全国にある施設

訪問看護ステーションや病院、居宅介護支援事業所など地域に根差した幅広い事業を展開しています。精神科救急や急性期医療に対応し、認知症リハビリテーションを通じて、医学的に効果が実証された支援を行っています。また、地域との連携を強化し、患者様が安心して在宅生活を送れるよう、職員一同がチームワークを発揮してサポートしています。

〈基本方針〉 患者さんの人権を尊重し、精神障害や認知症に対する偏見を取り除くよう努力します。 安全な医療を目指すシステム管理とスタッフ研修を徹底します。（チーム医療の重視） 高齢者に対する全人的な医療を、インフォームド・コンセントを尊重しつつ提供します。 患者さんが安らげる療養環境を提供します。 関連施設との連携を大切にします。

介護サービス事業を全国展開する法人です。介護する方も、される方も、共に心豊かに生活ができる社会を目指し、皆が自分らしく生きられるよう努めています。

兵庫県川西市にある会社で、川西市・宝塚市にて通所介護・訪問介護・訪問看護の3つの事業を展開されております。 少子高齢化が進む中で、要介護者の方やそのご家族様が安心して生活をおくれるようサービスを提供しております。 理学療法士や看護師・介護士など多職種で連携を行っております。

■津市から伊勢市にかけて14店舗展開の調剤薬局です。今後も同エリアに新店舗を出店し、企業拡大をしていく方針です ■どの店舗も距離が近いのでスタッフ間の距離はもちろんですが、本社の管理職と現場スタッフの距離が近いです。 ■各エリアにまとまって店舗出店しているため、ヘルプ体制が整っているため休みの融通が利き易い環境です。 ■スタッフが“心のゆとり”を持って勤務することができるよう、余裕を持った複数名体制の人員配置を行っています。 ■地域密着型の展開をしており今後は、在宅にもさらに力を入れていきたいと考えています。

1992年の設立から、認可保育園、認証保育所をはじめとして児童館や学童保育所など幅広く展開しています。2022年より児童発達支援施設の運営も開始しました。 【自分の子どもを入れたい園をつくる】をキャッチフレーズに、子どもの健やかな成長を願い、保護者の方にも寄り添いながら保育をしています。創業30年のノウハウを活かし、社員に対する年間100以上の研修制度も充実！福利厚生制度も充実しているため、20代をはじめ幅広い職員が数多く働いています。

「 笑顔・まごころ・思いやり」の理念のもと、みなさま方お一人おひとりに寄り添い、住み慣れた地域で、最期まで 「 その人らしい生活を送っていただく 」 ことを手助けできるよう明るい施設づくりを提供しています。

多岐にわたる介護サービスを提供しており、地域に密着した在宅介護サービスを通じて、高齢者が住み慣れた場所で安心して生活できるように、個々のニーズにしっかりと寄り添った支援を行っている法人様です。

全国に福祉施設を複数展開しており、いつも同じく変わらない高品質なサービスの提供をされています。家庭と同じ安心感かつ、安全で快適な暮らしを過ごしていただけるよう利用者様やご家族の方に寄り添い日々尽力されている法人です。

東京都と大阪に拠点を持ち、訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援センターを行っている企業です。 ヘルパー、看護師、ケアマネジャー、各職種が連携し「よいケア」に日々取り組んでいます。 ●多職種連携が在宅リハビリの可能性を広げます グッドライフケアの最大の特徴は、同じフロアーに多職種（PT・OT・ST・看護師・介護士・ケアマネなど）が働いており、いつでもすぐに円滑な連携ができることです。 更に自社独自のITシステムを使って、利用者様の情報をリアルタイムで共有しています。 在宅でのリハビリを成功させるのに、スタッフ一人の力では限界があります。 日々の日常生活について介護士より情報を受けるとともに、リハビリ内容の共有を行うなど、一つのチームとして関わることで、限られたサービス時間の中で治療効果を上げることができます。 ●都心だからできる質の高い在宅リハビリ 訪問エリアは東京・大阪の都心部であり、昔ながらの長屋や高層マンションなど様々な住環境があるエリアです。 グッドライフケアでは訪問看護ステーションをはじめ、24時間対応の訪問介護など、在宅で暮らすためのサービスが総合的に揃っています。また、リハビリサービスを行う利用者様は、疾患も幅広く、呼吸器、循環器、がんのターミナル期の方などがいらっしゃいます。 同ステーションに在籍する看護師と連携し、それぞれの専門性を活かすよう協力しています。時には、福祉用具担当者と相談したり、リハビリ以外の経験や知識を得ることができ、スキルアップにもつながります。 ●グッドライフケアの退院サポートサービス 退院後すぐの患者様は、自宅での生活に不安を感じている方も多く、ご家族様も介護の経験がないなどの声があります。 そのようなニーズに合わせて、介護士による定期巡回サービスやリハビリスタッフの早期介入で、退院後の利用者様が再入院しないように最適なサービスを提供しています。 主に在宅復帰に伴い、日常生活での負担を解決できるよう、自宅環境に合わせた動作訓練を行います。 また、食事や嚥下に関する指導も言語聴覚士が行っています。

