全国にある施設

【福利厚生】 ■保養施設完備 ・奈良生駒：緑豊かな山荘は、空気の美しいリラックスできる空間。大浴場からは夜景も楽しめます。 ■クラブ活動 テニス部・ゴルフ部・バレーボール部・フットサル部・野球部・タイガース友の会・つり部・麻雀部など ■就職応援制度 ダイコクで働く学生アルバイトスタッフの就職活動を支援する制度 ■学生会 学生アルバイトスタッフ同士の交流を深める場として、また、直接意見・提案をいただき会社に反映させていく機会です ■社員割引制度

訪問介護や訪問看護、調剤薬局や住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、地域の方のニーズに合わせ、幅広く事業を展開している企業です。利用者一人ひとりに寄り添い、まごころ込めたサポートを心がけております。

当法人は、平成4年開設の介護老人保健施設を母体とし、令和3年より湯河原町の委託を受けて地域包括ケアセンターを運営しています。看護師・ケアマネジャー・社会福祉士など5名の専門職が在籍し、多職種でのケース検討会や情報共有を通じて、高齢者を多角的に支援できる体制を整えています。 利用者様は要支援1～2の自立度が高い70歳以上の高齢者が中心で、1人あたり60～70名を担当。訪問や電話でのヒアリングをもとにアセスメントを行い、ケアプラン作成から3ヶ月ごとの定期訪問へと、計画的かつ継続的に生活を支えています。日中で完結する支援が中心のため、業務負担が偏りにくいことも特徴です。 日々の業務は個人でスケジュールを組み立てて進められるため調整がしやすく、残業はほとんどありません。祝日の振替で土曜日出勤となる日は訪問業務がなく、記録整理や計画作成など事務作業に集中できる環境が整っています。 また、日勤のみ・オンコールなし、残業ほぼなし、有給休暇もほぼ100％消化可能と、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。訪問エリアは湯河原町内（片道5km圏内）に限定され、必ず昼食に戻れるほか、社員食堂の利用も可能。多職種チームで支え合える安心感のある職場環境です。

福岡県に位置する2020年6月に開設された施設です。住宅型有料老人ホーム、デイサービスセンターの運営を行っており、母体は規模の大きい医療法人となります。 当施設は、全個室73室の住宅型有料老人ホーム、1日定員120名のデイサービスを有しています。 充実の設備と質の高いホスピタリティの提供を心がけています。

【教育制度】 ■サンデーセミナー ■薬剤師教育制度「薬剤師あゆみの会」 ■リーダー研修、管理者・監督者研修 ■オーベン・ネーベン制度によるOJT ■各種学術大会・研修会への派遣 ■医療薬剤師制度 ■e-learning

同院は、2001年に開院した急性期病棟と回復期病棟を有する208床の地域に根差した病院です。グループ全体で掲げる「病気にならないための病院」という理念のもと、医療・介護の切れ目のないサービス提供を行っていらっしゃいます。

【法人概要】 新大阪駅直結の300床を有する急性期病院で、外科、内科、整形外科、泌尿器科、眼科など幅広い診療科目を提供しています。消化器センターや睡眠医療センターなどの専門治療も行い、地域の中核的な急性期医療機関として他の病院と連携しています。 【特色】 2005年に現在の場所に移転し、明るく整備された院内環境を提供。フォローナース制度や独自の教育プログラムでスキルアップを支援し、産休・育休後の時短勤務制度も整備されています。

大阪を中心に多岐にわたる訪問看護ステーションやサービス付き高齢者向け住宅を展開し、運営されている法人です。 ご利用者様には随時柔軟で迅速な対応ができるよう、体制を整え、日々サービス向上に向けて尽力されています。現在では、東京や奈良にも事業所を展開し、更なる発展を続けられています。

【概要】 東京都江東区にある友仁病院は、JR総武線の亀戸駅から徒歩5分にある内科、胃腸科、外科、整形外科、肛門科、放射線科がメインのアットホームな病院です。 患者さんは主に70歳くらいの高齢者がメインでじっくり患者さんと向きあって働けます。 小規模な地域密着型病院なので、慌しさは無く、ゆとりを持ってイキイキと働ける職場です。残業少ないのでプライベートとのバランスもとりやすいです。

