同社は2014年に設立された法人で、通所介護事業やコンサル事業、セミナー事業など、幅広い事業展開を行っている企業です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応を大切にしています。
【企業理念】 ■患者さまに『健康な生活』をお届けし、地域医療に貢献します。 ■『患者さま第一主義』を業務の基本とし、常に患者さまの視点に立って業務に取り組みます。 ■医療に携わる人間として、患者さまに最新、適切、正確な情報提供できるよう常に新しい知識の吸収に努めます。 ■社員の個性、創造力、行動力が発揮できる職場づくりに努めます。 ■社会の一員として認められる企業であるために、常に適正な利益を確保していきます。 ■社員は社会に属する一員として法令を遵守し、また社内規則を遵守します。
【企業理念】 ①地域医療への貢献 ②患者への良質な医療サービス ③医療情報の共有化 ■地域医療の担い手として「かかりつけ薬局」の理想型を追求しています。薬剤の重要性・社会的責任を強く認識し、薬剤師として常にPerfectを目指すことを理念としており、研修環境には力を入れ、個々の薬剤師が成長できるよう取り組んでいます。 ■7割の店舗で仕切りつき座りカウンターを導入しており、患者様にとって入りやすく、薬剤師にとって働きやすい明るい店舗作りに取り組んでいます。
医療法人和同会宇部西リハビリテーション病院は、平成4年12月に開設され、平成24年7月に移設された医療機関です。山口県宇部市沖ノ旦に位置しています。提供される医療・介護サービスには、回復期リハビリテーション、長期医療・介護療養、救急後・急性期後支援、在宅後方支援、がん患者支援(緩和医療)、一般外来診療、居宅介護支援、通所リハビリ、通所介護、訪問介護、訪問看護、メディカルフィットネスが含まれています。 同院の理念は、地域の包括的医療体制の一翼を担い、心身両面からの全人的医療を提供することです。多職種が連携し、個々に適したリハビリテーションを積極的に行い、急性期以降から在宅医療までを支える施設として機能しています。診療科目には内科、消化器内科、神経内科、脳神経外科、循環器内科、リハビリテーション科、放射線科があり、地域医療に貢献しています。
静岡県三島市にございます、地域の皆様に愛されるクリニックです。 地域医療に貢献したいという思いから開院され、病気や症状をただ治療するだけでなく、患者様一人ひとりと真摯に向き合い丁寧な診察をされています。
◆地域に根ざした住環境を目指します。 ・「和」をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も「和」をイメージしています。 ・下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 ◆従業員の働きやすさも追求します。 ・ベッド上の状態がPCの画面で一目で分かる、「眠りスキャン」を全ベッドに装備しているので、業務量を軽減し、夜勤の不安感を解消 ・記録はタブレット簡単入力 ・施設内託児所を設置しており、子育て世代を応援 ・新築オートロックマンションを寮として保有 ・浅草・南千住駅と施設感は職員送迎あり
兵庫県神戸市にてショートステイ、デイケア、リハビリステーション、介護老人保健施設を運営している法人です。 質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、 利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように支援を行っていらっしゃいます。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
ハビリス白千鳥クリニックは熊本県荒尾市にある医療法人鴻恩会が運営している地域に密着したクリニックです。 リハビリテーションに注力し、入院・外来でのリハビリはもちろん、在宅での訪問リハビリにも対応しています。
江戸川メディケア病院は旧片山病院が仁生社グループに加わり、2020年に新築建て替えを行った 一般病棟から療養病棟まで幅広い医療を展開する病院です。 回復期病棟や結核病棟、地域包括ケア病棟も併せ持つことから、地域の患者様により最適な医療を提供することができます。 また、本院である江戸川病院からの転院はもちろん、地域の介護施設、在宅医療サービスとも連携し リハビリ、透析を含め江戸川区周辺の地域医療の根幹を担っています。
