全国にある施設

■エリアを絞って店舗展開をしており、数店舗掛け持ちすることもできます。 ■経営者と薬剤師の距離が近く、風通しの良い社風です。 ■未経験の方でも安心して働けるよう教育サポートを整えています。 ■年2回ほど開催する社内イベントも盛んで、社員旅行なども実施しています。 ※2025年は浅草の屋形船での食事会の企画予定があります。

病院運営や介護事業を通して、地域の方に医療や福祉サービスの提供を行っている法人様です。地域の方が健康で元気な毎日を過ごせるように日々尽力されておられます。

歴史：1927年創業、100年目を迎えて 1927年、石油類の輸入販売を生業としてスタートし、1956年Rohm and Haas（現在のEvonik）社より潤滑油の粘度をコントロールするポリマーの取り扱いを開始したことで業容の拡大に成功。1964年には、薬物の溶出をコントロールする医薬品用ポリマーと流動層造粒・コーティング装置の取り扱いを開始し、活動分野を医薬品にまで拡大。以降、ハロゲンランプの製造販売を中心とする光源事業や食品添加剤の輸入販売を中心とする食品事業と事業を順調に拡大させてきました。光源事業の開始に当たっては、中国に自社工場を建設し、アメリカでの販路獲得のため現地法人も設立。そして、近年では医薬事業で培ったノウハウを活かして化粧品事業を展開しています。 各事業部が順調に業容を拡大し、現在では欧米各国をはじめ、南米、アジア、オセアニアといった地域とのビジネスも増加。海外拠点も米国に加えて、大連に現地法人を設立しました。2027年で創業100年目を迎える当社は「役に立たない商社は要らない」をモットーに、トレードのみを目的とした商社から「お客様のニーズに応える商社」へと進化を図り、グローバルなネットワークのもと、お客様にとって真に価値のある、ニーズに最適な素材を開拓してさらなる発展を目指しています。 ■社員の能力や経験を活かし、モチベーションを上げるための育成体制を目指しています。 樋口商会は、医薬・化粧品・食品・石油化学・産業用光源という専門知識が必要なニッチな分野で、お客様のニーズに合う商材を開拓し、提案・提供しています。専門商社としてこれから先もお客様に選ばれるために、当社は必要な能力や経験を持った人材育成に投資を惜しまず、また社員一人ひとりの使命感、モチベーションを高める体制を整え、会社・社員共に成長できる企業を目指します。 階層別研修／語学研修／貿易実務研修／Microsoft Office 研修

愛知県名古屋市中村区、地下鉄東山線「中村公園駅」から徒歩5分圏内の好立地にある精神病院です。昭和11年開設で歴史が深く実績もあり、訪問ケアサービスなども行い地域のニーズに応えています。

★災害協力病院から災害拠点病院へ うわまち病院は2017年にDMAT-L指定を受け、災害協力病院となりました！ 横須賀市内に3つある災害拠点・協力病院のなかで唯一高台に位置するうわまち病院は津波災害時に対応できる機能を期待されています。今後は移転時のヘリポートの設置も含め県と協力して災害拠点病院の取得を目指しています。また、へき地医療にも力を入れており、特に横須賀市内で唯一2台併用できるドクターカーがプレホスピタルの救急活動に積極的に介入して質の向上に役立っています。 ★周産期医療に力を入れてます 平成26年8月、うわまち病院は神奈川県周産期救急医療システムにおける中核病院の指定および地域周産期母子医療センターの認定を受けました。地域周産期母子医療センターとは、産科および小児科等を備えた、周産期にかかわる高度な医療を行う医療施設です。24時間体制で一貫した対応を確保しています。 子どもたちの生命および心と身体の健康を守るためには、小児科のさまざまな専門科を統合し、総合的に診療を行うことが必要と考え、統括部門として平成20年に小児医療センターを設置、平成22年7月にＮＩＣＵを開設、平成26年11月にＧＣＵを併設しています。今後は小児集中治療室（PICU）の整備を図り、当地域で発生する重症小児疾患の治療の充実を図ります。

私たちは、子どもたちが生き生きとし、躍動感あふれる姿を見せていることこそが、健全な保育が行われている証であると考えています。 また、子どもの成長や発達に関わるすべての人を、広い意味での「保育者」と捉えています。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

■埼玉県熊谷市を中心に店舗を展開しており、地域の方に愛されている薬局です。代表の方は薬剤師で、現在も店舗で勤務しているので、風通しがよく非常にアットホームな薬局です。 ■熊谷市内の店舗展開になるので、転居をともなう異動は発生いたしません。 ■本社付けのラウンダー薬剤師も数名居るので、急なシフト変更にも対応して頂けます。そのため、お休みの融通も利きやすい環境があります。 ■実務実習生も受け入れており、未経験の方への教育体制も整っているため、安心して就業いただけます。

この法人様は地域密着型の急性期病院を運営されており、安全と安心を最優先に、質の高い医療提供に努めていらっしゃいます。近隣の大学病院や在宅施設との連携を強化し、高齢者医療に重点を置いた取り組みを進められています。また、高度医療と在宅医療の橋渡しを担う医療機関として、地域のニーズに応えるため日々尽力されている点が特徴です。

■グループでデイサービスや診療所も運営しており、多様な視点から入居者の方の健康を維持しています。 ■無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能です。 ■夜勤なしの日勤常勤での勤務が可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が出来きます。 ■非常勤、関連施設でも募集中です。 ■年間休日119日・残業ほぼなし・有給取得率70％以上

