全国にある施設

介護事業を中心に様々なサービスを運営されています。訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅系サービスから、介護付きホームやグループホームまで、地域密着した介護サービスを提供し、利用者が安心して暮らせる環境作りに努めている法人です。

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれており、希望するキャリアや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも開催されています。子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。

■弥富市に1店舗展開の地域密着型の調剤薬局です。 ■代表が店舗で勤務しておりスタッフとの距離が近いため、同じ目線で働きやすい環境作りをおこなうことを心がけております。 ■無理な店舗展開を行わず、堅実な運営を心がけております。

東京都杉並区に、訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所を運営しております。京王井の頭線浜田山駅より徒歩10分と通いやすい事業所です。 病気や障害をお持ちの方が、自宅や住み慣れた地域で生活を送るためのお手伝いをしております。 対象となる方は０歳から高齢者までと幅広く、「医療」「福祉」「教育」の3つの視点からのサポートをいたします。 研修も１～２ケ月の同行訪問と知識面で心配な方には座学の研修も行っていただけます。 現在子育て中の方も活躍しており、お子様がいらっしゃる方にも働きやすい職場です。

同社は、秋田県秋田市に本社を構え、スーパーマーケット事業を中心に地域に密着したサービスを展開しています。イオン、イオンスタイル、イオンスーパーセンター、マックスバリュ、ザ・ビッグなど、多様な店舗を運営し、地域のニーズに応える商品とサービスを提供しています。 また、イオン東北オンラインを通じて、便利なネットスーパー事業を展開し、顧客のライフスタイルに合わせたショッピング体験を実現しています。企業理念として「お客さま第一」を掲げ、地域社会への貢献を重視し、豊かな暮らしを提供することを目指しています。さらに、環境や社会貢献活動、次世代育成支援、女性の活躍推進など、幅広いCSR活動にも取り組んでいます。地域のにぎわいとやすらぎを創造するための様々な取り組みが行われています。

東京都渋谷区恵比寿駅JRより徒歩2分、地下鉄日比谷線恵比寿駅より徒歩1分の好立地に位置する婦人科クリニックです。 地域一般診療活動中心に婦人科（産科）診療を行っております。 患者様の症状を充分お聞きし、納得頂けるまで説明できるホームドクターを目指しております。 【クリニック概要】 ■診療科目：婦人科／避妊相談／産科一般

「英語」「音楽」「絵画」「体操」を４本の柱に据え、幼児期に最も伸びる能力を育てる保育を行っております。

皆様の生活と安心、そして心の豊かさを大切にしながら、その維持・向上に向けた支援を行っていらっしゃいます。また、一人ひとりがその人らしく生活を送れるよう、現在の暮らしから将来を見据えた生活づくりをサポートしていらっしゃいます。

主に病院・老人保健施設をはじめ幅広く事業を展開している法人です。高齢者ケアの三原則「自己決定の尊重・継続性の尊重・残存能力の尊重」をモットーに、今後も地域に寄り添い、サポートを続けていきます。

宮城県仙台市にて医療福祉施設の開設支援コンサルティング業務、介護事業等を運営する法人です。 2006年12月の設立以来地域の福祉を支え、現在も成長を続けています。

適合高齢者専用賃貸住宅内における訪問介護です。 当社は、この他にグループホーム希慈、グループホーム愛慈を経営しています。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

【出店エリア】静岡県中部地域に集中しております。店舗は、およそ半径20km圏内にあり、距離が近いため社員が一緒に受けられる研修を行っております。会社として集合研修を一番大事にしており、定期的に実施することで、社員同士が顔と顔を合わせコミュニケーションがはかれ、また、切磋琢磨する風土にも役立っております。 【研修制度】「オーベン・ネーベン制度」というマンツーマン体制を取り入れています。新人1人に対して2～3年目の先輩社員が1人つき、半年間、基礎知識や技術指導はもちろん、患者様との向き合い方など様々なことをサポートします。反対に自分が指導する立場になった時には、新たな自分自身の課題を発見したり、自己の成長の機会にもなっております。

■《自分の子どもを預けたいと思える園》を目指しております。 ■保育士の方々に働きやすい環境を提供しております。保育士の方は20代～60代の方まで幅広くバランス良くいらっしゃいます。また、多くの男性保育士の方も活躍していらっしゃいます。 ■自立した子どもを育てるため、大人が手を出しすぎず、子どもが「自分で考える」「自分で選ぶ」環境を多く与えてあげることが重要と考えて、保育を行っています。 ■子どもたちに食に興味をもってもらうために、畑やプランターで野菜を作り、収穫した野菜を自分たちでクッキングして食べる活動を行っています。 ■園の規模・年齢構成・地域のニーズ・保育士の個性など、その園の環境に合わせて保育を行っています。 基本の方針はありますが、保育士ひとり一人の「やりたい保育」を実現できる環境です。

全国で訪問介護・訪問看護・小規模多機能・グル－プホ－ム・デイサービス・福祉用具レンタルなど、幅広く在宅生活を支える事業展開をしております。

ファミリー・ホスピス株式会社は、2011年に設立され、訪問看護や訪問介護、ホスピス住宅の提供を通じて、24時間365日の自宅療養生活を支援しています。全国に40以上のホスピス住宅を展開し、高い専門性を持つ看護師や介護士、往診医や薬剤師などによる質の高い緩和ケアを提供しています。特に、がん末期や神経難病のケアに注力し、入居者様が自分の意志で生活できるよう配慮したサービスを提供していることが大きな特徴です。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

≪平和堂の考える「ドラッグストア」≫ ●地域一番の「かかりつけのドラッグストア」● 【健康プロデュース】 健康管理は、自己でするのがベストですが、専門的になれば必要になるのが、医師や薬剤師ではないでしょうか。しかしながら、医師への相談はなかなか難しいのが現実です。毎日、身近な存在である「平和堂」ならではの健康相談や健康管理方法をじっくりと時間をとって行います。いつでもどこでも「かかりつけのドラッグストア」として地域の客様に安心をお届けし、健康をバックアップします。 【地域性を自在に発揮】 平和堂は地域密着度No.1企業として地域のきめ細かな顧客ニーズに対応することにより、それぞれの地域にある伝統、習慣、傾向をいち早くつかみ商品やサービスを提供します。

特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援を展開している法人です。一人ひとりのニーズにあったケアを大切にし、利用者さまのいきいきとした生活づくりを行っています。恵まれた自然環境の中、四季を通し日々の生活において、希望の芽を育み、誰もが安心して暮らせる環境を提供しております。

「北斗わかば病院」は、医療法人社団三誠会が運営する療養型病院です。 患者様が安心して治療が進められるようサポートいたします。

利用者さまが自然体でくつろげる環境の構築、自立支援と尊厳の尊重を通じて地域社会への貢献できるよう取り組まれている法人様です。

■地域の皆様に根ざした薬局として、病気でお薬が必要なときだけではなく 　食事や日常生活の習慣などからも健康にアプローチし 　患者様の健康を多角的にサポート出来る薬局を目指しております。 ■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、「患者様のために何が出来るか」を常に考えております。

毎日を生き生きと自分が自分らしくご利用者とスタッフと一緒に家庭的な生活環境の中で空間を提供する職場です。