全国にある施設

大阪狭山市東野中にある施設です。自然の光が差込む明るい雰囲気の平屋建てで、ご自宅での生活が難しくなった入所者様をサポートしています。季節ごとの行事や、地域との交流を積極的に行っているのも特徴です。

水戸ブレインハートセンター は医療法人桜丘会が運営している、循環器科・脳外科に強みを持つ次救急病院です。 地域の皆様の健康寿命の延伸、促進を目指すとともに、共に働く職員の心と体の健康、ライフステージによる環境の変化にも気を配っています。 子育て世代の看護師多数在籍◎育児時短制度や子育て支援手当などの制度・手当もあるため、定着率にも定評があります。

群馬県高崎市にある株式会社EmotionalOneは、住宅型有料老人ホームとデイサービスの2つの介護サービスを行っております。 ご挨拶 私たちはこの2つの介護サービスを通して、利用者様の心と体を動かすお手伝いをさせていただき、 残存能力を活かしていくことを目指しております。 そのために大切なのは、「何をしたいか」「どう生きたいか」など、一人ひとりの声を聴くこと。 その想いに職員全員が寄り添い、ひとつとなってサービスを行うことを目的としております。

主に精神症状の観察、日常生活の支援、リハビリ、健康状態の管理など行っております。 福岡市全域・福岡市周辺エリアを中心に、赤ちゃんからお年寄りの方まで全ての年齢の方が対象で、ご本人様だけでなくご家族の方までサポートしております。

北海道に複数の医療や介護の事業を展開している法人様です。地域の皆様が健康でいられるための環境づくりの支援をされておられます。利用者様を一番に思い、暖かな支援と質の高い医療の提供に取り組まれています。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

■「従業員全員参加の会社」を目指し、面談等により従業員の意見吸い上げを積極的に行っています。事務員も正社員で採用しており、従業員1人1人が職種や店舗の垣根を越えて問題提起やその解決を図るように努めています。 ■システム導入の推進。全店舗で電子薬歴、2次元ＱＲコードによる処方箋入力システム、薬剤鑑査支援システムを導入。日常業務を最小限に簡略化し正確性の向上を進めています。またその他の設備として、UC付自動分包機・軟膏混和機・水剤分注機など調剤業務上の先進機器を積極的に取り込み、グループウェアや在庫管理システム等のＩＣＴ化も実現しています。 ■オンライン会議システムや社内外作成のelearning動画の活用により薬剤師としての学びをサポートしています。

「心体住」の豊かな生活ができる場所を提供しています。その方の生活に合わせた支援を行い、生きがいをもって暮らしていいただけることを目指しています。

団欒の家いわくらは、医療法人愛礼会が運営する認知症対応型デイサービスです。岩倉団地内に位置し、ご利用者様一人ひとりの生活歴や習慣を大切にしながら、「第二のわが家」として安心して過ごせる環境づくりを行っています。少人数制ならではの温かな雰囲気の中で、その方らしい生活を支える認知症ケアを実践しています。 公園や商店が近く、散歩や買い物など住み慣れた地域での活動を継続できることも特徴です。認知症の進行予防を目的とした外出支援や季節イベントのほか、昼食やおやつ作りなど家庭的な活動も積極的に実施しています。 また、認知症専門のデイサービスとして重度認知症の方にも対応。利用者様だけでなくご家族様への支援も大切にし、安心して在宅生活を続けられるようサポートしています。利用者様とじっくり向き合い、個別ケアを実践したい方におすすめの職場です。

■代表は薬剤師であり、実際に店舗に入られています。 ■社長自身が薬局の「暗い・狭い」というイメージを払拭したく、「開かれた薬局」を目指しています。実際、調剤室も基本20坪は確保と広々としたつくりになっており、どの店舗にもセコムを導入しており、薬剤師が快適なだけではなく、安心して働ける環境づくりになっております。 ■徳島市と阿南市を中心にドミナント展開をしています。急なお休み対応などスタッフ皆様で助け合われています。また求職者の希望に応じて異動することも可能です。 ■電子薬歴(全店舗)をはじめ、分包機などシステム化に積極的であり、患者様と接する時間をできるだけ多く確保されています。ユニバーサルカセット7店舗(自動分包機)、散薬システム全店舗、学原店には一包化の監査システムがあります。 ■在宅にも力を入れており、地域支援体制加算を取られています。 ■年間休日は120日。有給は100％で消化されている人もいらっしゃいます。 ■イーラーニング費用は、法人負担されます。

1974年の横須賀クリニック開設以来、神奈川県三浦半島を中心に地域医療に貢献されています。長年にわたり培われた豊富な経験と最新の医療機器を駆使し、質の高い透析医療を提供することに尽力されています。 「患者様がご家族と共に楽しく生活を送ることができるよう支援する」という理念のもと、患者様一人ひとりに寄り添った最適な治療を提供されています。横須賀クリニック、北久里浜たくちクリニック、三浦シーサイドクリニック、逗子桜山クリニックの4つの透析クリニックに加え、介護老人保健施設なぎさを運営し、地域に根ざした医療サービスを提供されています。 また、各施設における治療データの共有システムを構築することで、透析治療の標準化を図り、質の高い医療を提供できる体制を整えています。横須賀市、逗子市、三浦市に拠点を構え、地域社会の健康を支える医療法人として、日々進化を続けています

