全国にある施設

■地域毎に5つの法人分かれております。店舗異動した際は転籍になりますが、就業条件はグループ全体で統一されております。 ■総合病院の門前を中心に行っていますので、扱う処方箋も多岐にわたり、様々な医薬品を扱いながら幅広い知識を得ることができます。　 ■高い有給休暇の取得率や少ない残業時間、産前産後休暇の高い取得率など、社員の働きやすい環境作りを推進しています。 ■全自動錠剤分包機や電子薬歴簿システム、全自動水剤分注装置などの最新設備を導入し、服薬指導に専念できる体制を整えています。　 ■導入教育やOJTを通じて、広い視野から総合的に患者さんの健康に貢献できるスキルとキャリアを習得できる体制を整えています。

【病院の特色】 ■同病院はＪＲ土山駅から徒歩4分に位置しています。1997年10月に新築され、老人保健施設、介護付有料老人ホーム、通所リハビリテーションなどを併設した全療養型病院として地域の皆様に利用されています。 ■患者様の心のケアはもちろん、介護をされるご家族へのフォローにも気を配り『人生の質とは何か』を探りながら、認知症、アルツハイマーの治療についても力を入れています。 ■療養中のリハビリ以外にもパワーリハビリ等の『介護予防事業』を積極的に推進しています。

三重県松坂市に位置する特別養護老人ホームです。 従来型の多床室の特別養護老人ホームですが、利用者さま一人ひとりがその方らしい生活が送れるようサービスの提供を行っています。また、特別養護老人ホームの他に、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所、グループホームも展開しています。

「緑の中でゆったりと充実した介護を受けられること」「自立のため元気を取戻すために自ら頑張れる場を提供すること」をコンセプトとした施設です。 ◆他職種との連携◎ ◆住宅手当あり ◆年間休日　110日　夏季・冬季休暇あり

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

有料老人ホーム、訪問介護事業所、デイサービスなどを運営し、明るく健やかに、笑顔あふれる暮らしを提案しています。

創立して40年以上の法人です。病院やクリニック、施設や訪問看護など幅広く事業を展開しているため、幅広いキャリアプランを選べます。地域の方々とのふれあいを深め、求められる保健・医療・介護・福祉の提供に努めています。

週１日からのご勤務が可能です。お休みの都合やお子様の都合、ご家庭の都合などに柔軟に対応し、働きやすい職場を目指します。 ※子育て中の方や家族介護を行っている方プライベート重視の方も大歓迎です。 ※Ｗワークも可能です。（週1回からのご勤務も相談下さい）

利用者一人一人に細やかなサービスを心がけております。小規模な施設なのでアットホームな雰囲気です。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

医療法人社団友志会　社会福祉法人延寿会は栃木県内の最南部に位置し、人口2万5千人のこぢんまりとした小さな町で始まり病院や高齢者施設、保育園などを運営しています。平成元年に野木病院の開院からスタートし、現在では石橋総合病院、野木病院、リハビリテーション花の舎病院の3つの病院を中心に、30以上もの施設を有しています。 同施設は定員100名の特別養護老人ホームです。身体上または精神上の障害により居宅での生活が困難な方を対象に、可能な限り自立した日常生活が営めるように支援いたします。食事・入浴・排泄などの生活全般について、ケアプランを作成し利用者さんひとりひとりの状態に合わせた介護サービスを提供します。

愛知県名古屋市に位置する地域密着型の病院です。同院は、地域のニーズに応える充実した診療科目と専門外来が自慢です。また、患者様本位の医療を目指し、国公立病院および大学病院、診療所、クリニックなどと密に連携を取っています。イベントや交流を行って、関係構築を図っており、職員の定着率も高く、長く働ける環境が整っています。 【患者様の層】 整形分野65％＋脳神経系35％ ※救急も受け入れてはいるものの、周辺病院からの紹介が多いです。退院後は回復期病院へ患者様を移すため、救急と回復期の間の立ち位置です。

