全国にある施設

子どもが安心・安全に生活できることを基本とし、自ら伸びる力を大切にして、成長と個性に応じた多様性のある子になるよう保育をしております。愛情や信頼関係を築き遊びの中で人や物との関りを大切にし、「できた！」という成功体験から自信をつけ、園での生活に充実感を味わえるようにし、また、自然と触れ合う中で様々な事象に興味や関心をもち、考えたりし、遊びや生活に取り入れられるようにしております。異年齢保育を実施している園で、1日およそ10名程度のこどもたちが登園します。小規模なのでじっくり子どもたちとかかわれます！また、雨が降っても4階の遊戯室で思い切り体を動かせます！ 「お子様を預ける従業員に負担をかけない」をコンセプトに福利厚生の一環として保育料を全額会社負担（自社のみ）で提供する企業内託児所を開設。 ※（弊社及び関連企業以外の利用者はその企業の考え方に拠る為利用料徴収を行っています） ただ子どもを預かるだけの施設でなく「豊かに生きる力を育む」を保育理念にお子様の成長と発達にあった保育カリキュラムを設定し、小規模だからこそできる個別支援を取り入れ、安心・安全な託児を行っております。　緑に囲まれた散歩コース、個性を生かした製作活動、友達同士で築く人間関係。子どもたちにとって生きていくうえで必要な成長を遊びを通して支援いたします。託児所で生まれる子どもたちの笑顔を会社で働く大人たちへお届けします。

「医療法人愛生会 松岡病院」は、患者さま一人一人に応じたきめ細やかな医療サービスを提供することに尽力しています。 共に働く職員が長くキャリアを積める環境作りのため、教育研修も実施◎ 人材育成にも力をいれているため、精神科看護未経験の方やブランクのある方であっても安心して勤務開始できます。

■「わらべうた」「英語リトミック」「食育」に特に力を入れています。「わらべうた」「英語リトミック」は専門の講師による指導を行っています。他にも太鼓、竹馬体験、地域との交流、など様々な体験を通して、保育目標でもある「丈夫な体と豊かな人間性を育てる」を実現しています。 ■食育では、畑でそれぞれの季節の野菜を育て収穫しています。収穫あとは調理するところまで体験として行います。今までは梅干、梅ジュースを作ったり、スイートポテトを作ったりしました。 ■地域の子育て支援センターも運営していて、地域における子育てを総合的にサポートしています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

平成29年4月に開園、定員105名の認定こども園です。 ◆人との触れ合い、自然との触れ合い、心との触れ合いを大切にしています ◆はだし保育も取り入れ、五感を育みます ◆保育者を多く配置しゆとりある保育活動を行ないます ◆保育時間中に外部講師によるダンス教室も実施

地域に根ざした医療サービスに加え、障がい者支援施設やグループホームの運営にも力を入れておられます。利用者様一人ひとりのニーズに応じた支援を提供し、安心して生活できる環境を整えています。専門のスタッフが常駐し、医療と福祉の両面からサポートを行い、地域社会におけるインクルーシブな生活を実現されています。

週1日からのご勤務が可能です。お休みの都合やお子様の都合、ご家庭の都合などに柔軟に対応し、働きやすい職場を目指します。 ※子育て中の方や家族介護を行っている方プライベート重視の方も大歓迎です。 ※Ｗワークも可能です。（週1回からのご勤務も相談下さい）

株式会社ひよこグループは、平成18年5月に設立された宮城県仙台市に本社を置く企業です。保育・障がい福祉事業のコンサルティングから、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障がい者グループホーム、認定こども園、認可保育園、小規模認可保育園、企業主導型保育園、児童館、児童クラブ、相談支援事業に至るまで、幅広い事業を展開されています。地域に密着した多様なサービス提供を通じて、子どもから高齢者まで、あらゆる世代のニーズに応えるべく尽力されています。一人ひとりの個性や成長を尊重し、誰もが自立し豊かに暮らせる社会の実現を目指し、日々進化を続けている企業です。

■41店舗の薬局を展開し、多科目の処方箋を受ける総合病院門前、クリニックモール内の薬局、漢方専門薬局、在宅専門店舗など、多様な店舗を展開しております。在宅医療も先進的に推進しており、安定した経営基盤がございます。 ■診療報酬改定の影響は限定的であり、売上の増加を継続しております。 ■毎年10万～20万円程度の昇給実績があり、パート従業員へも賞与を支給しているなど、従業員への利益還元意識が高い会社です。 ■研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して就業することができます。未経験で入社し活躍している方も多数在籍しています。

同法人は、訪問看護ステーションの運営を行っております。 ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしており、一人ひとりに合ったサポートを心がけ日々努めております。

