全国にある施設

幅広いサービス展開をしており、質の高いサービス・利用者様が安心して利用できるように尽力されている法人様です。それぞれのニーズに応じた福祉・医療提供されています。

社会福祉法人嵐山寮は、特別養護老人ホームや短期入所生活介護事業、在宅介護支援事業所など、高齢者ケアにおいて幅広い事業を展開しています。同法人が目指す施設とは、高齢者を介護する場所といった枠組みを超え、地域のコミュニティの場を提供しています。新施設においては介護スタッフが運営するカフェや、一部の部屋の貸し出しなども計画しており、高齢者に限らず地域住民が集い、コミュニケーションが生まれる空間を目指しています。 【介護講習会】 介護講習会は毎月１回施設内において開催しています。 地域に密着した施設として、介護に関する知識や技術をご紹介するとともに、介護者の方のストレス軽減や地域における認知症に対する理解の促進を図ることを目的としていますのでスキルアップを目指しながら働くことができます。

病院では、人工透析療法を中心に、腎臓内科専門医による腎障害の予防や治療、一般内科診療も行っています。患者一人ひとりに寄り添った心のこもった医療を提供し、研修や啓発活動を通じて医療従事者の質を高め、安全管理にも力を入れられている法人です。

中四国に展開しています。 本部・倉敷・岡山・福山・高松の5つのブロックに分けているので きめ細かいサービスや利用者様の現状や要望を把握し各施設において迅速に反映しております。 地域支援ネットワークで生活に密着した、様々なサービスを提供させて頂いております。

在宅に特化したリーディングカンパニーです。（1983年：日本で初めて訪問入浴からスタートしました） 全国に約600拠点をもち、神奈川県内だけでも50拠点をもち地域の高齢者を支える存在となっています。 特徴としては、「訪問入浴」「訪問看護」「看護小規模多機能」などの様々な在宅サービスを展開しております。ご自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて働き方が選べることができることも魅力の一つです。産休育休を取得し長く勤務している方も多く（時短正社員制度や、3歳のお子様まで託児所補助など福利厚生も充実しております）、その方に合わせた働き方・キャリアアップが選択できます。

名古屋・大阪・福岡を拠点として、訪問看護ステーション、復活デイサービス、メディカルサポートの事業を運営し、自由で自律したチーム医療を目指して拡大している企業です。 ●安心・充実の研修制度：入社時研修研修をはじめとし、フォローアップ研修・メンタルヘルス・コンプライアンス・接遇マナーなど年間約300の研修を実施。 安心してスキルアップでき、仕事を通じて人間性と専門性の両方を磨くことができます。 ●働きやすい支援・制度：年齢に関わらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、2014年4月1日に定年退職制度を撤廃。自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。また、日曜・祝日の民間保育料補助など、お子様がいるスタッフの就業環境改善に向けた様々な支援制度を設定し、全社的に永続的な勤務が可能なシステムを構築しています。 ●看護師としてのキャリア形成：経験を積んだ将来に向けての選択肢として「経験とスキルアップを重ねスペシャリストとして訪問看護現場で働く」「経験や資格等を活かしながら事業推進本部のスタッフとして勤務」の2つがあります。各人のスキルや能力を考慮した適材適所のステージが用意されています。

2015年8月に開設した訪問看護ステーションです。訪問看護、訪問リハビリを提供しており狛江市・調布市を中心に訪問を行っています。非常勤の方は最低4時間から勤務可能とスタッフの働きやすさも重視しており、家事との両立をはかりたい方も無理なく働ける環境です。研修・協会の費用は企業で負担しておりますので知識・技術もしっかりと身につけることが可能です。

医療事業、介護事業、障がい福祉事業を展開するグループ法人です。 介護と医療サービスの充実と看取りまでの支援をおこないます。利用者さまが在宅での療養生活と同じようにリラックスして自分らしく生活ができるように細やかなケアを行います。

全国に展開している精神科特化訪問看護ステーションです！ 日勤常勤＋土日祝休み相談可能＋オンコール対応無しでWLBも整えながら、働くことができます。 《魅力ポイント》 ■精神科に特化した訪問看護になり、じっくり患者様と向き合った看護をしていくことができます♪ 利用者様と密に関わることができ、その人らしい生活に寄り添うことができます。また、利用者様の中には、就労を再開される方もおり、そうした利用者様の変化を間近で感じることもやりがいの一つになります。 ■ WLBを整えながら、働くことが可能なため、子育て世代にもおすすめです◎ 基本的に日勤常勤で、オンコール対応無し、土日祝休みや時短勤務の形態もあるため、働きやすい環境が整っております。 ■ 教育体制が抜群に良く、未経験の方でも安心して入職頂けます♪入職頂く看護師様の8割以上は、精神科訪問看護未経験の方になりますが、教育体制がしっかりとしているため、安心です。

