■思いやりのこころを大切に、こころの通った医療と介護を目指す医療法人が母体です。大阪市を中心に、病院や介護老人保健施設を展開し、各施設の連携と協力をもって、先進の医療を望まれる方から長期療養に至るまで、地域に根ざした医療と介護の提供を目指しています。 ■同施設は、大阪市内でも閑静な住宅地が広がる旭区にある介護老人保健施設です。広々とした居室はもちろん全エリアがバリアフリーとなっており、快適に日常生活を送っていただけるよう、そして1日でも早くご家庭へ復帰いただけるよう、専門分野に特化したスタッフによるきめ細やかな支援を行っています。 【施設情報】 ■設立:2017年4月 ■定員:94名(総部屋数:30室)
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイを運営しています。利用者さま、ご家族のニーズに合わせた介護サービスを提供し、納得して満足いただける支援を行っています。
骨折、打撲、捻挫、擦り傷、切り傷などの外傷、関節リウマチの治療、腰・膝・肩・肘・首の健康相談、骨粗しょう症検診、運動器リハビリテーション、足底板等の装具作成、神経ブロック注射、ばね指の手術等の整形外科診療のほか、従来からの内科診療も行っております。また、特定健診や健康診断も行っています。 【特徴】 ◆運動器リハビリテーションの施設基準を取得しており、介護福祉士やヘルパー等、常時4~5名の補助スタッフがサポートしています。 ◆専門職・管理職のスタッフを中心に、定期的なミーティングやカンファレンスを行い、より良いクリニックに進化していけるよう努めています。 ◆自発的に資格を取得したり、講習に通うスタッフも在籍しています。 【患者層】 ◆スポーツでの怪我等(お子様が中心)、腰痛等の慢性疾患 ◆外来数120名程度/日
医療法人 輝松会は、昭和50年に松尾内科医院を開設し、医療・介護サービスの提供に努めています。きめ細かなサービスを提供できるよう、常に心掛けています。
●病床数 261床 ●救急指定 二次 ●標榜科目 一般内科、一般外科、乳腺外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、循環器内科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、神経内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、血液内科
■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。
◆泌尿器科・皮膚科・腎疾患に力を入れるクリニックです。 クリニックにおける外来診療・人工透析に加え、グループホームの運営も行い 地域に根差した医療・介護を提供しています。 ◆生活の質の向上 患者さまの立場になって日常生活を問題なく過ごせるような配慮をしながら、最適な治療に取り組んでいます。 病気をみるだけでなく、人をみるということを意識しながら日々の診療にあたり、生活の質を高められるように心がけています。
社会福祉法人やまぶき会は、ひのはら保育園を運営するために設立されました。檜原村は東京都(離島を除く)では唯一の村、森と清流に囲まれた緑豊かな環境の中にひのはら保育園があります。地域の要望により、昭和59年6月に45名定員で認可保育所としてスタートしました。その後、地域のニーズが高く、昭和61年に59名定員に変更しました。さらに16年度に45名定員に変更しました。檜原村の唯一の保育園である為、園の行事は村の多くの方が参加し、地域に根ざした施設づくりを目指しています。 2012年4月には、武蔵村山市立つみき保育園の指定管理を受けました。 2016年4月、東京都府中市にそよかぜハーモニー保育園開園しました。
駅近♪半日勤務OKのクリニックです! 午前または午後からのお仕事で、週3日~勤務可能、またフルタイム勤務も相談可能です☆
鍼灸整骨院、障がい児福祉、介護福祉、保育園の運営と幅広いサービスを展開するグループ企業です。「福祉、介護、そして医療職が輝ける社会(会社)を目指す」をビジョンとしています。
医療法人社団薫風会 横山病院は脳神経外科に強みを持つ病院です。 脳神経疾患にかかわる医師、最新の医療機器、専門的な知識と技術から、予防からリハビリテーションまで行います。 主な診療科目は脳神経外科、脳神経内科、循環器内科、リハビリテーション科、内科、消化器内科、MRI・CTによる各種検査を行っております。 地域社会の健康向上のために、質の高い医療サービスを行い、信頼される病院を目指す。
