全国にある施設

IMS（イムス）グループが運営する「三愛会総合病院」は、1973年「みさと団地」内に開業した診療所が起源となっています。その後、1986年5月、埼玉県東部医療圏に20床の三愛会病院として生まれ変わり、1989年に板橋中央総合病院グループに加入しました。その後、2000年に病床数を178床に増床し、名称を三愛会総合病院に変更し、2022年11月の新築移転に伴い現状274床（一般＜急性期＞病床150床　地域包括ケア46床　障害者78床）で運営を行っていらっしゃいます。 【おすすめポイント】 ★急性期～在宅医療を幅広く学べる病院です！患者層も小児～高齢者まで幅広く入院されているため、幅広い年齢層・疾患を学ぶことができます。 ★子育て中の方が多数活躍しております！院内託児所は0歳から就学前まで利用可能です。 ★中途受け入れも充実！チームプリセプター制・クリニカルラダーを導入しており、ご入社後も安心してご勤務頂けます。

東京都足立区に位置し、都内に複数展開している透析クリニックです。 主に内科・腎臓内科・人工透析内科を診療しており、透析に強みを持っています。 大学病院やクリニックとも複数提携しているのも安心な点です。 患者様、ご家族、医療者の3者を大切にしながら、総合医療を目指している法人です。

【病院の概要】 地域の中核病院として、総合病院を始め、有床診療所を2施設、介護老人保健施設を2施設、その他訪問看護・介護等運営し、保険・医療・福祉サービスを総合的に展開しております。 【★おすすめポイント★】 ①高給与です！休日も充実しております。 ＞賞与4か月分以上の支給実績で、年間休日が120日とお休みも非常に充実しております。 ②お子さんをお持ちの方にもおすすめです。 ＞託児所もあり、安心して働いていただけます。

＜理念＞ 信頼される質の高い医療と福祉を提供し地域社会に貢献します 患者様お一人お一人に真剣に向き合い、その方に合った治療を提案。 職員一丸となって、患者様へ医療を届けています。

【会社の特色】 ■全店舗が住宅街に立地しており、地域に根付いている薬局です。 ■就業規則は社労士に依頼して規則を作っておりますので、安心して就業できる会社です。 ■店舗近隣の施設在宅・個人在宅を行っており、一人一人の患者様を大切に関係性構築をしています。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

【保育理念】 「その子らしさ」を尊重し、想いが溢れる子ども達を育てます この理念のもと、ユアの保育では　３つの「想い」を大切にします。 ＜想いつき＞を促す保育 様々な保育の活動を通じ、見て、触れて、感じて、子ども達の想いつきやひらめき、想像力を育みます。 ＜想い出＞に残る保育 幼少期に育まれた全てのことを、物、形、記憶として次世代へ繋げていける保育を目指します。 ＜想いやり＞を育む保育 人と人との繋がりを大切にし、自分を大切にしながらも他人を優先できる人になれるよう、優しさ、親切心、想いやりの心を育みます。

岐阜県岐阜市に位置する、岐阜駅から車で10分圏内の場所にある100床の慢性期病院です。 透析から検診、外科内科など幅広く外来を行っており、患者さんの状態に応じた手厚い看護を行い、過ごしやすい環境づくりに努めています。急性期病院の後方支援の役割を担うとともに、透析治療に力を入れており、約8割の入院患者様が透析治療の患者様となっています。

内視鏡での検査をメインに行うクリニックです。 苦痛が少なく、正確な検査を行うことを心がけています。

同法人は1997年、地域福祉の充実に取り組むべく開設され、大阪市旭区に位置する3つの拠点を中心に、特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、障がい者デイサービス、放課後等デイサービスなど子供から高齢者、障害を持つ方まで地域の介護・支援を必要とされる方やそのご家族の生活を支えています。 利用される方個人の尊重を守り、ニーズを大切にしたその方らしい生活が出来るよう、質の高いサービスの提供に努めておられます。

◆在宅生活で必要なサービスをトータルご提供しております。 　・介護保険：居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業 　・介護保険外のサービス：訪問介護サービスや、通所介護サービス、お泊りサービス 　・障害者自立支援法の居宅介護、重度訪問介護等 ◆年齢や、経験にとらわれず、夢を語り、夢を実現するために一緒に考え、一緒に悩み、一緒に取り組む仲間を求めています。 ◆ワークライフバランスを大切にしています 　育児休業　介護休業　子の看護休暇　時間外労働の制限　深夜業の制限　育児短時間勤務　介護短時間勤務