千葉市花見川区の豊かな自然の中にある『ル・レーヴ花見川』はプライバシーに配慮した全室トイレ・洗面台付きの約18㎡の個室、またご夫婦部屋も完備した介護付有料老人ホームです。 日当たりが良く開放的な雰囲気のダイニングスペースでのお食事や、一人ひとりの状態に合わせた筋力訓練や温熱療法などのプログラムが好評となっており、常勤の看護師による健康管理のバックアップ、きめ細かい介護サービスで利用される方はもちろんご家族の方も安心できる環境を整え、地域の福祉事業を支えておられます。 【居室数】 65室（各室個室）

■山梨県甲府市に1店舗、富士吉田市に2店舗展開の地域に根付いた薬局です。 ■1日あたりの処方箋枚数は40枚程の為、ゆったりと服薬指導が出来る環境です。

「クラシオン」は、「暮らし」と「音」に由来します。 日々の暮らしの中で生活を営む音、自然の風が運ぶやさしい音、絶えずやまない笑いの音。 クラシオンは緑豊かな環境の中、四季折々の景色を楽しみ、気軽に人と触れ合える、自然と地域を結ぶ場所になっています。 ご利用者様の大切な人生に多彩な色どりを添えていけるよう、日々のサポートを行っています。

少子高齢化社会の現代で、民間企業ができることを考え、要支援・要介護の方々にとって解決策が見出しにくいお困りのことに特化した事業をしようと考え、現在の事業を展開しています。 「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組むと同時に、ケアワーカーの処遇改善に対し、介護の現場で頑張っている人が報われる体制の会社を運営しています。

当法人は川崎市多摩区の認可園3つと学童保育園を運営しており、地域に根付いて45年以上子どもたちの育ちを支えています。 「ひばりんぐ」という合言葉があり、3園の交流を大切にしながら職員同士もお互い支え合うことが出来る環境を整えています。

北海道に位置する病院です。病床数は135床（一般病床・感染症病床）を有しています。 質の高い医療の提供を地域の方々に提供できるよう努めています。また、親しまれ、相談がしやすいかかりつけ病院を目指しています。

【特色】 ■病院開設以来、40数年の経過、社会現象の変化と地域住民の多様なニーズに即応するため、外科、内科、整形外科、リハビリテーション科、人工透析科等を設置し、救急疾患と、慢性疾患に対応できる急性期病床と療養病床を備えた病院運営を行っております。 ■また、法人内には、関連病院、光が丘老人保健施設を運営し、各施設間の連携を図り、地域社会の急激な高齢化に全力をあげて対応し、理念の具現化に努めています。 【院長メッセージ】 地域一般病床としての本院の位置づけを明確にし、周辺地域の方々の様々な疾患に対処できる病院作りを目指しております。

介護施設を全国展開しており、利用者一人ひとりと向き合い、今後大切に生活いただくため、そのサポートに尽力されている法人です。常に利用者の声に耳を傾け、利用者の目線に立ったサービスの提供を心掛けておられます。

愛知県津島市で設立され、有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイなどを提供する介護施設を運営しています。また、準天然温泉の大浴場やヒノキを使用した浴槽など、各施設で特色ある入浴設備を整え、利用者の快適な生活をサポートしています。

◆リハビリテーションを特に重要視している病院です。 地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟での充実したリハビリテーションにより在宅復帰を目指し、退院後も訪問リハビリテーションなどの在宅部門にも力を入れ、安心できる在宅生活を支えています。 ◆理学療法士・作業療法士・言語聴覚士各々の職種としての専門性を高めながら、お互いの専門性を知り･認め、そして共有しています。特に在宅でのリハビリテーション実施時にはトータルな関わりが求められるため、強力なリハビリテーションチームづくりをしています。 ◆リハビリテーション効果を最大限に引き出すために、看護・介護の専門職との多職種協働を強化、退院支援への取り組んでいます。

「介護老人保健施設ハートケア東大宮」は、医療法人社団協友会が運営する介護老人保健施設です。 残業が少なく月に10日の休みが取れるので、プライベートとのON、OFFがつけられる施設です。