東京都東大和市に位置する循環器を専門とするクリニックです。心筋梗塞、狭心症、弁膜症等、循環器疾患の診療やその原因である生活習慣病の診療をを行っています。勤務は日勤のみ、木曜と土曜は午前のみなので無理なく働くことができます。また日曜・祝日は固定でお休みなのでプライベートの時間を作れます。 現在5名の看護師様が働かれていらっしゃいます。そのうち3名の方が7年以上働かれてますので、長く働きやすい職場環境が整っています。 1日の患者数は30~150人程度です。院内調剤であり、業務をテンプレート化しているため、ご来院からお会計までがとてもスピーディーです。 林秀和院長より 「今働いている看護師様はずっと長く働いてくれてる方ばかりで、みんな頑張ってくれてるし、勉強熱心な人ばかり!」とスタッフ想い院長先生です。
SMOのリーダーとして臨床試験を通じて地域の健康を支えています。国内外の臨床研究機関と連携し、新しい治療法や薬剤を世界に発信する事業を展開しています。全国の病院や診療所など、800以上の提携施設を持ち、医薬品、臨床研究、食品、化粧品、医療機器など幅広い分野での受託実績があります。 ◆充実した研修を実施!業務スキルを身に着け活躍いただけます ◆幅広い業務にチャレンジできキャリアアップも目指せます
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営、介護事業、居宅介護支援事業、障害支援事業、福祉用具貸与販売事業、看護事業、医療事業等多くの事業を展開されている法人様です。温かな思いやりの気持ちを持ってご利用者様と関わり、安心して過ごしてもらえる施設づくりに尽力されております。
【代表挨拶】「商品が充実している」それだけでは足りない。 お客様から「あそこは、私の体のことを解ってくれている」と言われるような、そんな信頼をいただいてこそ、薬局としての存在意義があるのだと考えています。 当薬局は、スタッフ全員がスキルや独自性を発揮し、活躍できる職場です。今後もそんな薬局でありつづけるため、邁進いたします。 ぜひ、地域の皆様のかかりつけ薬局として、ご愛顧を賜りますよう、宜しくお願いします。
高齢者・障がい者福祉を軸に、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供されております。「ここに来てよかった」という笑顔を実現するため、職員が一体となって日々工夫を重ねられています。また、地域との共生を重視し、コミュニティの拠点として情報発信やイベント開催、災害時の支援機能など、開かれた施設運営を実践されております。設立以来の理念を守りながら、地域福祉の中核として信頼と期待に応え続けておられます。
●病床数 108床 ●救急指定 指定なし ●標榜科目 一般内科、整形外科、泌尿器科
■福井県坂井市にて保育施設、放課後児童クラブを運営する社会福祉法人です。 地域の方々と連携し、地元に密着したサービスを提供しております。
■カトリックの精神とドン・ボスコ教育法・コモンセンスペアレンティングトレーニングに基づいた支援の実践 子どもたちが“愛されている”と感じられるような関係、一人ひとりが大切にされ、癒され、互いに支えあいながら成長していく家族を目指しています。 ■職員の目指す姿:「笑顔と思いやりのアシステンツァ(ドン・ボスコ教育法より)」~子どもに寄り添い共に歩みながら“今”の必要に応えていきます~
●病床数 304床 ●救急指定 2次 ●標榜科目 一般内科、一般外科、小児科、整形外科、歯科、消化器外科、産婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、脳神経外科
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。
株式会社芳野ケアサポートは、2000年1月に福岡県北九州市で設立されました。地域の高齢者や障がいを持つ方々に対し、デイサービスや訪問介護、居宅介護支援など多岐にわたる福祉サービスを提供しています。利用者の隠れたニーズにも応える「寄り添うサービス」を心がけ、職員の成長を支援するための資格取得支援や研修制度も充実しています。
■無理な店舗異動はありません。移動は本人の意思に沿って行ないます。 ■繁忙期や人手不足の際には、ベテラン社員がヘルプに駆けつけてくれるので、一部の社員に過度な業務負担がかからないような体制作りをとっています。 ■好立地でアクセスの良い店舗が多いです。 ■患者様に気持ちよく薬を渡せるように明るい対応を心がけています。病気を患っている方の気持ちを理解し、心と身体の悩みの聞き役として、医療のエキスパートとして最良のアドバイスできるように心がけています。