全国にある施設

【会社の特色】 ■埼玉県川口師会営の会営薬局です。会営してから18年、現在では4店舗の薬局を運営しています。 ■訪問薬剤管理指導を行っており、在宅診療を行っているドクターとチームを組み、在宅での薬に関する管理を担当しています。ドクターの指示のもと、患者さまにより安心して薬を飲んでいただけるよう取組んでいます。 ■埼玉県学校薬剤師会に加盟している薬剤師が多数在籍しています。例えば、学校の給食、飲料水、プール、排水、照明、空気、暖房、換気、騒音などの環境衛生について検査などをしています。薬剤師としてのフィールドを広げられる環境です。 ■医薬品数は「約2,000品目」備蓄しています。水剤から軟膏まであらゆる薬品を扱うことができます。

■かるがも薬局は、大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山を中心に地域に密着した保険調剤薬局を約90店舗展開しています。 ■「かかりつけ薬局」として、多剤・重複投薬の削減や残薬解消の取り組みを積極的に取り組まれています。また、在宅業務も積極的に行っており、個人宅・施設への訪問をしています。 ■店舗ごとに健康相談、健康イベント等を積極的に行っており、地域社会とのつながりも深い薬局です。

山形県新庄市に位置するケアミックス型病院です。慢性期、在宅医療を中心に地域医療に取り組んでいます。2006年に院内託児所が新設され、ナースステーションから子供の遊んでいる姿が見えるつくりになっているので安心して働くことができます。また同院から徒歩3分の距離に独身寮を完備、その他にも住宅手当、家族手当、奨学金制度など福利厚生が充実しています。

【病院の特色】 淡路島は気候に恵まれ、野に山そして海のもたらす産物や豊かな自然環境は、健康増進に適しています。 とはいえ科学技術の進歩と共に高齢化社会を迎え、医療福祉の充実が新たな課題であると考えております。 私たち地域医療に携わる者は、皆様がより一層健康で幸せな生活を送られることを願い、日々研鑽を重ねてまいります。 そのために、診断治療はもちろん、健康教育を含めた予防など初期医療から社会復帰に至るまでの包括医療を通じて地域に貢献すべく、当院のスタッフ一同、医療技術の向上に励み、たゆまず努力しています。

2021年よりスタートした児童発達支援・放課後等デイサービス事業です。 ◆埼玉県、千葉県で複数の店舗を展開。 ◆全教室新しく、職員も過ごしやすい環境です。 ◆母体がネイス体操教室を運営している当社。運動療育に力を入れて取り組んでいます。カラダを動かすことが好きな方にもおすすめです。 ◆「得意」を伸ばすためのプログラム作りを大切にしています。

千葉県習志野市に位置する総合病院です。複数路線が使えて、都内からも電車で20分ほどという抜群のロケーションにあります。 24時間365日対応の院内保育室を完備しており、病児保育室の利用も可能なので、子育て中の看護師様が活躍できる場所です。駅チカの寮も完備しており、福利厚生が充実しています。 患者様だけでなく職員も、より良い環境で過ごせるように努めています。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

年間休日124日＋有休・残業時間少ない・駅近5分の好条件の病院になります。 病院の理念として、全ての患者に対し家族のように接することを大切にしています。ゆとりをもって医療・介護サービスを提供されています。

社会福祉法人 白鳩会は、1946年に設立され、大阪府東大阪市を拠点に事業を展開しています。長年にわたり、子どもたちの健やかな成長を支えるため、認定こども園、保育所、学童保育など様々な施設を運営しています。「人権の尊重」「地域貢献」「平等の精神」を理念に掲げ、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供することに尽力しています。白鳩会は、子どもたちの未来を創造する、地域社会に根ざした社会福祉法人です。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

高齢者福祉サービス、住宅型有料老人ホームなどを運営しており、常日頃利用者様や働くスタッフ達皆が笑顔になれる会社を目指しております。 『関わる皆様を幸せに』をモットーに励んでまいります。

亀有駅から徒歩5分の駅近、二次救急指定の98床（一般病床39床／療養38床／地域ケア21床）の地域密着型病院です。院内は改装を行いとてもキレイな職場になり、廊下が非常に広く明るく開放的です。 ≪働きやすい環境があり、プライベート充実可能です！≫ ◎駅前商店街に位置する綺麗な4階建ての病院です。廊下が非常に広く、外の光がよく入るように造られており、大変明るく開放的です。一度他院へ移ったけれども再び同院へ戻ってくる出戻りの看護師が多いことも特徴的です。平均勤続年数も長いです。

2021年7月に設立され、神奈川県や東京都にて訪問介護事業所やサービス付き高齢者向け住宅の運営を行っている法人です。 利用される方や、そのご家族が活き活きと暮らせる社会を目指しています。 ＜経営理念＞「Heart to Heart」 ・人と人との心のつながりを大切にしています。