静岡県静岡市駿河区に位置する法人です。 保育施設や就労継続支援事業所を運営しています。

■医療機関と徹底したマンツーマンの関係を構築しております。また、コンビニと連携した面展開、地域密着型薬局の推進など、常に新しい取り組みを行っています。 ■エリアマネージャーや教育担当、人事や治験業界への挑戦など、幅広いキャリアアップが可能です。実際に本社社員を経験した後に現場で薬剤師として活躍しているスタッフも多く在籍していたり、グループ会社の社長として活躍している方もいます。 ■スタッフの方が長く活躍できるよう、週40時間シフト制を用いるなど、過度な残業が発生しないようなシフト作りを行っています。 ■研修制度が充実しております。新卒の育成プログラム参加、eラーニング、ケーススタディ学習、QOL認定薬剤師制度(スタンダードコース・エキスパートコース)、クオールグループ学術大会、階層別研修など、それぞれのレベルにあったサポート体制が用意されています。

平成元年7月に現院長が就任以来、より良い医療を提供するために以下の3点を一貫した基本理念として産婦人科医療に取り組んできております。これら3事項は、いずれも一見、地味ですが常時一貫して遂行することは病院運営上は必ずしも容易な事ではありません。 しかし、本質的に極めて大切な事であるが故に皆様方には自然な形で受け入れて頂き、きっと重宝して頂けている事と思っております。 1.常時（365日24時間）診療可能な病院としての体制を整えております。 2.希望（ニーズ）に合わせた診療、分娩を行っております。 3.リーズナブルな（納得していただける）分娩料、診察料です。

地域に根ざした伝統ある教育機関として、幼稚園から大学まで一貫した教育を提供している法人です。思いやりと知性を育み、国際性やキャリア教育にも力を入れ、自立し、社会で活躍できるよう目指しています。地域との連携や多様な学びを通じて、豊かな人間性を育てる教育環境が整っています。

【日本庭園をイメージした施設】 ◆「春風」は日本庭園をイメージして整備された耳原公園の隣に位置し、緑と滝の流れる静かな景観はお年寄りに安らぎを与え、余生を限りなく楽しませてくれるすばらしい環境のある施設です。 【天然温泉のある施設】 ◆施設内では、地下700mから豊富に湧き出る天然温泉の入浴がお楽しみいただけます。 温泉を利用した機能回復訓練はもちろんのこと、くつろぎの場・憩いの場・お年寄りの湯治場としてもご利用いただけます。

神奈川県横浜市都筑区に開院し、整形外科を中心とした医療サービスを提供しています。骨折や打撲、スポーツ外傷、関節や脊椎の疾患に対する診療を行い、患者の多様なニーズに応えるため、理学療法士による充実したリハビリテーションも実施されています。また、人工膝関節置換術などの高度な手術にも対応可能です。地域に根ざした医療を実践しています。

医療法人春陽会上村病院は、佐賀県佐賀市で運営しています。 患者の立場に立った医療を心がけ、誠意を持って取り組んでいます。また、患者と向き合いながら、医療を通じて社会に貢献しています。

人工透析を中心とした医療に取り組んでいます。 また、クリニック内には居宅介護支援事業所・訪問介護事業所が併設されており、介護でお悩みの方の支援を行っております。

因島薬品株式会社が運営する薬局は、1976年に広島県尾道市で設立されました。地域医療に貢献することを使命とし、患者様に寄り添った薬の提供を行っています。また、地域密着型の「かかりつけ薬局」として、相談窓口の設置や地域活動も行っており、患者様の状態を主治医にフィードバックすることで安心感を提供しています。職員のスキル向上のため、接遇教育や社内研修の定期的な実施や、専門医師を招いた研修会を通じて最新の医療知識を学び、患者様へのサービス向上に活かしています。

【特色】 ■精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。 ■頑張れば頑張る程評価してくれる環境です。オンコールもなく、子育てと両立している方も多数活躍しています！ ■精神科に特化した訪問看護の会社として数少ない、全国展開をしています。安定した母体で安心してご勤務できます。 ■不登校の方や社会復帰をしたい方に対する復学支援・社会復帰支援も行っており、やりがいを感じることのできる仕事です。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。

『社会福祉法人静和会』は静岡県駿河区にて特別養護老人ホーム「丸子の里」を母体施設として、ショートステイ、小規模多機能型居宅、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援など様々な介護サービスを展開し、地域の高齢者を支えている法人です。 時代のニーズに合わせ、土日祝日対応のデイサービスや機能訓練に特化した半日型デイサービス、地域密着型特養や認知症カフェなど幅広く事業を展開し、地域の方々が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう尽力しておられます。

現在、保険薬局に加え、有料老人ホームや訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅支援事業所、デイサービスなど幅広いサービスを運営し、地域の医療サービス向上に努めています。利用者やそのご家族が快適に生活できるようサポートを心がけている企業です。