全国にある施設

●病床数 0床 ●標榜科目 一般内科、放射線科、整形外科、皮膚科

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

【全ての患者様に笑顔で信頼される人】”人”に優しい医療企業を目指し、社会とともに成長し続ける企業です。 中国エリア全県に店舗網を構築することで、120店舗以上展開されております。一人ひとりがやりがいを感じながら、医療に携わるプロフェッショナルとして、それぞれの立場で活躍しております。いちばんに、”人”を大切にする同社ではキャリア別にいくつかの選択肢を用意し、一人ひとりの希望に沿えるような環境つくりにも力を入れています。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

ともの看護師として働く魅力 ◆一人ひとりを大切にしていること ともの魅力は、地域で一人ひとりが自分らしく生きるために、一生懸命支援することです。 医療ケアが必要になると、やりたいことをしたりや行きたい場所に行けない等、思いがちになります。 しかし、「仕方がない」と諦めて良いのでしょうか。ともでは、どうやって出来るかを考え、話し合いを重ね、実践に結びつけています。 ◆学習の機会が豊富 医療技術の進歩により、重い病気や障がいを持ちながらも自宅で暮らす時代です。 様々な知識、技術の習得が出来るのも、ともの魅力です。 摂食指導の権威である向井先生や、在宅医療の第一人者である前田先生から直に指導を受けられるのはとても良い機会です。

■薬歴を全店舗で共有化した「かかりつけネットワーク」で、お客さま・患者さまがどちらの店舗に来店された時でも安心・安全にお薬を提供できる環境を整え、地域の健康づくりをサポートしています。 ■店舗の特性を活かし、お客さま自身による自己穿刺により血液採取を行い、総コレステロールや中性脂肪・尿酸の検査数値から受診奨励を行うなどの健康相談を行っています。 ■勤務薬剤師としてだけでなく、エリア長・教育研修・人事・店舗開発・経営企画など、どのように成長したいのかを考え、挑戦し、実現できる環境があります。また、他職種との連携によるスキルミックスを追及したパーソナルケアを行っているため、幅広い経験を積むことができます。

病院付きの特別養護老人ホームの生活相談員求人です。法人としては、地域最大級の療養型病院と、隣接してデイサービスを提供している「ケアセンター」や、特別養護老人ホームを併設し、世田谷区の高齢者医療を支えています。

介護老人保健施設あじさい苑は、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、また、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 常に利用者主体の質の高い介護サービスの提供を心がけ、地域に開かれた施設として、利用者のニーズにきめ細かく応える施設です。介護予防を含めた教育・啓発活動など幅広い活動を通じ、在宅ケア支援の拠点となる事を目指して、ご利用者・ご家族の皆様が、快適に自分らしい日常生活を送れるよう支援をしています。

【在宅に深く携われる環境です】 同社の強みは、在宅医療の分野です。地域の医療チームの一員として、施設や自宅で療養されている患者さんの往診に同行し、患者さんの病状や生活環境を把握したうえで服薬の指導をしています。展開している5つの調剤薬局で在宅服薬指導している患者さんの数は、900人以上にも上っています。 【代表の想い】 薬剤師として元MRの代表は、今後、薬局は地域に密着していく必要があり、患者さんに長期的に質の良いサービスを提供していくにはどうすれば良いか、ということを常に考えながら行動されております。

『大塚病院』は兵庫県丹波市に位置し、救急医療から医療看護まで地域密着型を推進しています。 いざと言うときの救急医療はもちろん、ご家族全員の日頃からの健康管理のための健康診断（特定健診、生活機能評価、生活習慣病予防健診、一般健診、人間ドック等）、在宅医療を支援する往診治療・健康相談など、きめの細かいサービスに日々取り組んでいます。 また療養型病棟には最新の機能回復のための医療機器・リハビリテーション設備を配置しています。

埼玉高速鉄道「新井宿」駅より徒歩で13分ほどの場所に位置する病院です。医療療養病床を79床有している病院で、じっくりと患者さまへ寄り添った看護に取り組める環境です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

利用者一人ひとりに誠実に向き合い、寄り添ったサポートを行えるよう努めている法人です。利用者の可能性を育て、利用者自身が主体者となれるよう支援しておられます。

特別養護老人ホームやデイサービスを運営し、地域に密着した福祉サービスを提供している法人です。 自分自身や、自分の家族が入りたいと思うような施設作りを目指し、どの施設も家庭的で温かな雰囲気の中、地域や家庭との結びつきを重視し、利用される方の意思及び人格を尊重したサービス提供に努めておられます。 また、育成支援をしっかり行っているので働きながらスキルアップができ、資格取得支援制度もございますのでキャリアアップもできる環境です。 　