新阿武山病院は、1957年の開設以来、大阪府高槻市において地域医療に貢献してきた歴史ある病院です。300床を有し、精神疾患、アルコール依存症、認知症など、専門性の高い医療を提供しています。患者様一人ひとりに寄り添い、社会復帰を支援することを理念に掲げ、質の高い医療の提供に努めています。「回復というゴールを、ともに目指します。」という理念のもと、職員一同、患者様の立場に立った温かい医療を提供しています。

3つの医療理念（献身と奉仕、医療の質の向上、地域の皆様の健康な生活の支援）に基づき、患者様との信頼関係構築、やすらぎのある医療環境の提供、患者様のの健康の増進に役立つための取り組みを実施している法人様です。

＜慢性期を中心としたケアミックス型病院＞ 自然豊かな町にあるケアミックス型病院です。家庭・地域・医療機関が連携を図り、乳幼児から高齢者まで安心して健やかに生活できる、地域に密着した医療を提供されています。 ＜ワーク・ライフ・バランス◎働きやすい環境＞ 月9日の公休、及び年末年始の休暇もあり、ワーク・ライフ・バランスを重視しながら働くことが可能です。

やさしさと思いやりのある福祉サービスの提供を心掛け、地域社会への貢献・地域密着型のサービス提供に努めている法人様です。

市内最大規模の歯科グループとして多様な働き方を実現するために車通勤OK・保育園提携などの制度を導入しました。 患者さんにも社員にも支持される組織を目指しています。 「社員の働きやすさが患者さんの満足度につながる」と私たちは考えています。 詳しい取り組みは是非、当法人のHPをご覧ください。 ここがポイント！ ◎車通勤可能 ／タクシー送迎あり ◎土日祝休みも選べる平日限定勤務OK ◎ネイルOKで自分らしく働ける ◎提携保育園ありで子育て世代も安心 ◎ウェルカムバック制度で復職もサポート ◎矯正・ホワイトニングも社割有

【おすすめポイント】 ◆一人ひとりのお客様へ寄り添った業務が求められますので回転率よりお客様へ向き合って施術をしていただきます。なおかつ、課せられる営業ノルマは一切ありません！少人数のため職場の風通しがよく、相談事もしやすいゆったりクリニックです！ 【ウィルAGAクリニックとは】 AGA施術に特化したクリニックです。しかし、私たちが提供したいもの、それは髪の毛を増やすことだけではありません。発毛治療から得られる『感動体験』を私たちの提供する「医療」で皆様へ提供したします。内容としては薬の処方から施術。それだけに限りません。 私たちが患者様と接する全ての工程で、感動を提供しています。 そんな全ての瞬間で、『感動体験』を提供できるように、 そしてその先、発毛を実感することによる『体現』を得られるように、よりランクの高い医療を提供し続けていきます。

サービス付高齢者向け住宅を訪問して利用者の方の健康チェックや採血、点滴などの看護業務を行っていただきます。同じ方を毎日担当していただくので、信頼関係を築き、楽しく働くことができます。また、いつでもドクターや施設長からの指示を受けられる環境のため、、緊急時でも安心です。60代の方や学生など幅広い世代が活躍中です。元々、兵庫県で介護事業を展開していらっしゃった企業ですので、往診クリニック・施設との連携も非常に強固で法人は異なるものの、風通しの良い環境整備を心がけておられます。 ■ドクターとの連携 ・24時間対応の往診クリニックのドクターと連携しています。 　実際、施設への往診も週1回＆新入居日は実施されるため連携が取りやすいです。 ・指示書に基いて業務遂行するので、指示が無く困るという場面はほとんどありません。 ※もちろん、ケースに応じて指示書が無くてもその場でご判断頂き、動いていただくこともあります。

■系列店・姉妹店を合わせ、愛知県内に13店舗展開している調剤薬局です。 ■2001年2月の設立以来、「患者様の健康の手助けを…」を目標に適切な服薬指導や薬歴管理など、きめこまやかな心配りで対応し、一人ひとりの「健康」をトータルでサポートするよう努めています。 ■応需機関であるクリニックは、立ち上げから一緒に開局する店舗が多いため、医師との関係がとても良好です。既存のクリニックの門前に開局する場合も、クリニックの立ち上げを代表が行っているため、しっかりと関係性を構築したうえで開局しております。 ■働きやすい労働環境が整備されているため、勤続10年以上が4名在籍しています。 ■過去に5店舗の独立実績もございます。希望される方は、代表の北川様からの独立支援も受けることができます。

法人としては医療療養病床60床を中心に、デイケア・訪問リハ・デイサービス・グループホームなどを展開しています。まだまだ発展途上のグループですが、年次ごとの教育プログラムや県士会の学会や研修会、その他の学会・研修会への参加も積極的で、代休の取得と参加費などの支援も充実しています。 その人らしい生活を1日でも長く続けていただけることを目標にしたリハビリを目指し、スタッフ同士が協力し合う風通しの良い活発な職場です。 ◆先輩からのメッセージ ・4校ほど実習を受けて彩清会に決めました！ここならやりたいことが出来ます！ ・通勤時間が60分。でも苦にならないほどこの職場が好きです！ ・やりたいことがある人はオススメの医療・介護現場です。 ・様々な職種のスタッフ同士、関係に壁がないので連携感があります。

●病床数 0床

法人渡辺内科クリニックが運営を行っている渡辺内科クリニックは、平成5年に群馬県伊勢崎市で開業しました。こちらのクリニックでは、19床の入院設備を備え、糖尿病や腎臓病などの短期入院患者から、腎不全や透析が必要な長期入院患者まで幅広く受け入れています。患者の快適な入院生活をサポートするため、看護スタッフが一丸となって誠心誠意取り組んでいます。