全国にある施設

群馬県前橋市の緑ゆたかな赤城山のふもとに位置し、精神科・心療内科、メンタルヘルスケアの病院です。精神疾患を伴う方が「自分として生きていける」ように、入院・通院治療を通じ質の高い精神科医療を提供しております。

長野県上田市を中心に、医療（診療所）、介護（訪問介護、訪問看護、デイケア、老人保健施設等）、健診ドック、健康づくりの分野で地域に貢献している法人様です。 医療と介護の一体的提供を追求し、地域住民と医療福祉の専門職が共同で運営に参加する協同の理念を持ち、健康の自己主権を重視しています。地域と連携を図りながら、質の高い安心安全な医療・介護を目指し、患者・利用者の意思・尊厳を尊重したサービスを提供。社会保障の充実や平和の実現を理念に掲げ、地域まるごとの健康づくりに取り組んでいます。

精神科を標榜する123床の精神科病院です。 1986年の開院以来、地域密着の医療で地元住民の信頼に応えられるよう、最新の技術や医療サービスの向上に尽力されています。

岐阜県本巣市を中心に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、軽費老人ホームを運営している法人です。 質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、 利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように支援を行っていらっしゃいます

《用賀駅から徒歩1分》 東急田園都市線『用賀駅』から徒歩1分 自転車通勤も可能なので、近隣地域にお住まいの方も楽に通勤できます。 《月28～35万円スタート!》 給与は28万～35万円スタートです。 ※実務経験5年以上　能力・実績によっては給与が上がりますので、面接時にご相談下さい。 《最先端の知識が勉強できる》 大学病院のPTも非常勤として在籍しているので、最先端の知識が勉強できたり、意見交換ができます。働きながら、スキルアップし普段の業務に活かして下さい。 《アスリートが多く集まる》 当院はスポーツ整形を掲げているので、アスリートの方も多くいらっしゃいます。様々な経験が積めます。 《働きやすい職場環境》 当院では院長・スタッフ共に非常に仲が良く、風通しのいい職場です。スタッフが自分の意見を発言する機会もあるので、みんなで一緒に、いい職場を作っていきましょう。 《綺麗な職場環境》 当院は開業間もない医院です。院内・スタッフルーム共に非常に綺麗なので、気持ちよく仕事ができます。 《社外研修への参加補助あり》 スタッフには多くの事を学んでもらいたいので、当院では社外研修への参加補助があります。クリニック指定の場合、交通費・宿泊費・参加費用全て医院負担です。 社外研修が休日の場合は給与を時給換算した金額が支給されます。平日の場合は出勤として扱います。

障害者や高齢者の方々を対象にした各事業を展開し運営されている法人です。ご利用者様の過ごしやすい環境のご希望に添えるよう、施設の設備改善やサービスの向上に日々尽力されています。

静岡県三島市に2025年3月オープンの通所施設です。 知的障がい者の方や重症心身障がい者の方へサービスのご提供をいたします。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

北海道で事業展開を行う、1991年創業の法人です。2013年に株式会社富士薬品のグループとなり、調剤薬局・ドラッグストア・介護事業を展開しています。「共感」を社訓に掲げ、健康に悩む方々とその思いを共有し、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。信頼関係を築くパートナーシップを重視し、スタッフが自由に才能を発揮できる環境を整えています。

リハビリ専門デイサービスや訪問看護ステーション、放課後等デイサービスなどの多岐にわたる福祉サービスを提供しておられます。利用者一人ひとりのニーズに応じたケアを行い、心身の健康をサポートしています。 ■幅広い年齢層の職員が在籍しています。 ■サポート体制、フォロー体制が整っておりますので安心してご就業頂けます。 ■アットホームで温かい雰囲気の職場になります。 ■入社後、一定期間、メンター制度（年の近い、同性の相談役の設置）あり（目的としては、業務上の相談や支援での悩みごとの共有など）

【理念】 地域の需要に応じた事業展開を行い、地域に根ざした経理を行いことを目的とする。 利用者の立場に立った福祉サービスを提供し、利用者の満足感と笑顔を喜びとする。 ノーマライゼーションの普及・実践を行い、個人の尊厳を守り高める事を使命とする。

医療・保健・福祉・介護の分野を展開している会社の一員として介護分野を担う重要な企業です。全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービスを展開し、質の高い介護サービスを提供されている法人です。

●病床数 0床 ●標榜科目 一般内科

当職場は、残業がなく、リハビリスタッフよりも看護師が多い環境です。リハビリスタッフや看護師問わず、多くの方が子育てをしながら働いており、育児休暇を取得する方も多くいます。そのため、スタッフ同士が助け合い、急な休みにも対応できる理解のある職場です。

鷺沼産婦人科医院は、1968年の開設以来、地域に根ざした産婦人科医療を提供されています。患者様との信頼関係を大切に、心の通い合う対話を重視した診療が行われています。東急田園都市線「鷺沼駅」から徒歩3分という好立地も魅力です。 産婦人科として、妊婦健診、分娩（無痛分娩含む）、4Dエコー、産後ケア入院、婦人科診療（子宮がん検診、ピル相談、更年期相談、ブライダルチェックなど）といった幅広い診療を提供。妊娠・出産・育児に関する各種教室も開催されており、多様なニーズに対応されています。 また、妊娠初期から出産、育児まで一貫したサポートを提供。24時間体制で赤ちゃんの安全を守るシステムや、緊急時の医師同乗搬送体制も整えられています。「産科医療補償制度」にも加入しており、安心して出産に臨める環境が提供されています。