【概要】 2015年8月に開業した新しい整形外科クリニックです！ 院長先生が聖隷三方原病院を退職され「患者様の立場に立った、明るく優しい医療」を目指し、 整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を標榜しております。 職員も幅広い年令の方々がおり、皆で協力しながらクリニックを作りあげていっております。 【リハビリテーション室】 広々としたリハビリテーション室は、清潔感があり心和やかにリハビリテーションをしていただけます。専任の理学療法士、柔道整復師、鍼灸師が元気に活躍しております。

同法人のクリニックでは、予防から治療、さらに健康指導までを完全サポートできる体制を整えています。『人間ドック』『精密検査』『専門外来』『健康管理支援体制』を行うクリニックと検診（健診）・検査専門のクリニックの2つのクリニックから構成されています。予防医学で有名なクリニックです。

昭和48年に創立した歴史ある法人です。訪問入浴介護を中心に訪問介護、介護付有料老人ホーム、居宅介護支援、通所介護（デイサービス）等幅広く事業を展開しています。 ◆「職員の健康を気遣う会社」を目指し、「社員が運営に参加！主体的に考え、作り出せる環境」を大切にしています 社員からの「業務改善シート」を通してさまざまなものを試行錯誤し自社開発（マッスルスーツ・マイクロバブル・何形態もの軽量浴槽・移動担架シート・スライダーボード・軽自動車の入浴車など）。また、現場職員の声を大切にし、快適に仕事ができるよう取り組んでいます。職員の不安を一つでも解消したいという思いより自社開発されたハンドクリームは社内でも好評です。 ◆専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています 【研修スケジュール】①入社1週目：採用時研修（8日間）オンライン2日+対面6日間※対面研修は東京支店（東京都北区）②入社2週目頃～1か月：OJT研修③配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。※4人1組で訪問します。

地域の皆様に信頼され、選んでいただけるよう、医療・健康・癒しを融合した今までになかった薬局づくりを目指しています。調剤薬局の概念にとらわれることなく、地域の皆様に喜んでいただける薬局作り！ぜひあなたも参加してみませんか？あなたの力・アイデアをぜひ生かしてください。 今後店舗数拡大のため、幹部候補・管理薬剤師・薬剤師さんを募集しています。 薬局では在宅医療や老人施設のお薬の管理等も行っています。在宅医療を勉強してみたい方、興味のある方も歓迎いたします。

東京都多摩市の閑静な場所に位置する同院。敷地内に老健や訪問看護ステーションを併設し、患者さまやスタッフのための広場やコミュニケーションスペースも多い大規模精神病院です。同院の魅力は『高待遇』『ゆとりある就業体系』『充実した教育体制』です。ワークライフバランスを重視したい方、給与面を重視したい方、ブランクがあり臨床現場に復帰することが不安な方など、幅広く希望沿った働き方ができます。

ご利用者一人ひとりが安心かつ満足できるよう、丁寧な説明と熟練した治療・施術の提案を心掛けておられる法人様です。

心のかよいあう医療をめざし他職種との協働や、地域の関連機関と連携をとり、住み慣れた地域での生活が可能となるよう援助している法人です。

◆「雰囲気の良さ」も魅力 スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほど、温かい人間関係が自慢です。「利用者様のために」という同じ思いを持った仲間が集まっているので、年齢や経験に関係なく、お互いを尊重し、意見を出し合える風土が根付いています。看護職とリハビリ職が協力し合う、職種の垣根を越えたチームワークの良さも魅力の一つです。 ◆訪問未経験でも大丈夫！安心のサポーター制度 「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。実は、在籍スタッフの90％以上が未経験からのスタートです。入社後は、先輩がマンツーマンでサポートする「チューター制度」や、ICTを活用した独自の教育プログラムで、訪問看護の基本から応用までしっかり学べます。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォローするので、安心して成長を実感できる環境です。 ◆自分らしく働ける柔軟な制度 月の平均残業は10時間以内、オンコール対応も月1～2回程度と、プライベートの時間を大切にできる働き方を推進しています。また、1時間単位で使える有給休暇制度もあり、「子どもの用事で少しだけ抜けたい」「役所の手続きで遅れて出勤したい」といった個々の事情にも柔軟に対応できます。スタッフ一人ひとりが心身ともに健康で、イキイキと働ける環境づくりを大切にしています。

『利用者様1番』『スタッフ1番』『地域で1番頼れるステーション』を合言葉に地域包括ケアシステムの構築を目指しています。 ◆2022年4月にOPENした訪問看護ステーションです ◆20代～30代の比較的若いスタッフで構成されています ◆協調性を持ち、意見を出し合い、他人を認め合う組織を目指しています

岐阜県各務原市に位置する透析専門のクリニックです。日曜固定休の週休2日制、その他に年末年始休暇や夏季休暇もあります。年間休日120日以上とお休みが多くワークライフバランスの取りやすい点がポイントです。透析に興味のある方、スキルアップを目指す方におすすめです。

■奨学金返済補助制度、借り上げ社宅、通信教育の他、各種研修制度もあります。いつでも店舗見学ができるので、ご希望があればご連絡ください。健康サポートや在宅業務も手がけ、患者様の生活をトータルにサポートするなど、常に新しい業務展開を心がけております。