計３つの部門からご利用者様・ご家族様・地域の方の力になれるよう努めております。 ご利用者様にあったサービスの提供を行い、心から楽しんでいただける施設作りを目指しております。

利用者様の主体性を尊重した在宅看護「その方らしさ」を重視しています。当社では在宅で最後まで過ごしたい方や、そのご家族の支援をさせていただいております。病院とは違う住み慣れた生活空間で、その方らしく過ごせるようにサポートを行っております。れんげ訪問看護ステーションは、近隣のヘルパーさん、ケアマネさん、在宅医さんとどこの事業所様ともチームで連携しております。利用者様の尊厳を守り、24時間365日 質の良いケアが提供できるように日々、尽力しております。 ■連携先の医療機関について：れんげ訪問看護ステーションでは、決まった医療機関からの受け入れが多いわけではなく様々な医療機関やケアマネージャーから利用者様を受け入れております。 周辺の医療機関からはターミナルといえばれんげ訪問看護ステーションと認知されているため、ターミナルの利用者様の受け入れが多く訪問を通してターミナルの看護を学ぶ事が出来ます。 ■勉強会について：訪問看護未経験の方でも活躍できるように、同行訪問の実施もありますが週に1回勉強会の実施も行っており、学べる環境が整っております。 ■訪問エリア：名古屋市（守山区・千種区・名東区） ■社用車について：軽自動車　※マイカー訪問の場合は250円／1件の支給がございます

有料老人ホーム、介護老人福祉施設、介護老人保健施設といった様々な施設形態を運営し、入居者一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供している法人です。また、施設サービスだけでなく、居宅介護、訪問介護、訪問看護、デイケアサービス、通所サービス、ショートステイなど、在宅での生活をサポートするサービスも充実しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、切れ目のない支援体制を構築しています。長年にわたり培ってきた経験と実績を活かし、これからも、高齢者とその家族が笑顔で過ごせる社会の実現を目指し、質の高いサービス提供に努めていきます。

変形性関節症や関節周囲炎などの退行性疾患、骨折や靭帯損傷などの外傷まで、疼痛に悩む患者様が多く来院される地域に密着したクリニックです。

有料老人ホーム、介護老人福祉施設、介護老人保健施設といった様々な施設形態を運営し、入居者一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供している法人です。また、施設サービスだけでなく、居宅介護、訪問介護、訪問看護、デイケアサービス、通所サービス、ショートステイなど、在宅での生活をサポートするサービスも充実しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、切れ目のない支援体制を構築しています。長年にわたり培ってきた経験と実績を活かし、これからも、高齢者とその家族が笑顔で過ごせる社会の実現を目指し、質の高いサービス提供に努めていきます。

グループ全体で従業員数3,000名、140事業所以上を展開する安定した経営基盤を持つ法人です（2026年3月時点）。高齢者向け住宅（ホスピス対応含む）、障がい者グループホーム、訪問看護・介護、調剤薬局など事業内容も多岐にわたります。 「多種多様な人材の活躍」を大切にしており、女性管理職の登用も目標を掲げて積極的に推進、また、外国籍職員や障害をお持ちの方も共に働く、インクルーシブで活気ある環境です。 職員の約半数が介護未経験からのスタートですが、資格取得支援制度を利用してスキルアップを実現しています。学費全額会社負担の支援や、個人のレベルに合わせた研修など、「学び」へのサポートが非常に手厚いのが特徴です。さらに、夏冬休暇や確定拠出年金、70歳までの再雇用制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生も充実しています。

「親切でかかりやすい病院」をモットーとする地域密着型の病院です。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートねりまは、西武新宿線武蔵関駅より徒歩15分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より7年目になります。 デイサービスは定員25名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートねりまの特徴☆ ・働くスタッフの声：定期的に研修制度を設け、新人から中途採用者まで幅広い人材育成に力を入れています。マニュアル作成は時代に即して変化させ、現場の意見を反映しているので、社内でのコミュニケーションも職域に関係なく連携を図り、社員間のフォローも手厚く安心して働ける環境です。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

■かるがも薬局は、大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山を中心に地域に密着した保険調剤薬局を約90店舗展開しています。 ■「かかりつけ薬局」として、多剤・重複投薬の削減や残薬解消の取り組みを積極的に取り組まれています。また、在宅業務も積極的に行っており、個人宅・施設への訪問をしています。 ■店舗ごとに健康相談、健康イベント等を積極的に行っており、地域社会とのつながりも深い薬局です。