全国にある施設

【一人ひとりに合ったキャリア形成ができます！】 ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。訪問看護師として自分のライフスタイルと合った働き方をする方、家庭と両立しながら訪問看護師として働くなど、訪問看護師として自らの夢や目標、ライフスタイルは様々です。そこでミレニアでは生涯訪問看護師として働き続けていただけることを目指したキャリア形成を応援しています。またキャリアに対する考え方は日々変化していくものですので、その都度のご相談ができる環境でございます♪自分の夢や目標にあった働き方をすることにより、訪問看護師として働く楽しさややりがいを看護師さんに持って頂けるよう努めますので、ぜひミレニアでなりたい訪問看護師を実現してください！

同社は北海道札幌市に本社を構える全国に展開するドラッグストアチェーンです。地域密着型のサービスを提供し、健康で豊かな暮らしをサポートしています。調剤薬局も併設し、医薬品の提供だけでなく、健康相談や生活支援も行っています。お客様第一主義を掲げ、信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

■1975年の創立以来連続黒字経営を継続し、増収増益達成している伝統44年を 有する調剤専門薬局のパイオニア ■1店舗あたり売上高3億円以上の大型薬局。薬剤師の2～３倍の事務スタッフが薬剤師をサポート。薬剤師の本来の業務に集中できる環境 ■財務指標における上場大手調剤薬局チェーン8社との比較で最高水準の自己資本比率58％をマーク

三重県津市に本社を置く法人です。グループホーム、デイサービスセンターを運営しています。利用者様が安心・安全に暮らし、自分らしくいられる場所の提供を目指しています。

兵庫県芦屋市を中心に医療・介護事業を展開しています。医療・福祉・介護を安心して受けられるよう、地域の方々とのふれあいを深め、スタッフ一同質の高いサービスを心がけています。 教育部署が社内にあるため、丁寧な指導・研修やベテランスタッフによるフォロー体制が整っています。

2022年にオープンした急性期病院です。 理念：「理解と感謝」・「自立と自律」 職員充実・患者満足・社会貢献　を理念とし医療を展開していく中でも、職員や患者満足度を向上させ地域に貢献する病院です。 32床が全室個室対応をしており診療科としては脳神経外科・心臓血管外科・循環器等、江東区での救急医療の充実を図る目的で設立された病院となります。 大手スポーツメーカーのジムや大手航空会社のホテルなどが同建物内にある上に豊洲市場に最も近い病院となりますので、近隣施設に非常に恵まれた環境です！ ゆりかもめ線の「市場前」駅からのアクセスも抜群の立地です。

同法人は、東京都・茨城県で指定介護老人福祉施設特別養護老人ホーム、指定介護老人福祉施設地域密着型小規模特別養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、障害者支援施設、障害者グループホーム、特定障害者（児）相談支援事業所を運営しています。 地域社会への貢献・連携・共生や、高齢者福祉と障害者（児）福祉、医療と連携した総合福祉の提供に努めています。

中途入職の看護師さんが多く活躍されています。福利厚生が充実していて、職員の働きやすさを考えた地域に密着した病院です。隔週教育研修、新人看護師教育制度、プリセプター制度など、教育面もご安心ください。残業が少なめなので、家庭をお持ちの方にもおすすめです！

■クリニック前に併設型の店舗を構えているため、安定した処方箋枚数が確保できています。 ■1店舗あたりに在籍する薬剤師は平均4名です。一人薬剤師になることがないよう、余裕をもった人員体制となっています。 ■全店舗にipadを支給しシステム化を進めるなど、業務効率化により患者様と向き合う時間が確保できております。 ■パート社員であっても、勤続年数1年以上で週30時間以上勤務されている方には賞与の支給がございます。 ■「くるみん認定マーク」を取得しており、2024年度の育休取得率は女性が100.0％、男性が58.3％と高水準です。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

介護・看護・障がい者福祉・行政から委託されている介護予防事業を提供する企業です。 関東にデイサービス6店舗、訪問サービス4店舗、グループホーム6店舗、就労継続支援B型施設等を展開しています。 総合福祉グループとして日本NO.1を実現するため、居心地よい住居、看護、介護技術、接遇をとても大切にしています。

緑豊かな田園の中にある重症心身障害児施設です。医師・薬剤師・看護師・リハビリスタッフなどの職員と、保育士・指導員・介護福祉士などの職員が、お互い連携し、医療・保育・介護のサービスを提供しています。

◆2017年に設立された法人です。 ◆埼玉県にて保育施設の運営を行っています。 ◆子どもたちが「興味」があることに対して遊びこみ、経験を通じて自発性と思いやりの心を育む保育を行っています。

食と介護を重視した質の高い生活サービスを提供し、現代の社会状況に合わせ、積極的に業務のデジタル化を進めておられます。創業以来、人間ならではの温かみのあるサービスを大切にし、利用者一人ひとりに寄り添った支援に努めている法人です。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

【会社の特色】 ■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、看護師を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。 ■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。 ■介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたりますので、介護業務も基本行うスタンスです。そんぽの家ではお昼も入居者様と一緒にとります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。 ■ユニフォームなしです！入居者様の尊厳を守るのため、私服勤務です。

在宅クリニックです。 患者様の生活・人生までも含めて関わることを大切にして、地域にねざした訪問診療を行っています。 訪問看護ステーションとの連携も強化させ、より質の高いケアを目指しています。 ◆研修＆フォロー体制あり！ ◆法人代表理事、法人内別クリニック医師のサポート体制あり！ ◆週3日、週4日勤務等も選択でき、ワークライフバランスが取りやすい環境を目指してます♪

京都府八幡市にある病院で、慢性期医療や透析治療に強みを持っています。 慢性期医療の充実：急性期治療後の患者さんのケアを行い、在宅復帰を支援しています。 人工透析対応：透析室を拡張し、より多くの患者さんに対応できる環境を整えています。 リハビリテーションの強化：整形外科・リハビリテーション科を設置し、機能回復をサポートしています。 地域医療との連携：在宅医療や訪問診療を提供し、地域の医療機関や介護施設との連携を強化しています。 アクセス便利：八幡市欽明台北に位置し、駐車場も完備されています。

　愛知県東海市にございます、内科・消化器内科・外科・整形外科・リハビリステーション科のクリニックです。一般的な内科診療から、内視鏡検査やCT・MRI検査も導入しており地域に暮らす皆様の幅広いニーズに応えています。

新潟県上越市に位置し、主に「認定こども園（幼保連携型）」として多様な保育・教育サービスを提供しています。乳児（生後3か月）から就学前までの保育を行い、3歳以上児に対しては教育・保育を1号認定および2・3号認定に基づいて実施しています。 同園では、手作り給食の提供や立腰教育を取り入れた集中力育成、漢字を使った遊びや専任講師による体育指導、和太鼓活動、外国人講師による英語教室など、豊かな教育プログラムが用意されています。また、一時預かりや障がい児保育、育児相談、地域向けの子育て支援も行われています。 園の理念として、子どもの個性を尊重し、心身ともに健やかに成長できる環境づくりが重視されています。自分で判断し、行動し、自分や他者を大切にできる子どもを育てることを目指しています。

『高齢者支援』『障がい者（児）支援』『子育て支援』『経営支援』と4つの領域で事業を展開する法人です。その中でも障がい者（児）訪問介護事業に力を入れております。利用者やそのご家族が安心して生活を送れるよう、まごころ込めたサービスを提供されています。