同病院は地域の中核病院としての基本理念「地域・社会のみなさんの健康と豊かな生き方を尊重し、健康をサポートすることにより、地域とともに発展する病院」として機能しております。病棟部門(療養型)、外来部門、リハビリ施設、デイケア施設とさまざまな部門を有しており、良質な医療、看護、介護、そしてリハビリテーションを効果的に提供しております。地域社会のニーズに応じ、真心の医療に根ざした身近なホームドクターとしての役割を担うと同時に、長期療養型病床86床を有し、医療必要度の高い方を中心に長期入院していただける医療施設も充実しております。また、グループ関連施設の介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、ケアハウス等と連携し、患者さんを中心としたご家族全般のサポートを行っております。
●病床数 140床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、呼吸器内科、大腸・肛門外科、形成外科、循環器内科、心臓血管外科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、神経内科、脳神経外科、麻酔科
■各エリアにまとまって複数店舗展開している為、幅広い処方に携わることができヘルプ体制も整っています。 ■定期的な社員満足度調査の実施や代表や経営陣の方が現場を頻繁に巡回している為、社員の方と同じ目線を持ちながら勤務しやすい環境作りを整えていらっしゃいます。 ■一般社団法人薬剤師あゆみの会の会員のため、“かかりつけ薬剤師”としてスキルアップする為の実務の環境だけでなく、研修体制も整っています。 ■各薬局・薬剤師に運営の権限を持っていただき、経営感覚を持った自立した運営をしています。 ■独立希望の方の応援をしております。同社で経験を積んだ後に自分の店舗を持ちたいと考えている方のお手伝いをしており、実績もあります。夢を持つ方を応援する社風があります。
株式会社さくらは四日市の訪問看護リハステーション春にて、訪問看護サービスを行っております。 看護師の人数:3名(従業員数8名) 訪問エリア:四日市市・菰野町
■春日部にある168床の認知症専門病院です。認知症の患者様のみを受け入れし、快適に過ごしていくことができるよう、一同で取り組んでいます。 ■各棟の病室や廊下・デイルームなどの各施設は、細部にまで安全性が配慮され、患者様の入院生活における行動線やそれをサポートするスタッフの行動線を考慮して、看護・介護の行いやすいように設計されています。
訪問介護ステーションを運営する企業です。 在宅生活でお困りの方へ看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職が看護やリハビリテーションを提供しています。 利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供し、それぞれの状況に合わせて柔軟な対応を行っていらっしゃいます。 またサービス向上を図るため、社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。
■駅より徒歩10分圏内の薬局で、アクセスもしやすい店舗です。
同法人は、待機児童の多くを占める0~2歳児が通える小規模保育事業の運営に特化している法人です。 奇をてらった保育方針ではなく、保育所保育指針に基づいた運営を行い、質の高い保育の提供に努めています。
時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・
1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。
【経営方針】 1.福祉…幸せに生きることの支援 2.適正な利益を通じ持続的社会に貢献 3.コンプライアンス(法令遵守)重視
自然豊かな、緑あふれる環境の中にあります、介護老人保健施設です。 一人一人にあったサービスのご提供をしており、看護や介護リハビリの専門スタッフが1日でも早い家庭復帰のお手伝いをいたします。 今までと変わりないような、家庭的な空間を大切にしご利用者様が快適にお過ごしいただけるよう努めております!
