全国にある施設

～人生の先輩（OB）に素敵な老後を～ ■「人生の先輩（OB）に素敵な老後を」を理念とし、20年前に設立されました。学校の先輩をオービーと呼びます。人生の先輩の老人に尊敬の念をもって接するようにとの願いでオービーホームと命名されました。「利用者さんに尊敬の念を持とう」という考えを持っていらっしゃるので、職員の方は皆さん優しい方ばかり。職員の仲が良く、笑顔の絶えない明るい職場です。 ～充実した施設～ ■本館は4人1部屋、新館は広めのユニット型となっており本館と新館が繋がっています。新館の4階には、スクリーンがある広いホールがあり、月1回の映画鑑賞会や勉強会、季節のイベントが行われています。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

おひとりおひとりに向き合い、寄り添う介護を大切にしています。

埼玉県で特別養護老人ホームの運営とその他介護サービスを提供しています。 埼玉石心会病院が協力病院となっており、医療に強い施設です。 家庭的な雰囲気の施設で、利用者が安心してくつろげる環境づくりに力を入れています。 地域の方の在宅ケアを支援し、地域福祉の拠点を目指しサービス向上に励んでいます。

【会社概要】 ■設立年月日 2010年9月15日 ■事業内容 ・有料老人ホーム ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献している法人様です。社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

こちらの法人は、主に高齢者施設や在宅に訪問診療しています。在宅で快適な生活を送ってもらえるように、ケアを心掛けられています。 【活動内容】　 ■学術研修　■病診連携　■各種検診　■救急医療　■在宅医療・介護保険　■学校医・学校検診　■予防接種　■認定医　■保険診療　■精神保健対策　■認知症対策　■感染症対策 【診療所にて対応可能な医療内容】 内科、皮膚科、精神科 ・ターミナルケア　・各種カテーテルの管理　・レントゲン検査　・疼痛管理、麻薬管理　・皮膚疾患、褥瘡の処置　・心電図　・認知症ケア　・在宅酸素療法　・エコー検査　・慢性疾患、精神疾患　・インスリン、自己血糖測定管理　・骨密度、骨粗鬆症ケア　・経管栄養法、中心静脈栄養法　・各種注射、点滴

【会社概要】 尾張旭・瀬戸・守山を中心に訪問看護ステーション、リハビリに特化した住宅型有料老人ホーム、デイサービス、企業内認可外保育園を運営しております。 当社の訪問看護ステーションの強みは、やはり各分野のプロが多数在籍していること。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、それぞれの視点を持って 利用者様一人ひとりに本当の意味で寄り添うことができるのは、リハビリを軸に事業展開する弊社が誇れる点です。

【理念】 患者様も 職員も 心なごむ病院

【メディス千葉浜野の特徴・強み】 メディス千葉浜野は、介護・医療・リハビリが、三位一体となったサービスを提供できる複合サービス施設です。 医療依存度の高い方、アクティビティ介護を求める方、リハビリを受けたい方等、全ての方の受け入れができる施設になります。 ご入居者様・ご家族様が望むサービスに応えられる施設、それがメディス千葉浜野の強みです。 【施設長からのメッセージ】 明るい施設づくりを一緒にしませんか？ 職種を問わず、全職員が一丸となってご入居者様の生活を支えるように働いて頂いております。 是非、一緒に「メディス千葉浜野」で働きましょう。 ご応募、心よりお待ちしております。

福井県に位置する法人です。脳血管障害・認知症の予防・治療、総合的なリハビリテーションに注力した病院、多様な療法を取り入れたリハビリを行う介護老人保健施設を運営しており、地域の医療と福祉を支えています。

在宅に特化したリーディングカンパニーです。（1983年：日本で初めて訪問入浴からスタートしました） 全国に約600拠点をもち、神奈川県内だけでも50拠点をもち地域の高齢者を支える存在となっています。 特徴としては、「訪問入浴」「訪問看護」「看護小規模多機能」などの様々な在宅サービスを展開しております。ご自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて働き方が選べることができることも魅力の一つです。産休育休を取得し長く勤務している方も多く（時短正社員制度や、3歳のお子様まで託児所補助など福利厚生も充実しております）、その方に合わせた働き方・キャリアアップが選択できます。

東京都にて訪問介護を展開している法人です。 ぱれっとに様々な絵の具を置き描くように、個性や生きてきた環境は一人ひとり異なります。それぞれのニーズに合わせ「心の充実感」を持っていただけるように、日常生活から精神的な面まできめ細やかなサービスの提供を心がけています。 ●アットホームな事業所も魅力♪ 20代の方から主婦のパート勤務の方まで、幅広い年齢の方が活躍されています！ 地域の利用者さまからの信頼のアツイ事業所です♪ プライベートも大切にお仕事したい方、日勤帯のみ、夜間帯希望の方もご相談ください！ ＜訪問エリア＞町田市・相模原市・八王子市・多摩市周辺

半日型のデイサービス、入浴付きのデイサービス（半日・1日）を運営している会社です。時代の変化に合わせて、店舗拡大と新規事業への取り組みを行ない、利用者に寄り添ったサービスの提供を目指しています。

社会福祉法人長福会は、高齢者が安心して生活できる環境を提供しています。特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービス、ショートステイなど、多様な介護サービスを展開し、地域の高齢者の生活を支援しています。

内科をメインに、糖尿病など生活習慣病に関する診療を行っています。小児科も対応しているので小さなお子様からご年配の方まで幅広く通っていただけるクリニックです。

埼玉県さいたま市浦和区に位置する一般内科・糖尿病・代謝・内分泌疾患を専門とするクリニックです。 通常診療の他に、生活習慣病に対する食事や運動療法などの相談・指導も行っております。 2007年10月開業以来、地域の皆様に優しく的確な医療の提供することを心掛け、地域医療に貢献しています。

株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。

訪問看護やケアマネージメントなど多様なサービスを展開している法人です。訪問看護ステーションでは、契約者に対して夜間や休日の緊急対応を行い、安心を提供しています。また、ケアマネージメントセンターでは、要介護者が適切な介護サービスを受けられるよう、居宅サービス計画を作成し、サービス提供者との調整を行うことが特徴です。地域包括支援センターでは、社会福祉士や保健師などの専門職が高齢者を多面的に支援し、生活をサポートしています。

季節にちなんだイベントや催し、個々のニーズに合わせた日々のレクリエーション等により充実した楽しい生活を送っていただけるようにお手伝いさせていただきます。また、家族様とともにご利用者様の生活を支援していけますよに、連携をとらせていただきます。

●病床数 0床

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

◆認可・認証・直営・事業所内など、様々な形態の保育所を運営している法人です。 ◆魅力の1つに保護者からの満足度が高い保育サービスの提供を行っています。 ◆様々な研修制度を行い、働きやすい環境、スキルアップができる環境を展開しています。

2010年に設立された法人です。訪問介護、訪問看護を展開しています。 ご利用者が住み慣れたご自宅・地域で、できる限り日常生活を送れるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っています。