≪余裕のある人員体制により残業が少ないです≫ 薬剤師1人の負担を減らすため、余裕のある人員体制引かれています。 残業は棚卸しの日以外は発生しておりません。 ≪処方のダブルチェックを必須としております≫ 監査という点で薬剤師1人に責任を負わせないようにしております。 ≪かかりつけ薬局として機能しております≫ 患者様の大半が口コミにより来局されております。 丁寧な服薬指導で患者様の生活に関わって行き、治療するという考えです。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

透析専門診療所からスタートし、現在東京・神奈川にて「腎部門」、健診センターの「健診部門」、「老人医療・福祉部門」を運営する医療・福祉グループです。 ◆チームワーク抜群です ◆グループの各医療施設で連携しているため、知識や技術が習得できます ◆万全のサポート体制！スタッフをサポートする研修をはじめ、実務に入ってからもマニュアルがあり安心です

複数の高齢者福祉・介護サービスを展開している法人様です。ひとりひとりに寄り添いながら思いやりのある対応で、利用者様が満足いただけるサービス提供を目指して日々尽力されております。

エミナルクリニックとは・・・・・ 患者様が気軽に相談できる美容のパートナーとなり、患者様の悩みに合わせた美容医療を提供しています。 エミナルクリニックでは医療脱毛以外にも多数の美容医療（医療ハイフ、医療ダイエット等）ををご用意しており、トータルケアが可能です。 ＜未経験でも大丈夫！一人前に育てる手厚いサポート ＞ 美容医療が初めての方でも、安心してプロを目指せる環境が整っています。入職後は研修センターで脱毛の知識や技術、接客マナーまで基礎からしっかり学べます。現場デビュー後も、先輩がマンツーマンで指導してくれる「シスター制度」があるので、困ったことや不安なことはすぐに相談できます。各職種が連携してフォローし合う文化なので、一人で抱え込むことなく、着実に成長できます ＜仲間との絆が深まるイベントも♪笑顔あふれる職場＞ クリニックの垣根を越えて、スタッフ同士の交流を深める機会がたくさん用意されています。国内リゾートへの社員旅行や忘年会など、楽しいイベントが盛りだくさんです（参加は希望制で、費用は会社が負担してくれます！）。こうしたイベントを楽しみに日々の業務を頑張っているスタッフも多く、チームワークの良さや風通しの良い雰囲気につながっています。

1959年12月に設立。総合的な介護福祉サービス事業を展開している法人です。職員・ご入所者様・ご利用者様の満足向上を目指します。皆様に「この施設を選んでよかった」と心から思っていただけるよう、温かい介護サービスをお届けいたします。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約180箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。 ※給料は末日締め、25日払いです。

千葉県我孫子市に位置する168床のケアミックスの病院です。我孫子市において初めて緩和病棟を開設し、急性期・慢性期・緩和ケア・透析と地域医療に貢献している病院です。働いている看護師さんは経験の浅い方からベテランまで幅広く在籍しています。ブランクのある方に関しても、ご自身のペースで働くことが出来る環境です。お子様のいる方も時短制度や託児所などを使いながら家庭との両立を図り勤務することが可能です。近隣の幼稚園からのお迎えにも対応している託児所もございますので安心です。

社会福祉法人をグループ法人として持ち、高齢者住宅、介護保険事業所、小規模保育所を運営しています。「秋桜にかかわるすべての人に笑顔を…」という経営理念のもと、高齢者や子ども、地域社会のために、誰もが笑顔で幸せに暮らせる地域作りに積極的に取り組んでいます。安心して生活できる高齢者の「住まい」や、未来に希望を持って生きる子どもを育てる「保育」を通じて、地域に開かれた法人を目指しています。

「株式会社ライフメイト ゆうあい」は訪問介護サービス、デイサービス、有料老人ホーム、居宅介護支援事業など、複数の福祉・介護事業を運営している企業です。利用者の方一人ひとりに寄り添い、まごころを込めて介護・医療サービスを行う事を企業理念とされています。 また、職場においては、企画や現場の声が通りやすい他、スタッフの方々は協力しながら業務をされているため、とても働きやすい環境です。