全国にある施設

継続的な介護と看護を必要とする方に大切な時間を過ごしていただくために、地域医療の力となれるよう様々な方のニーズにお応えし全国に展開している法人様です。

静岡県駿東郡にある病院です。 沼津市と三島市のほぼ中間に位置しており、北に富士山、東に箱根連山を望む景観と温暖な気候に恵まれた治療環境として最適な地になります。 1967年4月、国立三島病院と国立沼津病院が統合し、国立東静病院として発足しました。その後、2004年4月1日、独立行政法人国立病院機構に移行し、静岡医療センターと改称しました。 静岡県東部において、循環器、がん、救急に関する高度で専門的な医療を提供されています。

◆愛知県に位置する企業主導型の保育園です。 ◆保育園では、子どもたちや保育園に関わる全ての人たちが成長できる場所となるよう努めています。 ◆「人と人との支え合い」 人への関心を深め、周囲の人と関わり支え合いながら生きるきっかけづくりを行っています。 ◆「見守ること」 見ること・聴くこと・歩くことなど子どもたちにとってはすべてが遊びと学びです。その時に「やりたいこと」を大切にしています。

特別養護老人ホーム 桔梗は、家庭的で温かな雰囲気のなかで「ゆっくり」「いっしょに」「たのしく」をモットーにお客様ができる限り自立した日常生活を送れるために、お客様の生活習慣を大切にしたサービスを提供しております。

千葉県船橋市に本社を置き、八千代市を拠点に「訪問看護ステーション」を運営されています。小児からご高齢の方まで幅広い年代を対象とし、介護保険・医療保険の双方に対応した訪問看護サービスを提供されています。 日常の健康管理や医療的ケア、リハビリテーションのほか、ご家族への介護指導や在宅での看取り（ターミナルケア）にも幅広く対応されているのが特徴です。地域の医療・福祉機関と密に連携し、24時間365日対応できる体制を整えられています。利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、日々の生活に温かみと笑顔を届ける支援に尽力されている企業です。

■社長は、元外資系製薬企業のMR時代に精神科領域の薬の販売活動に強みがあり、ドクターとの関係性を活かし起業されました。 ■社長が薬剤師のため、意見が通りやすく風通しの良い環境です。 ■精神科と在宅の分野に特化した店舗展開を行い、チーム医療の中での薬剤師の地位向上を目指しています。門前のクリニックのドクターと合同で勉強会を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■在宅は、施設を中心に対応し、ドクターの往診同行を必ず行っています。直接薬の相談を受けながら、看護師・介護士・ケアマネジャー・ヘルパーなどの方々とチーム医療として携わることができます。ドクターの処方意図を把握し、症状の経過を見ることができるので、勉強になる環境があります。 ■処方箋が無くても相談に来ていただける場所を造るため、予防医療にも力を入れています。当社は管理栄養士が在籍しており、店舗で毎月の健康相談会の実施や、往診配薬時の栄養相談なども行っています。現在は、全店で健康サポート薬局の取得を目標としています。

医療法人勉仁会介護老人保健施設ラポール東小樽は、東小樽グループの一つであり、平成元年に北海道小樽市に設立されました。利用者一人ひとりに合わせて、自立した生活を送っていただくために何ができるかという考えに基づき支援をされています。また、ご家族の方にも確認を行うなど、支援計画を入念に考えて作成されており、心の通った支援に努めておられます。

保育士としてのキャリアアップはもちろんのこと、企業向けの保育サービスの開発・提案など、別職種へのジョブチェンジも可能です。大手人材会社が母体なので、様々なことにチャレンジできます。 【保育方針】 （1）元気にすくすく育てるように愛情いっぱいでありのままを受け入れる。 （2）「ありがとう」を感じて、自ら表現できるような感覚を育てる。 （3）よく遊び、いろんな仲間と育ち合う安心・安全な環境づくり （4）たくさん失敗して、丈夫な体と心をつくる。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

精神科専門訪問看護や相談支援事業を展開している法人様です。利用者様のご希望に合わせ、訪問看護だけでなく相談支援を組み合わせたサポートなど柔軟な対応で、安心して日常生活を送ることができるようご支援されております。

クリニック、ケアプランセンター、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、通所サービス、訪問サービスなど、総合的な事業展開をし、地域の医療・保健・福祉の向上に取り組んでおります。 ＜理念＞ ・私たちは、常に思いやりの心を持ち、患者様、利用者様に信頼されるサービスを提供します。 ・私たちは、人々の生命の尊厳に対する希求、健康への願いに対応して地域社会に信頼されるように努めます。 ・私たちは、お互いに尊敬と協調の心を持ち、職員相互が信頼しあえる組織を目指します。