【本社機能】ひまわり薬局の2階にあり、経営の要としての業務、職員の入職から退職までのあらゆる手続き、各薬局への調剤支援、薬学生対策、共同組織の事務局と少ない人数で一手に引き受けています。日常的な民医連としての運動は、ひまわり薬局と共に積極的に取り組んでいます。 【医療・福祉宣言】現在5薬局を有しています。各薬局とも民医連綱領を指針として、民医連運動の拠点として、その役割を果たしています。医療・社会保障制度の改悪が続く中で、医療・福祉から取り残される人を出さない目とかまえを持ち続けます。

■経営の目的 社会に貢献する経営を行う［なくてはならない店］づくり ・地域の［健康づくりドラッグストア］をつくる。 ・地域の［生活便利ストア］を目指す。 ・地域の生活に［安さ］の提供をする。 社員の幸せな生活向上をになう経営を行う。 ■調剤部門に力を注ぎ、調剤薬局とドラッグ併設調剤を地域特性に合せて展開しています。さまざまな処方箋を受けるとともに、服薬指導や薬歴管理、さらに健康づくりに関するアドバイスや情報の提供など。薬剤師が知識とコミュニケーションのスキルを活かし調剤プラスαの仕事をおこなう環境作りを進めています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

ニチイケアセンターちくごは、JR羽犬塚駅から徒歩圏内に位置しています。スタッフは和気あいあいとしていて楽しい職場です♪ ベテランスタッフが多数在籍していますので、未経験の方でもご安心ください！ 【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

カフェスペースを備えたリハビリ重視型のデイサービスと居宅介護支援事業所を運営している法人様です また利用者はもちろんのこと、職員へも快適な生活空間を提案・提供することを心掛けておられます。

「豊かな暮らしを育む」をモットーに事業を展開する法人です。 その中でも保育事業において、現代と未来をつなぐ子どもたちの心の育成（未来+育成=みらいく）という思いを込めてみらいくほいくえんをを運営しております。子どもたちの個性としっかり向き合ったサポートをすることに努めています。 ・アミューズメント事業 ・ホテル事業 ・カルチャー事業 ・保育事業

株式会社リベルケアは碧南市と小牧市で2つのステーションを運営しています。碧南のステーションはは2017/7にオープン、小牧は2018/10にオープンをしています。設立の経緯としては、もともと病院で働いていた男性看護師方で設立をし、在宅で自由に看護したいということで訪問看護ステーションを設立されました。社名にもある、「リベルケア」は「リベラル（自由）」と「ケア（看護）」を掛け合わせています。

《救急指定》2次救急（年間救急車搬入台数7000台以上） ※救急車搬入からの入退院率：30％～35％前後（高度急性期病院では40～50％以上の入院率が多いです） 《平均在院日数》15.71日　《教育体制》IMS独自の教育体制・プリセプター・クリニカルラダー・院内外研修・臨床指導者数各病棟3名が基本　※通常は各病棟1名 《病床数》515床／ 脳神経内科（39床） 脳神経外科病棟（30床） 小児科・レディース病棟（37床） A棟内科病棟（42床） B棟内科病棟（37床） C棟内科病棟（45床） 整形外科病棟（60床） 外科・呼吸器外科・泌尿器科病棟（57床） 障がい者病棟（60床） 回復期リハビリテーション病棟（58床） 心血管センター（41床） ICU（9床） 《科目の強み》消化器・循環器・整形・ガン看護全般に強みを持ちますが総合病院として幅広い科目を扱っています。 働く看護師としては将来的に学びたい分野などが変わっても院内異動が可能で、ライフイベントに併せて残業が少ないポジションに異動も可能です。

2026年9月現在では全国各地で138施設、総定員数7,178名を運営する事業へと広がっています。慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、退院後の行き先に困る医療依存度の高い方へ、地域で療養生活を続けられる場を提供しています。 ・がん末期、人工呼吸器の装着や気管切開による呼吸管理が必要な方、神経変性疾患の方など、一般的な介護施設では受け入れが難しいケースにも向き合い、地域医療の受け皿としての役割を担っています。 ・病院完結型ではなく地域完結型の医療を目指し、これまでの主治医やケアマネジャーを継続することを原則としています。法人内だけで支援を完結させず、地域の医療関係者と連携しながら療養生活を支える姿勢が特徴です。 ・医師機能をアウトソーシングし、訪問診療を担う地域の医師と連携する独自の仕組みを構築しています。病棟並みの看護体制を整え、医師、看護師、介護士など多職種が協力して医療・介護ケアを提供しています。 ・全室個室を基本とし、医療依存度の高い方やご家族への丁寧なヒアリングを重視しています。緩和ケアや終末期ケアに習熟した看護師の知識・スキルを、看護師と介護士の間で共有しながら支援しています。 ・地域医療の強化・再生を事業ミッションに掲げ、地方都市を含む医療資源の不足する地域への展開にも取り組んでいます。2020年3月には連結子会社を設立し、医療・介護事業者の経営支援にも活動領域を広げています。