千葉県中央部を中心に季美の森リハビリテーション病院を始めとし、4つの診療所、地域包括支援センター等を運営し、地域密着の医療サービスを提供している医療法人です。心のつながりを大切に、医師、看護師、リハビリスタッフなど医療職員が一体となって患者様と向き合った医療を提供しています。
■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。
東京都葛飾区で保育園・学童保育クラブを運営している社会福祉法人です。 地域に根差したサービスを提供しております。
定員30名、特別養護老人ホーム併設のデイサービスです。 ◆少人数制のアットホームな雰囲気も魅力 ◆病院に隣接した施設で、連携もあり、安心して業務に専念できる環境 ◆JR中央線豊田駅徒歩12分の好立地
株式会社ナース・ステーションは、全国にグループホームに特化した訪問看護サービスを提供しています。入居者に寄り添ったケアを重視し、医療連携体制加算の取得支援を行うことで、施設側が医療体制を整えるためのサポートを実現しています。広範なネットワークと実績を背景に、質の高いサービスを展開し、単なる医療提供にとどまらず、入居者の生活の質を高めるための支援を目指しています。訪問看護に特化したシンプルな情報提供を通じて、利用者や施設に対する信頼を築いています。
●病床数 0床 ●救急指定 なし ●標榜科目 形成外科、皮膚科、美容皮膚科
株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約100箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。
■経営の目的 社会に貢献する経営を行う[なくてはならない店]づくり ・地域の[健康づくりドラッグストア]をつくる。 ・地域の[生活便利ストア]を目指す。 ・地域の生活に[安さ]の提供をする。 社員の幸せな生活向上をになう経営を行う。 ■調剤部門に力を注ぎ、調剤薬局とドラッグ併設調剤を地域特性に合せて展開しています。さまざまな処方箋を受けるとともに、服薬指導や薬歴管理、さらに健康づくりに関するアドバイスや情報の提供など。薬剤師が知識とコミュニケーションのスキルを活かし調剤プラスαの仕事をおこなう環境作りを進めています。
1970年4月に埼玉県に設立された法人です。「子どもたちが稲穂の芯のように真っ直ぐに育つように」という理念のもと、保育園と学童クラブを運営しています。保育園では子どもたちの健やかな成長をサポートし、学童クラブでは、放課後の子どもたちに安全な場所と安心できる時間を提供し、地域の子育て支援にも積極的に取り組んでいます。
「寝たきりにしない、させない」がコンセプトのリハビリ特化型デイサービスです。「自分のペースで元気を取り戻せる施設」を私達と一緒に作りませんか。
精神科単科の病院ながらも、450床を有しておりあらゆる精神疾患の患者さまを受け入れることができます。 一般精神疾患の方から認知症の患者様まで、偏りなくいらっしゃいます。
埼玉県川越市にあります、99床の地域密着型病院です。整形外科・消化器・乳腺に強みがあり、院長は乳腺の専門医で女性セブンの「名医102人リスト」の標題で乳がんの名医として選ばれ、乳がん治療を行う全国548病院の治療体制・成績に掲載された実績があります。平均寿命が延びてきた昨今、病に関する治療だけでなく予防・診断という一貫したサポートが行える医療機関が求められ、当病院は地域医療を担う病院として、年間約3,300台の救急車を受け入れをはじめ、2022年には外来部門・手術部門の拡張や血液浄化センター・地域包括ケア病棟の新たな運営が開始など、これまで以上に地域に信頼される病院としての進化し続けています。安全と質の高い医療を実践および、医療に携わるスタッフの育成にもこだわり、患者様・地域の方々の笑顔と健康に繋がるよう、努めています。 ~当求人のおすすめポイント~ ★教育体制が充実!新卒のみならず、中途職員にもプリセプター制度を導入して、各個人ごとにフォローアップをしています。 ★残業ほぼなし!勤務時間内での勉強会実施など残業削減の工夫をしています!「みんなで協力してみんなで帰ろう」という風潮の為、チームワークも良い職場です◎ ★スタッフの育児・介護を応援♪保育制度の完備・家庭事情を配慮した勤務のフォロー体制など、プライベートと両立しながらの勤務が可能です!