全国にある施設

2017年6月開設の訪問看護リハビリステーションです。さいたま市大宮区に位置し、大宮区を中心に訪問を行います。 ご利用者がその人らしく過ごせるよう、在宅での療養生活を支えるお仕事です。 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門スタッフが連携し、ニーズに応じたサポートをします。

主に有料老人ホームやリハビリ特化型ナーシングホームを展開している会社です。高品質な介護サービスを提供し、神経難病に特化したリハビリ施設や認知症ケア、24時間看護体制を整えています。専門的な医療サービスを通じて、入居者の生活の質を向上させる取り組みが行われています。

『医療法人社団誠林会』は富山県高岡市にて整形外科クリニックや在宅介護支援センター・地域包括支援センターを併設した介護老人保健施設などを運営している法人です。 昭和43年のクリニック開設以来、地域に根ざした医療・福祉をモットーに、利用される方々が尊厳を保ちながら、その地域の人々と共にその地域で、生きがいを持って人生を送ることができるよう地域医療・介護の発展に尽力しておられます。

【仕事内容】 眼科の検査の一般診察処置の介助です。 【特徴】 ■日祝固定休みと木土半日休みのため、プライベートも充実できます。

東松山医師会訪問看護ステーションは埼玉県東松山市に位置し、東松山駅から徒歩圏内にある訪問看護ステーションです。 要介護状態の利用者に対して、介護支援専門として心身の特性を踏まえ、その能力に応じた、自立した日常生活を営むことが出来るよう、適切な居宅介護支援を提供しています。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

長野県千曲市に位置する、「特別養護老人ホーム」・「養護老人ホーム普携寺香風園」・「ショートステイ」・「居宅介護支援」を少人数制の行き届いた介護で提供する5つの施設があります。 60年以上地域と共に歩んだ実績から、ご入居者だけではなく、ご家族や地域の方からも信頼をいただいております。 看護師業務としては、特別養護老人ホーム・養護老人ホームの兼務業務を担当し、それぞれ介護度の異なった入居者様の対応をするため看護師としても成長できるところも法人の特徴です。 【入居者】 特別養護老人ホーム：40名　介護度4.4 養護老人ホーム　　：30名　介護度3.5 【備考】 看護師在籍人数：2名　平均50歳 その他スタッフ：25名程度

大阪府大阪市に本社を構える、障がい福祉サービス事業を行う企業です。 障がい者の方が安心・安全・快適に生活ができるよう、居住スペースの提供をはじめ、職員が一丸となりサポートしています。

「地域のホームドクター」をモットーに地域の皆様が安心して通院していただけるクリニックを目指します。 特に「問診」を重要視し患者様お一人お一人に真剣に向き合い、その方に合った治療を提案。 職員一丸となって、患者様へ医療を届けています。

三重県鈴鹿市に位置する介護老人福祉施設です。同じ敷地内には保育園があり、園児たちと各種行事や誕生日会など、さまざまなふれあいがあります。明るく楽しい雰囲気で、馴染みやすい環境です。

株式会社スペースケアは、1995年12月に設立された、千葉県船橋市に本社を置く企業です。「役に立つこと」を信念に、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けることができる社会の実現を目指し、事業展開されています。事業内容は、福祉用具のレンタル・販売を主軸に、居宅介護支援事業、介護リフォーム、福祉用具洗浄及びメンテナンスと多岐に渡ります。お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なサービスの提供を通じて、地域社会への貢献を目指されています。

●病床数 114床 ●救急指定 なし ●標榜科目 リウマチ科、リハビリテーション科、整形外科

■社長は薬剤師で元製薬会社でドクターからの依頼で開局をしている経緯があり、医療機関との関係性が大変良好です。 ■開業希望の薬剤師には「5年後には開業の夢を叶える」とかかげ、事業計画書の作成やドクターの紹介などを行っています。 ■社長自身患者様のために何ができるかを考え、在宅を専門にした薬局を展開するなど、在宅業務に積極的に取組んでいます。

こころの病を癒すために患者さんとの共感や医療環境に心して毎日の診療を行っています。 入院治療だけでなく、外来での通院治療、開放的な昼間だけの通所治療（デイケア）に力を入れて、回復した患者さんが地域の中で人間らしく生きるためのお手伝いをしています。

広島県内に3施設、サービス付き高齢者住宅を運営しています。みなさまの満足向上を目指します。地域の方々とのふれあいを深め、職員一同質の高いサービスを心がけています。 経験の浅い方やブランクのある方も先輩スタッフが親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

組合員の方々やJAグループの役職員の方々を対象に、生活習慣の予防及び疾病の早期発見を目的として、健診を実施しています。 また、巡回人間ドック健診も行っています。

東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩5分。子どもたちの笑顔があふれる家庭的な雰囲気が魅力です。子どもたちの主体的な遊びを尊重し、自由な発想を大切にする保育に取り組んでいます。職員は皆明るく、和気あいあいとした雰囲気。経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

検診センター、診療所、看護専門学校、在宅医療支援センター、居宅介護事業所、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、地域包括支援センターを運営している法人様です。地域の多数の医療機関と連携しており、患者様に必要なケアやサービスを迅速に提供する態勢を整えています。

訪問看護事業を中心に在宅療養支援をおこなっている大手法人となります。2019年にCUCグループに入り、全国展開を行ってきました。全スタッフでビジョンを大切に、全国のお客様の「生きる」を看ています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、教育プログラムに沿って学べるため、訪問分野未経験の方でも安心して就業いただけます。バックアップ体制が充実しており、在宅医療の醍醐味を学べるのはもちろんのこと、幅広いキャリアの選択肢があることも魅力です。 ◆従業員の「生きる」も大切にする文化があり、完全週休2日制、1時間単位の有給休暇、副業の一部解禁など、ライフステージに合わせた柔軟な制度が整っています。 ◆朝・昼・夕はステーションで過ごし、顔を合わせる時間を大切にしています。毎朝の朝礼や掃除、昼食時の情報共有を通じて、職種の垣根なく相談しやすい関係性が築かれています。新年会や誕生日会など、事業所ごとの独自のイベントもあり、仲間と一緒に成長できる温かい職場です。 ◆訪問看護が初めての方でも安心できるよう、入社後4日間の新入社員研修からスタート。その後も2ヶ月目のフォローアップ研修、3ヶ月目のアセスメント研修など、段階的なプログラムが用意されています。実際にスタッフの8割以上が未経験からのスタートです。 ◆1人1台タブレットと携帯電話が貸与、チャットツールを活用して、移動中や訪問先からでも管理者や先輩にすぐに相談できる体制が整っています。 【有給取得率】 81%【育休取得率】男性 76.5%・女性100%【女性管理職】63%【平均年齢】37.2歳【離職率】 14.1%　※2026年2月時点 ＜キャリアパス例＞訪問言語聴覚士⇒主任⇒エリアマネージャー⇒本社スタッフ

利用者との信頼関係を大切にしている企業です。コミュニケーションに力をいれ、質の高いサービスの提供に努めておられます。また、職員一人ひとりが、専門知識や技術の向上に努め、利用者が安心して介護を受けられる環境づくりを目指しております。

東武桐生線「三枚橋駅」より徒歩で9分ほどの場所に位置する訪問看護ステーションです。日勤のみの勤務に加え、日・祝・土曜日隔週休みとお休みも多めです。残業も月平均1時間と少なめですので、ワークライフバランスを重視する方、子育て中の方におすすめです。訪問が初めての方でも初めはスタッフの方が同行してくださいますので、安心してスタートできます。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。