【法人概要】 ■富山市にて、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型デイサービス、一般型デイサービス、居宅介護支援事業所を運営する法人です。 地域の方々ならびにご利用されるお客様の多様なニーズに柔軟に対応できるサービス提供を行い、お客様が住み慣れた地域で安心して人生を過ごすことができるようにきめ細やかなサービスの提供に努めています。 また施設に関わる職員、お客様全ての方が「『笑』顔の『美』しいまま『寿（とし）』を重ねることができる」ことを目指しています。 【特色】 ■グループホーム笑美寿では、富山短期大学脳機能解析学教授・医師・医博である田渕英一先生の指導の元、「栄養・作業・運動の複合的治療法による認知症治療効果の検討」に基づき認知症改善に取り組み、少しずつ効果が確認されています。

●病床数 0床 ●標榜科目 一般内科、一般外科、婦人科、小児科、神経内科、老年内科、脳神経外科

地域に密着した多様な福祉サービスを提供しています。高齢者福祉、児童福祉、障がい者福祉の3部門を総合的に展開し、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、訪問介護、認可保育所、放課後児童クラブなど、20ヶ所以上の事業所を運営しています。 「心のケアを大切にし、家庭的で地域に開かれた施設づくりを目指す」という理念のもと、地域のニーズに応えることを使命とし、子どもから高齢者までが安心して暮らせる環境を提供しています。また、地域貢献活動としてコミュニティ食堂や健康づくり教室も実施し、部門を越えた交流を通じて地域の絆を深めています。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

全国複数の美容クリニックを展開している法人です。 美容外科・皮膚の悩みを解決するためのサービスを提供しております。 患者様にお一人おひとりに最適な医療を提供しています 美容未経験の方であっても安心して勤務ができるよう研修制度を設けております。

入居者の方々に「居心地の良い我が家」と感じていただけるるようなサービスを提供している会社です。また24時間職員常駐しており安心して過ごしていただけるサービスを提供しております。

【基準関係】 看護　一般7：1・障害10：1、脳血管疾患等リハ（I）、運動器リハ（I）、呼吸器リハ（I）

一般内科診療や維持透析に対応している他に、療養目的を含めた慢性疾患にも対応した病院です。 医師や看護師のみならず、リハビリテーションスタッフ等、その他の職種のスタッフ全員が一丸となって、患者の皆様を中心に置くチーム医療を提供することをめざしております。

春光福祉会は、平成12年4月に特別養護老人ホーム、ショートステイ、在宅サービスセンター、在宅介護支援センターを開設し、「春の光が全ての生物を慈しむように、高齢者を始めとする全ての人々を慈しみ、老後の人生を実りあるものとし、支えとなることを目指します。」という理念に基づき、利用者とご家族との満足感を最優先として努めています。またヘルパーステーション、認知症高齢者グループホーム、訪問看護ステーションを開設し、地域の高齢者福祉の拠点としての機能強化に努め、在宅生活の支えとなることにも心掛けています。 ＜おすすめポイント＞ ◎JR・相鉄線「西大井」駅より徒歩3分で通勤に便利。 ◎日勤業務のみで残業少なめ、現在はオンコールもありません。土日の希望休も相談可能。子育て中の方も安心です。 ◎職場の雰囲気が良く、必ず2名体制以上での勤務なので安心です。

石川県金沢市にございます、病院です。内科を設置している数少ない精神科病院で、精神科医と内科医が連携して患者様への治療を行っています。 薬物療法から、心理教育、社会リズム療法、認知療法、対人関係療法などを治療内容に導入しています。

個室7室、2人部屋2室、3人部屋1室、4人部屋6室の合計38床を持つ介護医療院・クリニックです。本院（北陽会病院）からの転院患者が7割を占め、高齢者疾患があり要介護4～5の全介助の方が多いです。2025年7月から新院長が着任、今後は患者の受け入れを強化する方針で、38床満床稼働を目指していかれます。 ■設備 ・紙カルテ　・特浴1台（ストレッチャー浴）　・リハビリ室　・食堂 ■職員体制 ・在籍：：約31人（医師1名、看護師10名（うち准看護師7名）、介護員14名、事務2名、薬剤師1名、管理栄養士1名、 リハビリ1名、ケアマネ1名） ・日勤：看護師2～3名＋介護職5名　・夜勤：看護師1名＋介護職1名 ・年齢層：看護師40代～60代、介護職40代～50代 ※上記すべて205年6月時点の情報です