全国にある施設

神奈川県相模原市南区にある病院です。 患者様に寄り添った看護やリハビリテーションを提供しています。 2024年8月回復期リハビリテーション病棟がOPENしました。 立ち上げに興味のある方、回復期にチャレンジしたい方など、一緒に働きましょう！

朝日が差し込む居室は全室個室で安心して生活を送ることが出来ます。 日中の時間を有効に使ったレクリエーションや趣味活動で、自主的に活動できる支援をいたします。 ご家族様の介護の負担軽減や、一時的に介護できない場合の支援をいたします。ご自宅での生活リズムを崩すことなくお過ごしいただけるよう支援いたします。 ユニット型で少人数の生活空間で顔なじみのお客様同士、スタッフとお過ごしください。 見学はいつでも可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。お待ちしております。

静岡県に本社を構え、居宅介護支援、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能など様々な介護福祉サービス事業を運営しています。 利用者さまに「この施設を選んでよかった」と心から思っていただけるよう、温かい介護サービスを提供しています。

【デイサービス はなまるの湯】 午前3時間／午後3時間にて機能訓練と入浴に特化した半日型デイサービス 大阪府下6つのエリアでデイサービスと居宅介護支援および鍼灸整骨院を展開しているNTL株式会社が運営しています。 私たちは、一人でも多くのご利用者にご利用いただき、地域に貢献することをモットーに、 ご利用者様が「一番落ち着ける場所」である自宅で、その人らしく、笑顔あふれる生活を送り続けられるよう、入浴と機能訓練サービスを通じて支援をしています。 “介護・看護”は「支援する」だけでなく、「生きる力を引き出すこと」と考え、取り組んでいます。 もう一度、自分の足で歩き、笑顔で「できた！」とご利用者様が感じる瞬間を支えていくことが私たちの使命です。 その先には、継続した『在宅生活』がつなります。 はなまるの湯は、活気あるデイサービスでして、機能訓練士、介護士、看護師それぞれの職種が専門性を通じ、「チーム」としてご利用者様に貢献できることが強みです。 スタッフの関係性が良く、いつも明るく活発な雰囲気です。自然と助け合い、常にコミュニケーションが絶えない、明るい職場です。

高齢者サービス、保育サービス、障がい福祉サービス、児童サービス、母子サービスと幅広い事業を展開する法人です。 法人理念である「真心、信頼、安心」のもと、お客様へサービスを提供しております。 ◆中島駅 から 徒歩圏内、閑静なエリアに位置します ◆定員35名でアットホームな雰囲気も魅力♪ ◆デイサービス未経験や業務ブランクのある方も一つ一つ丁寧に指導いただけます

保育園という場所が、そこに集う子ども・保護者・職員の笑顔で満ちる居場所となるように子ども達の発達に合わせたきめ細やかな保育を行い、保護者の方の気持ちに寄り添いながら子育てを支えていきます。 また、私たちは、子どもがいっぱい笑って、時々泣いて、すくすく育っていくことを、全力で応援しています。 同園内における異年齢交流をさかんに行っている点も他園にはない特色のひとつで、子どもたちが思いっきり遊べる環境作りを目指して取り組んでいます。

1968年10月28日に社会福祉法人の認可を受けて設立され、東京都目黒区東が丘に拠点を置いています。主な運営施設である東が丘保育園は、1969年2月1日に認可を受けて開設され、地域に根ざした保育・学童関連事業を展開しています。 白樺会は、認可保育所である東が丘保育園を中心に、学童保育クラブや放課後児童健全育成事業を運営しています。延長保育や一時的な保育利用、地域の子育て家庭に向けた体験保育や園庭開放などを実施し、子育て支援の幅を広げています。 法人および園の基本的な考え方として、子ども一人ひとりが自分自身を肯定し、心身ともに健やかに成長できる環境づくりを重視しています。また、家庭との信頼関係を大切にしながら、保護者と共に子育てに寄り添う存在であることを目指しています。東が丘保育園では、年齢の異なる子ども同士の関わりを大切にし、自然体験や行事、食育活動を通じて豊かな感性と生活力を育む取り組みが行われています。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