昭和62年、定員88人（短期入所含む）の特別養護老人ホーム裕和園を開設し、以来複数の施設・保育園を運営する歴史ある法人です。 地域の高齢者の方が可能な限り地域での生活を継続していけるよう、医療と福祉を連携させながら多彩なサービスを提供し、総合的に支援しています。 福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。

1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。

都営新宿線・JR総武線の2線利用可な立地★ 江戸川エリアで外科・整形外科・脳神経外科をメインに診療する地域密着型の急性期病院です♪幅広い年代の方が活躍している職場です！ ≪プライベートの時間も確保したい方にオススメです≫ ◆もちこした有給休暇もほとんど消化することができます。 ≪教育体制が整った職場です≫ ◆教育マニュアルやラダー制度導入済み ◆この規模だからこそ一人一人のスピードに合わせた教育が魅力です。

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。

■本社がある三重県を中心に近畿～関東に90店舗以上展開する調剤薬局です。大手調剤薬局チェーンの中でも上位の利益率を誇り、地の利を生かしたスケールメリット（購買力）が強みです。医薬品卸事業、ヘルスケア事業（介護施設・事業所）も展開しており、医療のワンストップサービスを目指しています。 ■各店舗間の距離が近くなるような出店を行っておりますので、周辺店舗からの応援体制も整っております。いずれの店舗も60分休憩シフト制で働くことができ、まとまった勤務時間で就業可能です。 ■店内の設備にしっかり投資を行い、調剤過誤防止と社員の方の業務負担軽減を徹底しております。そのため、処方箋枚数は全店舗で1名あたり20枚を下回っており、余裕ある業務量です。また、重点管理薬剤チェックや2歳児未満の処方箋チェックなど独自のルールを決め、安全管理が図られております。

「コミュニケーション能力を向上させたい」「落ち着いて勉強がしたい」といった、生活や学習のサポートが必要な子どもたちが通う放課後デイサービスを運営する当社。今回は、子どもたちと共に過ごしながら個性を伸ばし、苦手を克服できるようサポートする教室を全国に50教室運営しています。 スマートキッズでは、将来の自立に向けて子どもの可能性を広げるために「療育」を通して支援しています。一朝一夕とはいきませんが、子どもとスタッフが一生懸命課題に取り組んで「できた！」時の感動は、何ものにも代えがたい喜びにつながります。20代から50代まで業界未経験スタートの社員も多数活躍中です。 【スマートキッズトト】は未就学児（2～5歳）と小学1～6年生、【スマートキッズプラス】は小学1～6年生、【スマートキッズジュニア】は中学1年生～高校3年生。未就学児の「挨拶の仕方」から高校生の「就労に向けた準備」まで、年齢に応じた自立を支援する療育の場を提供しています。 ＜スマートキッズ理念＞ 「教育の力により子どもたち一人ひとりの可能性を最大限支援すること」 子どもたちの変化からは目を離すことはできません。 毎日すごいスピードで成長しています。 単に”仕事”という言葉に収まらない、さまざまな感情や思い出ができます。 また、プロフェッショナルを追求するための情報収集も終わりがありません。 すでに現場で業務に従事する職員からは、どの職務の者からも「子どものため」という言葉が出ます。 保護者と一緒に子ども達の成長をサポートしたいと考えています。 スマートキッズのフォロー体制 療育サポーターや臨床心理士などが定期的に訪問してアドバイスをするほか、専門的な研修やフォローを行ないます。また事務作業は本部がサポートするため、児発管業務に専念できます。そのほか、スタッフ向けのメンタルケアもあるなど、充実したフォロー体制を整えています。

静岡市清水区の緑豊かな丘陵地に位置する山の上病院は、「心の通う医療」を理念に掲げ、高齢者医療に特化したサービスを提供されています。内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・歯科の専門スタッフが連携し、急性期治療を終えた患者様一人ひとりに対して継続的な療養を支援。患者様の状態に応じた適切な医療・介護サービスを提供されています。将来的な在宅復帰を目指した療養支援も重視されており、身体的な苦痛だけでなく、精神的な不安を和らげることを大切にされています。医療・看護・介護・リハビリテーションの連携による総合的なチーム医療で、患者様とそのご家族が安心して過ごせる環境づくりに努められています。

医療機関・薬局との連携も行うことにより、ご利用者の急な体調変化にも24時間いつでも対応できるように取り組むことにより、今まで在宅療養が難しいとされていた人でも安心して療養できる住まいの提供を心掛けている法人様です。

山口県にて1986年12月に開院した病院です。 入院医療を中心とし、地域医療を中核的に担う医療を展開しています。 患者様一人ひとりに合わせた、診療・治療・リハビリテーションに取り組んでいます。