。充実した教育制度や福利厚生により、看護師のキャリアアップも支援されています。健和会は、地域の健康と福祉に貢献することを目指しています。

急性期病院を新築し、患者様のプライバシーを保てるよう病床の個室化や、手厚い医療・看護を可能とすることでより迅速な患者様の対応の実現を目標としている法人です。より一層の地域医療の充実を目指されています。

■1975年に25名の薬剤師が集まってできた、薬剤師の為の薬局です。 ■服薬指導者及び、次回の来局までの期間のフォローが特にこれからの薬局に必要な業務と考えている圧倒的患者目線の薬局です。 ■育星会は今後も新しいことにチャレンジし、より患者様に信頼されるオンリーワン企業を目指しておられます。 ■大阪市内の環状線沿線だけで13店舗展開しています。立地が良いのも企業の特徴の一つです ■研修制度が充実しており、中途社員月2回の研修含め、基本的に研修は全て営業時間内に行います。ワークライフバランスが保てます。 ■店舗は、大中小の病院門前・クリニック門前・モール型店舗・在宅専門店と多岐に渡っている為、育星会で様々なタイプの薬局を経験できます。

心療内科、ストレスケアの治療に強みがあり、長年培ったノウハウを活かした、睡眠・食事・運動・考え方・リラクゼーションの5つのキーワードに沿った指導、患者様一人ひとりとしっかりと向き合った診療による心のケアに努めています。 心や体に不安を抱える方々が、心の安らぎを得て回復し、健やかに暮らすことが出来るよう、また病気や障害で差別されることなく地域社会で生きる喜びを持ち力強く生きられるよう、日々尽力しておられます。

エルムクリニックは医療レーザー脱毛やスキンケア、シミ・シワ治療を中心とした美容皮膚科専門クリニックです。 現在は全国8箇所(京都・岡山・広島・福岡・大阪・東京・神戸・熊本)にてクリニックを展開しています。 ＜クリニックの特徴＞ ■美容皮膚科専門のクリニック エルムクリニックは美容皮膚科を専門としたクリニックで、メスを使わない美容医療を提供しております。今まで敷居が高かった美容医療をお気軽に来院していただく事を目標に、高い技術を提供する事はもちろん、十分な接遇にも配慮し笑顔が溢れ、やりがいを感じられるクリニック作りを目指しております。 ■未経験者だからこそ感じられる美容医療の素晴らしさ エルムクリニックでは美容皮膚科未経験者の方・他科からの転科希望の方を歓迎しております。未経験の方でも、当院スタッフが施術から接遇・業務まで幅広く丁寧に指導致しますのでご安心ください。笑顔あふれる院内ですので職場が明るく、活気があります。 ■公私を充実させる エルムクリニックは完全予約制のため残業はなく、夜勤・当直もありませんので、プライベートを充実させることができます。私たちは日々、美容について美意識を高く維持しているので自然と身体の外側も内側も綺麗になっていく自分を実感できます。