名古屋市天白区にあるデイサービスセンターでの看護師求人です。 勤務時間は朝9時からなので、お子様を保育園に送ってから出勤しても十分間に合います♪ 残業もほとんどありませんので、ご家庭との両立もしやすいですよ! 少しでも興味をお持ちでしたら、お気軽にお問い合わせくださいませ☆
■「アーデント」とは、「熱心な」「熱烈な」という意味です。患者さまのために全力で治療にあたり、地域の二次救急医療に貢献したい!という、院長の強い思いが込められています。外国人の診療にも対応しています。 ■地域の二次救急医療体制に少しでも貢献するため、ほとんどの日が救急対応日となっています。みんなで協力し、オペもスピーディに対応。患者さまや職員の安全確保のために、保安専門チームも常駐しています。 ■スタッフ一同、地域のお役に立ちたいという熱い思いを持っています。人間味あふれる、あたたかみのある看護で地域医療に取り組んでいる病院です。
一人あたりの業務負担量が少なく、働きやすい環境です。労働条件もしっかりと整備されておりますので安心です。残業はほぼ無く、近くの託児所と連携しているためお子様をお持ちの職員も多数活躍中です。
株式会社リアン 設立15年目。活気あふれる職場を提供しています。【質の高いサービス】を提供するには【スタッフの満足】が必要という考えのもと、高い給与水準を目指しています。新感覚「サロンテイスト」デイサービスを大田区・品川区・北区・足立区で8店舗展開するなど、新しいことにチャレンジしている企業です。 KIZUNASPA大森店 入浴特化型短時間デイサービス「KIZUNASPA大森店」は、大田区大森東にあります。介護の雰囲気を感じさせない、ラグジュアリーで優雅な空間のデイサービスです。入浴、健康チェックに介護予防プログラム、生活介助や心身機能の維持向上を目標としたデイサービスです。 女性スタッフが活躍中の職場です! 送迎業務や介護業務全般にご従事いただく生活相談員を募集中です。ケアマネジャーとの連携や、相談対応、PC事務作業などもお任せいたします。「おもてなし」の精神で、充実した楽しい時を過ごしていただけるようサポートします。
訪問看護ステーションALWAYSは、精神科に特化した訪問看護ステーションです。 訪問看護を行うスタッフは、精神科救急病棟の勤務がある経験豊富なスタッフが多数在籍しておりますので,先輩スタッフから丁寧な教育を受けることができます。利用者様本人が日常生活をその人らしく暮らせるよう、きめ細やかなサポートをする事により支援をします。医療機関・居宅介護支援事業所・市区町村など行政機関と密接な連絡を取ることで、本人が安定して暮らせるよう訪問看護(作業療法)サービスを行います。 年間休日120日(有休5日含まず)とお休みが多く、残業もほとんどないため、プライベートの時間をしっかり確保できます!また、住宅手当の支給や訪問手当等の各種手当が充実しています!長期的な就業をしやすい環境です。
NPO法人キッズコミュは、少人数グループ指導が特徴の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。ダイナミックな運動、ルールのを設けた遊び、そしてデスクワークと身体を使った活動を行っています。 少人数制のため、お子様一人一人の特性を考慮し指導計画を作成、能力が似ているお子様同士でグループを編成して、指導を実施しています。
同院は、人工透析、泌尿器科等の診療を行っております。 地域の皆様の日々の健康を第一に考え、サポートに徹しております。
■調剤薬局の経営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画、及び出店も事業として行っており、医療機関とも良好な関係を構築しています。その医療施設の門前を中心に年間2~3店舗、薬局の新規開局を行っており、毎年数店舗ずつ店舗拡大を図っている成長企業です。 ■各エリアにエリア長を配置し、組織統制を図っています。今後、エリアをより細分化し、エリア長を増員し、組織拡大を図っていく予定です。 ■社会人として必要なビジネスマナーや調剤薬局の基本業務を学ぶ研修をはじめとして、より高いレベルでの仕事が行えるようにスキルアップ研修、薬局長・管理薬剤師のための育成研修など様々なカリキュラムを用意しています。
■OTCに対しては、登録販売者が多数在籍していますので、薬剤師業務に専念することができます。 ■同社はドラッグストアの併設店を増加させており、地域に密着した店舗作りを目指しています。また、新規出店にも積極的に取り組み、調剤事業での売り上げ拡大を目指しています。 ■患者さまに対して十分な服薬指導ができるよう、一人あたりの処方箋枚数を抑えています。 ■同社におけるキャリアアップとしては、店舗における管理薬剤師だけでなく、薬剤師の資格を活かしながら、バイヤーやスーパーバイザーなど、幅広い分野で活躍されている方がいます。 ■ドクターからの依頼で在宅業務に取り組み、カンファレンスなどを行っている店舗もあります。医療機関と良好な関係を構築しています。