全国にある施設

大阪に位置する、昭和42年設立の給食会社です。 病院･福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がけけておられます。 真心のこもった美味しい食事で、喫食者様に笑顔と満足を感じて頂くことを創立以来大切にされています。 長年培った経験による調理技術を継承しつつ、新しい調理法も積極的に取り入れ、多様化するお客様の満足度向上を目指しておられます。

地域に根ざした法人が、病院、デイケアセンター、訪問看護ステーションなど多様な医療・介護サービスを提供しています。利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを策定し、小規模多機能型居宅介護支援事業所や特別養護老人ホームでも安心して生活できる環境を整えておられます。専門のスタッフが温かいサポートを行い、地域社会の健康と福祉に貢献しておられます。

高齢者医療・介護事業を中心に展開しており、若者の採用と現場の声を聞くことを大事にし地域にあったサービス提供に注力しております。その他にも職員のスキルアップや見聞を高めるための制度なども充実しており個別での質向上に向けた環境を整えております。

同やは、1999年11月に設立され、宮城県仙台市に本社を構えています。主に宮城県を中心に、居宅介護支援や通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、訪問マッサージ、美容鍼サロンなど多様な介護サービスを展開しています。 「安心」「安全」を地域の皆様に提供することを理念としており、選ばれる介護サービスの実現を目指しています。社員が働きやすい環境を整え、地域に密着したサービスの提供に注力することで、利用者のニーズに応える姿勢が強調されています。ここみケアは、地域社会に貢献し、信頼される介護サービスの提供を通じて、より良い生活の実現をサポートしています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

大阪にてデイサービスの運営をしております。 ご利用者様・ご家族様の視点に立ったサービスをお届けし、地域の方々の健康を支えております。

利用者との信頼関係を大切にしている企業です。コミュニケーションに力をいれ、質の高いサービスの提供に努めておられます。また、職員一人ひとりが、専門知識や技術の向上に努め、利用者が安心して介護を受けられる環境づくりを目指しております。

■総合病院門前の店舗が多く、総合病院門前に出店しており、研修制度や認定・専門資格の取得支援も行っているため、日々の業務を通してスキルアップできる環境です。 ■在宅業務を積極的に行なっています。施設によっては往診同行も行い、医師と一緒に治療計画を立てることが出来るので、チーム医療を身近に経験できる環境があります。 ■入社時もしくは年度初めに、有給休暇取得のスケジュールを提出して頂き、全社員の方々が、通常休暇以外のお休みも計画的に取得できるよう取り組んでおります。役員をはじめ、本社にも多くの薬剤師が従事しており、店舗との連携や風通しをよくする工夫を日々行っています。

1949年に設立され、福岡市博多区に本社を構える調剤薬局およびドラッグストアの運営を行っています。医薬品や化粧品、生活雑貨の小売を中心に、処方せん調剤や訪問看護事業、医療保険請求事務など多岐にわたるサービスを提供しています。また、医療機器の輸出入や販売、リース、不動産の売買・賃貸・管理・仲介業務も手掛けています。 大賀薬局は「社員奉仕」「顧客奉仕」「地域奉仕」の3つの奉仕をミッションステートメントに掲げ、社会的課題の解決に取り組みながらSDGsの達成を目指しています。現在、110店舗以上を展開し、1,400名の社員が在籍しすています（※2025年1月時点）

◆整形外科に特化した140床の病院です。7:1看護基準を取得しており、質の高い医療サービスを提供しています。 ◆専門性の高い病院ですが、中途の受け入れ体制も整えています。指導員は勿論、DPC研修や実践を通じてスキルアップしていく事ができます。 ◆職員間の関係が非常に良く、明るい雰囲気のある職場環境となっています。忘年会や社員旅行も行っています。

岩手県滝沢市に本社を置く法人です。ショートステイを運営されています。「ご縁」を大切にし、地域に和みの輪を広げることを目指しており、利用者様やその家族、取引先、行政関係者、職員との繋がりを重視し、地域貢献を通じて相互成長を図ることを理念としています。

■法人理念 健やかな子供の育ちを保障します。 保護者が安心して働けるよう支援します。 地域の子育てセンターにします。 ■保育目標 ・健康で明るく丈夫な子ども ・やさしさと思いやりのある子ども ・人の話をよく聞き、自分の思いが言える子ども ・自然とのふれあいに感動できる子ども

