■ツルハホールディングス(上場企業:持株会社)の事業会社で、経営母体がしっかりしています。東京都23区、千葉県北西部を中心にエリアを限定したドミナント展開をしています。 ■調剤部門とドラッグストア部門に分かれているため、調剤業務に専念した働き方が可能です。 ■医療モール内、総合病院前、駅前出店等、出店スタイルが様々なため、幅広く多彩な処方箋を応需しており、薬剤師としてのスキルアップが可能な環境です。 ■有給は日単位ではなく、1時間単位で取得が可能なため、柔軟な取得が可能です。 ■駅前を中心とした出店を行っているため通勤に便利。また、近隣店舗との距離が近いため急な休みに対応できる体制を整えています。 ■最寄り駅から電車でで60分圏内の店舗に配属。
24時間対応の訪問看護ステーションです。 天白区を中心に昭和区・瑞穂区で活動しています。 リハビリ専門職(PT,OT,ST)が勤務しており情報共有しながら看護業務を行っています。 ケアマネージャーと共にご利用者をチームで支えるようにスタッフ全員で活動しています。 複数名の看護師で同行しながら情報共有し、話し合って課題解決に取り組んでいます。
■東北に本社を置く30店舗以上展開の在宅に注力した地域密着型薬局です。(2023年9月時点) ■内科や透析の医療機関門前に店舗展開を行っており慢性疾患の患者さんが多くより長期的に患者さんと関わっています。 ■社長は50代男性で元製薬会社のMRをやられていた方です。従業員1人1人の個性をみながら成長させることを大事にしています。 ■対物から対人へ薬剤師業務が移っている中、より患者さんに関わる・寄り添っていくことに重きを置くことを心がけています。 ■地域に根差して患者様から選ばれる 「かかりつけ薬局」そして「ありがとうの溢れる薬局」を目指しています。 ■スタッフ間の距離が近いので気軽な意見交換やボトムアップが基本な環境で現場の意見が尊重されやすい社風です。
■1982年1月にクリニックからスタートした、160床のケアミックス病院です。 ■グループとして介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、障がい者施設、デイサービスなど事業拡大中です。 ■神立病院のマークは若葉をモチーフにしており、上に伸びていく様子を「向上心」とし、初心の心を忘れずに患者さんのために医療に取り組む姿勢を具現化したマークとなります。
同社は、2017年4月に設立され、大阪、京都、仙台に拠点を持つ保育所運営事業を中心に、地域に根ざした多様なサービスを展開しています。「りありのきっず」という保育園を運営し、「こどもをすべてのまんなかに」という理念のもと、計9園で子どもたちの健やかな成長を支援しています。 また、障害児通所支援事業として、発達が気になる0~18歳のお子さまとその保護者を対象に、児童発達支援や放課後等デイサービスを提供し、京都と仙台で2事業所を運営しています。さらに、保育専門コンサルティングや人材育成事業も手掛けており、保育園経営や運営管理業務に対するアドバイジング、コーディネーション、アウトソーシングを行っています。 株式会社リアリノは、日本の未来を担うすべての子どもが幸せを感じながら育つ社会を目指し、幼児教育や児童教育分野の発展に全力で挑戦されています。こどもたちの明るい未来を創造する案内役として、地域社会に貢献することを重視しています。
当院は、自然豊かな福岡県糸島市に位置しております。内科・胃腸科・リハビリテーション科などの診療を実施している101床の療養型病院です。 地域の方々の健康を担うため、地域に密着した医療を提供しています。 患者さまの健康を第一に親切丁寧な診療を行なっており、一人ひとりの声に耳を傾けながら寄り添う医療を提供しています。
【企業理念】 ■1975年に出来た町の小さな薬局が会社として生まれ変わりました。 以来、調剤専門の薬局として徐々に店舗を広げてきました。 小さい薬局で1人で営んでいたときも、そして私達の会社の仲間が増えてきても、「患者さまが喜ぶために行動する」という理念は決して変わることはありません。今までも、そしてこれからも、この考えが「へいわどう薬局」のDNAとして時代を超えて私達のいつの世代にも受け継いでいきます。「ありがとう」と患者さまやドクターに言われたときは何よりもうれしい限りです。この相互信頼関係をこれからも大切にして、成長していきます。 【会社の特色】 ■各店舗で電子薬歴、散剤監査システム、調剤ミス防止システムなどを導入しています。
関連施設:小規模多機能型居宅介護施設『フォーシーズン在宅ケアセンター』、『プラスフォーシーズン』、『フォーシーズン浦川内』、サービス付き高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅 フォーシーズン』、リハビリ特化型デイサービス『グランドホームフォーシーズン』
社会福祉法人 三重福祉会は三重県四日市に位置し、昭和53年9月に設立されました。 県内にて特別養護老人ホームや養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業、有料老人ホームなど多岐にわたる介護事業を展開している地域密着型の法人です。 「すべての人々のために」をモットーに利用者の方々が安心して日常生活を送ることが出来るよう、一人ひとりに寄り添った質の高い介護サービスの提供に努めておられます。
■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス&ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。
放課後等デイサービス、相談支援事業所、ケアプランセンターを運営する法人です。 ◆笑顔あふれる環境づくりを大切に、子どもたちだけでなく、職員にとっても働きやす環境を整えています ◆季節の行事、イベントも盛りだくさん♪自律心を育てるための活動を大切にしています
障がいのある方への支援を行う事業を展開している法人様です。利用者様それぞれの価値観に合わせ、より良い人生を送っていけるための環境づくりをされています。
1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ業界のリーディングカンパニーです。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇り、訪問介護や有料老人ホームなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを全国で展開しています。 「働く方を大切にする」という姿勢が強く、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、お祝い金や宿泊費補助など生活を豊かにするサポートが充実しています。また、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、産休・育休(パパ育休含む)や母子・父子育児手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。正社員登用にも積極的で、キャリアアップの道も大きく開かれています。
■平成5年に設立した秋田県内2店舗展開の薬局です。 ■有休取得率が良く、ほぼ希望通り取得可能出来ております。 ■長く勤められる方が多く、定着率が良いです。
■精神科患者様の施設や個人宅へお伺いする訪問看護ステーションです。 ■現在活躍していらっしゃるスタッフは、病院から退院した後にどんな生活をしているのか、入院しないようどのような支援をしているのかに興味を持ち入社された方が多いです。患者様が入院せず安定してご自宅で生活できるようにはどうしたらよいかという事を日々考え、何か変化があれば往診クリニックや主治医と連携したり受診同行をしたり、安心の体制作りに取り組んでいらっしゃいます。患者様からの「ありがとう」の言葉がやりがいになっています。 ■スタッフ皆仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。訪問先でもステーション内でも明るくコミュニケーションが取れる方、お話し好きな方も大歓迎です。
有料老人ホームや生活介護等を運営している会社です。利用者やそのご家族が安心して暮らすことができるよう、ひとりひとりに合わせたサポートを行うため尽力されております。
【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ(課題)が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。
居宅介護支援事業所太陽・緑は、平成25年11月、名古屋市立緑市民病院北館5階に開設しました。介護保険の窓口となり、介護についての相談、要介護認定申請代行、ケアプラン(介護サービス計画)作成などを行っています。
二次救急医療協力病院として救急医療に取り組んでいる病院です。疾患の早期発見・早期治療のため、検診にも力を入れ、地域の皆様の健康を守るため日々尽力されております。