全国にある施設

地域の中核病院として、他の病院や診療所と連携しながら、地域の皆様に安全で良質な医療を提供できるよう、日々励んでおります。 そして皆様の健康保持と福祉の向上に寄与するために、一人ひとりの患者様と向き合い、地域から愛される病院を目指しています。

◆お客様とできるだけふれあう機会を持ちたいとの思いから、カウンターにレジを置き、お客様とお話をしながら商品を販売する対面販売方式を全店で採用しております。この対面販売を通じて、お客様とお話する機会が生まれ、お客様の相談をお聞きすることもでき、また喜び（笑顔）も分かち合うことが可能となります。 　同社では店舗の増加や大型化にかかわらず、お客様とのふれあいを大事にしていきます

◆病院内にある入所定員200床と全国でも最大規模の施設です ◆充実した研修制度があります ◆最新のベッドや最新リハビリ機器を導入 ◆子育て中の方も安心の就業サポートがあります

■同社は都内を中心に直営店8店舗、ＦＣ2店舗と調剤薬局を展開しています。創業当時から着実に店舗を増やし、今後の店舗展開としても急激な新規出店を行うことなく、現場で活躍する社員と足並みを揃えて共に成長していく方針です。 ■同社は各店舗の状況に合わせて、随時、最新機器を導入しています。例えば自動分包機・水剤定量分注機・軟膏調剤機などを導入し、業務の効率化を図っています。導入により、調剤や服薬指導に集中する環境ができ、周辺の医療機関から信頼を得ることに繋がっています。

「地域貢献と日本の未来を創る」を企業理念として、両毛地区にて障がい児福祉事業・障がい者福祉事業・訪問鍼灸マッサージ・鍼灸整骨院事業・コンサルタント事業を展開しています。 誰もが生きやすい地域づくりを目指して、地域に根付いたサービスを提供しています。

■代表は薬剤師で大学卒業後3年間MRとして勤務し、平成10年に薬局1号店（フラワー薬局朝霞台店）をオープンしました。 ■駅前や医療モール、保育施設や商業施設との複合型店舗など、利便性の高い場所への出店を積極的に進めています。 ■薬局の店舗にこだわりを持ち、「薬局らしくない薬局」を目指しています。薬局内に水槽を設置したり、キッズルームを設置するなど、患者さまに対して癒しの空間を提供できるよう、空間を大切にした店舗づくりを行っています。 ■会社の利益より、まずは従業員の働きやすさを考えております。 ■毎年1～2店舗新規に出店を行っており、会社としても安定した成長を続けています。 また決算賞与を付与しています。

【病院情報】 ■看護師数：約100名　■平均年齢：40歳（25歳～70歳の幅広い年齢層）　 ■看護部長（60代前半・女性）：元看護部長で勤務されていた方で、キャリアがある方です。また、カウンセリングも行っていらっしゃいます。 ■院長：とても優しく、コミュニケーションも良くとってくださる方です。院長先生のことを尊敬して、長く勤務されている方もいらっしゃるほど、尊敬されています。 ■過去に民事再生を受けておりますが、給与が支払われないなど、そういったことは一切ございません。現在は待遇も良くなっており、病院全体も元気になってきています。

〈ビジョン〉 一人ひとりが活きる世界をつくる 〈ミッション〉 まっすぐな希望に、事業で応える ★おすすめPOINT★ ・年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランスの実現が目指せる環境です！ ・最寄り駅から徒歩2分とアクセス抜群な立地でございます！

大阪市内の旭区、城東区、都島区、守口市の利用者の在宅看護をしております。施設の理念である「優しく、誠実に、皆さまが『らしく』生きるための支えに」というように、利用者の意思を尊重した在宅ケアを提供できるよう目指していらっしゃいます。

育福会はその名称が示すとおり社会に福祉を育てることを目的としており、理想の福祉サービスを構築し、福祉の輪の拡大に努めます。

主に0歳から2歳までの乳幼児保育を担う施設として、子どもの発達段階に応じたきめ細やかな保育を実践しています。保育の現場では、子どもの行動や表情から思いを丁寧にくみ取り、言葉によるコミュニケーションの土台づくりを支援している点が特徴です。また、一人ひとりの成長スピードを尊重しながら、日常生活の中で友だちとの関わりや集団活動に触れる機会を設け、社会性の形成につながる経験を積み重ねています。さらに、子ども自身の「やってみたい」という気持ちを受け止め、自ら選択し行動する機会をつくることで、主体的な成長を後押しする環境づくりにも取り組んでいます。保護者との関係性においても、育児を支える身近な存在として日々の成長を共有する姿勢を掲げており、子ども・保護者・職員が関わり合いながら成長していける保育環境の構築を目指している法人です。