■全国440店舗以上展開する大手調剤薬局です。調剤事業の他に物販事業、医学資料保管・管理事業を運営している安定企業です ■健康サポート薬局の比率は約25％で業界トップクラス。健康相談・健康イベント(お薬説明会・子供薬剤師体験）の実施。7割以上の店舗で座り投薬も行っています。 ■在宅については制度化以前から取り組まれており、他多職種連携や服薬支援ロボの活用、麻薬持続注入法などの高度医療、オンライン服薬指導など行っております。 ■自社に医薬情報研究所を持ち、薬の品質チェックや予防医療の推進・企画、大学と共同研究(プレアボイド・トレーシングレポート)、DIの発信を実施。 ■家電量販店との業務提携を行ったり、コンビニエンスストアと包括提携を行ったりと他業界とも連携しながら地域医療を進めています。 ■規模感もありキャリアアップできる環境で、細かい役職と手当も多くございます。

横浜市に3園、相模原市に1園の計4園保育園を運営しています。 アットホームな雰囲気で、子どもたちにとって第二の家となるような保育園を目指しています。 ◆保育理念 子どもの人権や主体性を尊重し　保護者や地域社会と力を合わせて　子どもの最善の幸せのために努力する ◆保育方針 子どもの健康と安全を基本にし　豊かな人間性と生き生きとした　子どもを育成する ◆保育目標 基本的な生活習慣を身につけ、集団の中で “元気な体　考える頭　愛する心”　を育てる

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

「full life（充実した生活・人生）をcare（見守り・助ける）」を使命に掲げ、大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。2011年の設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大。「介護業界の慣習にとらわれず、新しい介護を創造し実現します」を理念に掲げ、量より質を大切にする事業運営のもとで、利用者一人ひとりに向き合う介護を実践しています。 ◆「続けるほど得になる」独自の福利厚生として、3年ごとに支給される勤続功労金（最大162万円）を設けており、長期就業へのインセンティブが明確に設計されています。定年65歳・再雇用制度も完備し、長期的なキャリアの基盤が整っています。 ◆入社後は毎月初めに本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）を実施しており、段階的に実務へ移行できる体制があります。資格取得支援制度により、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ◆職種・年齢・ポジションを問わず誰もが意見を言えるフラットな職場文化のもと、スタッフ同士がシフト調整やチームワークで互いをサポートする風土が根付いています。「フルライフケア賞」、「フルポイント制度」など法人独自の取り組みの他、他施設の職員と交流ができる「社内イベント」もあります。

理学療法士である代表が1997年に設立し、現在、奥沢をはじめ蒲田、用賀、池尻大橋、新中野、烏山、桜台、杉並、品川、調布で訪問看護ステーション(サテライト含む)を展開しています。訪問看護ステーション以外にもケアマネジメント、福祉用具貸与・販売、整骨院等を運営している他、会員数2,500名を超える学術講習事業部「STUDIOUS」を主催し、知識や技術の研鑽に努めています！ 勉強会や委員会では各分野の専門家から学ぶ機会も豊富にあり、メディカルフットケア資格取得支援等もあり、在宅医療におけるスペシャリストを目指して頂ける環境です。 忘年会、農業体験、BBQ、釣りツアー、ソフトボール大会、アウトドア、ワイン会、飲み会等、皆で楽しめる様な多彩なイベントを企画、開催しており、オンオフ切り替えのしやすい風土です。 また、産休育休取得後もお子さんが小学校6年生まで使っていただける時短制度があり、長期的にご活躍されてる方が多数在籍しています。

私たちは地域福祉、在宅福祉の必要性を再確認し誰もがもっている老後の不安を取り除く、安心して快適に過ごしていただける事ができるよう努めてまいります。 その手助けの要因の一つとして、老人ホーム・グループホーム、また介護事業所等の福祉事業で貢献できるよう、職員一丸となり、企画設計・建設・借り上げ・管理のコンサルティングへ積極的に参加・活動してまいります。 特徴としては、安心して快適な生活を過ごして頂けるように、真心ある介護の提供と入居して頂きやすいローコスト設定にて対応したいと考えています。 一方では宅地建物取引業としての活動にも力を注ぎ、社会貢献への意識を強くもち、一歩一歩前進していきたいと考えております。

満3歳～5歳児をお預かりする幼稚園です。 ◆英語や音楽、体育、茶道など外部の専門講師によるカリキュラムも豊富！ひとりひとりの才能や個性を伸ばします ◆「おだやか・ほがらか・のびやか」を基盤に、小学校へのスムーズな移行のための教育にも力をいれています ◆学級や学年のワクをこえた異学年活動も取り入れています

石川県を中心に予防医学事業を展開する、総合健診機関です。 金沢市を拠点に、70年以上にわたり、県民の健康維持・増進に関わる幅広いニーズに応えてきました。 主な事業として、健康診断・人間ドック・健康支援などを行う「健康診断事業」、 内科・消化器内科などを備えた「クリニック事業」、 食品検査・コンサルティングや作業環境測定などを担う「環境検査事業」がございます。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。