神奈川密着で福祉を中心に23の事業、158の拠点を展開する法人です。 同社の特徴はなにより人柄です！協力体制や困ったときの相談窓口も充実しています。オープニングスタッフも多数募集していますので、イチから作り上げていただける方、大募集です。拠点長と児発管を兼務しない拠点が多いため、お子様の支援に集中して取り組んでいただけます。もちろん、兼務をご希望の方もご相談可能です。

滋賀県内で障がいのある方やご家族様を支援するために福祉サービスを展開している法人様です。利用者様それぞれの価値観に合わせ、より良い人生を送っていけるための環境づくりをしております。質の高いサービス提供と地域への貢献に努められています。

医療社団法人緑友会は、らいおんハートグループに所属しています。当グループは、リハビリ整形外科、介護、鍼灸整骨院、児童福祉、リラクゼーションサロンを1都5県で約90施設を運営しています。医師や理学療法士、介護職員などが連携し多角的な視点で学べる日本では数少ない会社です。 地域医療に密着しながら、利用者様の「やりたい」ことを「できること」に変えていくことをお手伝いしています。「孫と思いっきり遊びたい」「自分でできることを増やしたい」というお気持ちに寄り添いながら、リハビリを通じて、利用者様自身の可能性を広げていくことを大切にしています。 『もっとよくなれ！』をスローガンにスタッフ一人一人が主役に立ち、各職種が連携し個とチームで利用者様一人一人と本気で向き合い、共に喜びを共有・共感できる職場です！ ◆らいおんハートの4つの基本◆ ひとりひとりに合った治療 安全かつ効果的な治療 治りにくい症状を改善させる多面的アプローチ 患者様のニーズに応える医療

千葉県浦安市に拠点を構える当法人は「理学療法学科」「整復医療・トレーナー学科」「看護学科」の3つの学科を有する4年制大学の運営、および整形外科クリニックの運営等を行う法人です。 整形外科クリニックは、東京都4施設・千葉県1施設・埼玉県1施設の計6施設があり、リハビリテーション専門スタッフによる個別対応を実施しており、病院同様のリハビリを受けることが可能な施設となっています。医療の提供はもちろん、患者様への優しさ・思いやりを持って「患者様第一主義」の地域密着クリニックとして、地域医療に貢献しています。

地域社会へ貢献するために、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう一人ひとりの個性や要望を尊重したサービス提供に努めている法人様です。職員一同おもてなしの心を大切に笑顔溢れる親切な対応を心掛けています。

■盛岡市に2店舗展開の調剤薬局です。 ■会社として、外来業務だけではなく、在宅医療にも力を入れています。 ■資格取得支援については会社が全額費用負担します。

居住型施設を持たない「在宅ケア専門企業」として、関西を中心に3つの都道府県で複数の事業所を展開しています。ケアマネジャーをはじめ、訪問介護員、看護師、セラピスト、福祉用具専門相談員まで、在宅ケアに必要なすべての専門職が揃う「多職種ワンストップチーム」であることが最大の強みです。現在200名を超える職員が在籍しており（2026年7月時点）、各専門職が連携しながら質の高いサービスを提供しています。 ◆「誰ひとり、見捨てない。」というビジョンのもと、ご病気や状態による選別を行わずすべての利用者様を受け入れているため、幅広い経験を積んで成長できる環境です。 ◆代表自身が介護現場出身であり、現場の気持ちを深く理解した経営が行われています。 ◆職場の人間関係の良さと心理的安全性の高さが大きな魅力です。スタッフからは「ピリピリした人がいない」「親身に相談に乗ってくれる」という声が多く聞かれます。部署を超えて情報共有や相談を行う「常時カンファレンス」体制が整っており、専門職同士がお互いに教え合い、助け合いながら日々成長できる温かい職場です。 ◆間接コストの徹底的な削減により業界トップクラスの高待遇を実現しています。 ◆個人のライフスタイルの変化に合わせて労働時間や雇用形態を柔軟に変更でき、頑張りが正当に評価される不公平感のない給与制度を整えているため、安心して長く働き続けることができます。

同院は1987年に設立された精神科病院です。認知症疾患医療センターや精神科デイケアを併設しており、地域に根差した医療提供を行っています。

地方独立行政法人大月市立中央病院は、山梨県大月市で病院（総合診療科、内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、ひ尿器科、 皮膚科、眼科、婦人科、耳鼻いんこう科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、特殊診療科＜人工腎臓透析、へき地巡回診療、健診＞）を運営しています。 急性期、回復期から慢性期、そして介護まで継ぎ目のない地域に密着した医療を行っています。