◎薬剤師50名在籍のうち男性が20名（40％）と男性比率が高い企業です。 ◎希望すれば入社3年で管理を任せるなどキャリアアップを目指せる環境です。 ◎代表も薬剤師であり、現場に対し理解がある風通しの良い環境です。 ◎有給上限40日かつ応援体制があり消化もしやすいWLBが取りやすい環境です。 ◎医療費補助、財形貯蓄、退職金、奨学金補助など福利厚生面も整っています。

熊本県玉名市内を中心に特別養護老人ホームやグループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービス、ショートステイ、訪問介護など幅広い介護サービスを展開している地域に根ざした法人です。 利用される方一人ひとりに寄り添い、心のこもった質の高い介護サービスを提供し、生きがいのある安らかな老後を過ごせるよう支援しておられます。

訪問看護ステーションを運営している企業です。慣習にとらわれず心と体に合わせた柔軟な対応を大切にしておられます。

社会福祉法人しなのさわやか福祉会は長野県上伊那郡に位置し、2000年4月に設立されました。 ショートステイやデイケア、配食サービス等の様々な介護福祉事業を行っており、《複合福祉施設プラムの里》《小規模多機能型居宅介護こまちの家》《複合福祉施設みぶの里》の3つの施設を運営されています。 「リハビリテーション機能」「在宅復帰機能」「在宅生活支援機能」を果たすことで、地域に根ざした包括的なサービスを提供できる施設となることを目指されています。

店名のDIREXは、「夢を持ち豊かに生きよう」という当社の社訓を具体的に表した「ドリーム」を中心に、 ディストリビューション（流通業）ディスカウント・ダイナミック・ドミナント・ディスクロージャー（情報開示） の頭文字である「D」とラテン語で王様を意味する「REX（レックス）」を組み合わせた造語です。 私たちD!REXは、お客様一人ひとりに異なる買う、使う、暮らすといったライフスタイルのすべてにお応えする豊富な品揃えと利便性をご提供することで、これら6つのキーワードを最高のレベルで実現する最大限の努力を払っています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

■会社の設立経緯 庄司社長はもともとジェネリック医薬品出身で、酒田エリアを担当されていた経緯で開局されました。 ■新店舗展開予定 仙台市内に新店舗を予定しております。今後も店舗展開にて事業拡大をしていく方針です。 ■代表も毎週山形県と宮城県を往復しておりますので、意見が直接通りやすい環境です。

徳島市にございます、内科疾患全般を診療する地域に密着したクリニックです。 分かりやすく、丁寧に、患者様の視点に立った医療で、地域の方々の健康を支えております。 患者様お一人お一人に真剣に向き合い、その方に合った治療を提案。 職員一丸となって、患者様へ医療を届けています。

愛知県一宮市に位置するクリニックです。クリニック、有料老人ホーム、ヘルパーステーションなど幅広い事業を行っております。2023年に訪問リハビリがスタートし、より多くの患者様の悩みに寄り添ったサポートをしています。

大阪市西区にある住宅型有料老人ホームと訪問介護を展開する法人です。利用者さま・そのご家族・職員のそれぞれが笑顔で過ごせるような環境作りに取り組んでいます。

主に医療・福祉分野に特化した人材派遣事業や人材紹介事業を展開し、保育、介護、看護の各分野での人材支援サービスを提供している企業です。また、外国人人材登録支援を行う登録支援機関としても活動しています。 同社の理念は「輝く大人が輝く子どもを育てる」という信念に基づいており、保育士や栄養士が輝くことで、子どもたちも充実した毎日を過ごせるよう努めています。食育にも力を入れ、子どもたちにとって最良の環境を提供することを重視しています。

子育てに関わる全ての人に寄り添い、誰もが安心して過ごせる環境を作り社会や地域に近い存在でいられるように尽力されている法人様です。主体性に目を向けながら生活のあらゆる場面で成長を促せるような保育を大切にされております。