企業活動の主役は“人”であると考え、個性に応じた教育機会を幅広く用意し、自ら学ぶチャレンジプログラムを体系化しています。 自分の力で様々なことに挑戦する、そんな個人個性を活かしていきたいと考えています。また個人の主体性に応える人事制度をはじめとして、生活の充実、安定をバックアップする「ゆとりライフ制度」等により、Good People Companyを目指しています。チャレンジ精神のある方、そして何よりも「人が好き」な方、お待ちしております。

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開し、成長を続けている安定した法人が運営しています。がん末期や難病を抱える方々が最期までその人らしく過ごせるよう、「前を向いて生きる」を支えることを大切にしています。チーム全体でご入居者さまの喜びに寄り添うケアを実践しており、社会的な意義を深く実感しながら働くことができます。 ◆がんや難病の知識を基礎から学べる充実した入社時研修を実施 ◆資格取得にかかる費用を会社がサポートする制度あり ◆介護系の資格取得支援制度も充実（実務者研修をはじめ、介護福祉士、介護支援專門員、社会福祉士、精神保健福祉士など、通学費や受験料、資格費用など、資格取得のためにかかる費用の一部またはすべてを負担） ■入社時研修：オンライン研修2日間（職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得）・OJT（日勤のみで約1か月間勤務いただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます、夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します） ■スキルアップ研修：eラーニング、外部研修、新任管理者研修・次世代管理者研修など

未経験スタートでも、着実にステップアップできます！入社後は、慣れるまで同行訪問いたします。 ■未経験者向け研修あり ■外部研修参加も応援 ■スキルアップにも最適な職場環境です

社会福祉法人みのりの村 特別養護老人ホーム 海では、 ”みのりの村・豊かな心”でという基本理念のもと、利用者様一人ひとりの毎日を考え、 個々の人間性を重んじた質の高いケアの確立に向け、日々取り組んでおります。 職員一人ひとりが、利用者様の思いに出来る限り寄り添える”豊かな心”を持ち、 コミュニケーションをとりながら”思えば思われる心情”を大切に、 利用者様・職員共に”みのりの多い”生活が送れるように援助いたします。

『スローライフ千里』は大阪府吹田市の万博記念公園目の前に位置しており、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービスやショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ケアプランセンター、また夜間対応型訪問介護など様々な介護サービスを展開する地域に根ざした複合型の介護福祉施設です。 高齢化の進む社会においてますます増加する介護ニーズに応え、介護を必要とされる方々が住み慣れた地域で安心して、生きる喜びをもって生活出来るよう、またご家族の負担を減らせるよう、サポートしておられます。

■【病院敷地内にスタッフ専用託児所があります】　当施設は児童福祉法「第59条の2」に基づき、当病院勤務の職員の家族を対象とした施設です。2005年11月病院の全面建替えと共に開設され、病院スタッフが安心して職場に従事できるよう対応しております。 ■開所時間：月曜日～土曜日：08時30分～17時00分／日曜・祝祭日：08時30分～17時00分／夜間（夜勤の場合）：16時30分～09時00分 ■対象年齢：0歳（6ヶ月～就学前） ■ご利用料金：月極預かり：10,000円（月20日以上）／一時預かり：500円（1日）／夜間預かり：1000円（1回）

高齢者の方々が安心して過ごせるよう、心と心が通じ合う真心の介護サービスを提供している企業です。確かな介護技術と丁寧な対応を重視し、職員同士のチームワークを活かした運営により、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを実現しています。

JR「池袋駅」より徒歩6分の介護福祉施設入所サービス（定員62名）、短期入所生活介護サービス（定員4名）対応している施設です。 利用者様のお気持ちをを尊重したケアを大事に運営しております。 スタッフ間もコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気です。 また、母体がしっかりしており、手当などの福利厚生が充実しているのも魅力の1つです。

1999年に設立された東京都世田谷区を拠点とする社会福祉法人です。主に東京都内を中心に、特別養護老人ホームやケアハウス、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センターなど、高齢者福祉を軸とした幅広いサービスが展開されています。施設サービスと在宅支援の双方に対応し、利用者一人ひとりの生活や価値観を尊重しながら、住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう支援されています。地域に根ざした福祉と多様なサービス提供体制が特徴の法人です。

介護サービスを始め、介護用品などの開発、介護付き有料老人ホームの運営など多岐にわたる事業を展開されています。個々のゆとりと笑顔のあるくらしを実現するために、挑戦と改善を続け、社会への貢献を高めることを目指し努めている法人です。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 年次有給休暇の平均取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）