同社は訪問看護ステーション事業・居宅介護支援事業を展開し、ご利用者さまが住み慣れた地域で生活を送れるようサービス提供をしております。 〈グループ理念〉 私たちは、まごころを込めて 親切に応対し、地域社会に貢献します。 私たちは、社員一人ひとりの幸福、 お客様一人ひとりの幸福、 そして、あらゆる人々の幸福を願い、笑顔を増やします。

当院は、1972年に設立され、1978年より7台の装置から開始した人工透析治療は30年を経過し、地域と時代の要請に応えるかのごとく、現在では110台、280余名の患者様のお世話をするまで発展してまいりました。 1992年から整形外科・神経内科に加えて、消化器・循環器・肝臓・腎臓・血液・糖尿病・呼吸器・リハビリテーション等各科の専門医師を配置し合併症等の治療にあたっています。 また、高齢者医療・介護・福祉についても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、社会福祉法人 恵仁会の諸施設などを次々開設し、地域になくてはならない医療・介護グループとして、職員一同日々努力致しております。

医療法人社団卓心会ながた内科クリニックは2000年12月に設立された内科クリニックになります。消化器癌の早期発見のため胃・大腸内視鏡、超音波検査や生活習慣病の指導などをメインにおこなっています。2004年からは在宅医療にも力を入れており、訪問診療～訪問リハビリ～居宅支援事業～地域医療連携室など、全てを兼ね備えた、地域最大の訪問看護ステーションも運営しております。

■全国440店舗以上展開する大手調剤薬局です。調剤事業の他に物販事業、医学資料保管・管理事業を運営している安定企業です ■健康サポート薬局の比率は約25％で業界トップクラス。健康相談・健康イベント(お薬説明会・子供薬剤師体験）の実施。7割以上の店舗で座り投薬も行っています。 ■在宅については制度化以前から取り組まれており、他多職種連携や服薬支援ロボの活用、麻薬持続注入法などの高度医療、オンライン服薬指導など行っております。 ■自社に医薬情報研究所を持ち、薬の品質チェックや予防医療の推進・企画、大学と共同研究(プレアボイド・トレーシングレポート)、DIの発信を実施。 ■家電量販店との業務提携を行ったり、コンビニエンスストアと包括提携を行ったりと他業界とも連携しながら地域医療を進めています。 ■規模感もありキャリアアップできる環境で、細かい役職と手当も多くございます。

日本海を見渡す自然の中で　光・風・薫り・・・ 四季の流れを五感で感じながら　入所・在宅など、様々な生き方・暮らし方を もれなく支援することをモットーに　全ての命が輝く施設を目指しています。

■各店舗にて門前にある医院のドクターとの関係性は良好でコミュニケーションを取りやすい環境です ■スタッフの方は20～70代と幅広い年齢層ではありますが、会社としての平均年齢は40代です ■月1回、新薬について製薬メーカーとの勉強会があります ■スタッフの方の勤続年数は平均的には3年以上勤務されている方が多いです。

埼玉県川越市に位置する回復期リハビリテーション専門病院です。年間休日114日、有給消化率はほぼ100％ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。福利厚生の面では、保育室を完備していますので、子育て中の方も安心して働くことができる環境があります。ブランクのある方、未経験の方も、仕事で慣れるまでは先輩がマンツーマンで指導をし、勉強会も盛んですので安心して就業することができます。新卒、日勤常勤ご希望の方の応募も可能です。 【関連施設】 木瑞穂の里・グループホームみずほ・サービス付き高齢者向け住宅みずほ・特別養護老人ホーム志木瑞穂の森・特別養護老人ホームやすらーじゅ瑞穂・みずほコミュニティ・訪問看護ステーションみずほ・ケアステーションみずほ・デイサービスみずほ・居宅介護支援事業所みずほ・居宅介護支援事業所瑞穂の里・地域包括支援センターみなみ・居宅介護支援事業所志木みずほ・新座市北部第二高齢者相談センター・アシストMIZUHO・訪問看護ステーション志木みずほ

障害のある方々に多様な支援サービスを提供しています。就労支援サービスや、ソーシャルスキルと学習を支援するサービスを展開しており、それぞれ全国に100以上の拠点を展開しています。リアルとオンラインを連携させサービスの提供価値を最大化させながら、人生の各ステージに応じたサービスを提供しており、障害福祉分野と相乗効果が期待できる周辺領域にも事業を段階的に拡大していく方針です。