介護サービス事業を全国展開する法人です。介護する方も、される方も、共に心豊かに生活ができる社会を目指し、皆が自分らしく生きられるよう努めています。

子育て世代の方が働きやすい環境です。６０代以上の方もご活躍できる職場です！

【経営理念】 私たちはお客様の近くにいて、お客様との『ふれ合い』を大切にします。 お客様の笑顔を見たい。 それは私達の一番の喜びであり、それができるのは私達の「特権」だとも考えています。お客様にもっと笑顔になっていただくために、何をすればいいのか？お客様との「ふれ合い」を通じて、それをいつも考えていきたいのです。 「おもてなしのこころ」を大切にしています。 少しの気配りや心配りで利用者様に居心地のよい空間をご提供したいと考えています。他の利用者様やスタッフとのふれ合いを通じて穏やかで充実した時間、いきつけの喫茶店でのんびりとくつろいでいるような時間、そんなひとときを、お過ごしいただけるように、いつも私達は心がけています。

透析クリニックを運営している法人です。 透析が不安な患者様にも安心していただけるように、患者様本人はもちろん、そのご家族様とのコミュニケーションも大切にしながら、納得・満足してご利用いただけるようなクリニックを目指しています。

JA静岡厚生連が運営するリハビリテーション病院です。人間ドックや訪問看護も提供しており、また大規模な回復期リハビリテーション病棟を備えている病院です。

■創立昭和３１年の地域に根差した幼稚園です。 ■陶芸・おいもほり・移動動物園などの楽しい行事があります。 ■都心に近いが住宅地にあるので静かな環境です。 ■少人数でアットホームな幼稚園です。 ■生命の大切さを知り、優しさと思いやりを持った元気な子どもを育てます。 ■あらゆる能力の向上を図り、一人ひとりの個性を大切に伸ばす保育を行っております。 ■安全・生活・社会などのルールを身につけ「考えて行動する力」を養います。

■地域毎に5つの法人分かれております。店舗異動した際は転籍になりますが、就業条件はグループ全体で統一されております（㈱大和桜ヶ丘薬局、㈱横須賀薬局、㈱白岡薬局、㈱柏あけぼの薬局、㈱エープラン）。　 ■総合病院の門前を中心に行っていますので、扱う処方箋も多岐にわたり、様々な医薬品を扱いながら幅広い知識を得ることができます。　 ■高い有給休暇の取得率や少ない残業時間、産前産後休暇の高い取得率など、社員の働きやすい環境作りを推進しています（詳細は下記の社風・職場環境を参照）。 ■全自動錠剤分包機や電子薬歴簿システム、全自動水剤分注装置などの最新設備を導入し、服薬指導に専念できる体制を整えています。　 ■導入教育やOJTを通じて、広い視野から総合的に患者さんの健康に貢献できるスキルとキャリアを習得できる体制を整えています。

同社は北海道札幌市に本社を構える全国に展開するドラッグストアチェーンです。地域密着型のサービスを提供し、健康で豊かな暮らしをサポートしています。調剤薬局も併設し、医薬品の提供だけでなく、健康相談や生活支援も行っています。お客様第一主義を掲げ、信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

岐阜県岐阜市にある地域包括支援センターです。 高齢者の方が住み慣れた地域で安心して生活が出来るよう支援をしております。

■「リハビリテーション・リゾート」という新たな発想で作られたリハビリテーション病院です。 心安らぐ豊かで穏やかな環境でリハビリテーションを行ってほしいという想いで、同院は「病院」でありながらリゾートホテルに滞在しているような心地好さを提供し、心身ともにリラックスしながらリハビリテーションを行うことが出来る環境を整えています。 ■薪をくべる本物の暖炉、患者様の興味関心を引き、リハビリテーションにも役立つ本を選んだライブラリー、アロマセラピーが受けられる専用のサロンなども備えられています。 また医師、看護師、スタッフは白衣とは全く異なるパリの紅茶専門店をイメージの原点としたユニフォームを着用しており、同院はこれまで常識とされてきたことをひとつひとつ考え直し、患者様のリハビリテーションに有効なものとして新しいアプローチを可能としています。 ■「リハビリテーションの最終目的は自宅に帰って暮らすことが出来るようになること」であるため、病棟は「住宅」を意識して設計されています。 そのためホテル・クオリティのアメニティが揃う一方で、患者様が利用される調度は日常生活で使うものに出来るだけ近い、機能的にもデザイン的にも優れたもののみを採用し、玄関やリビング、お風呂、キッチン、寝室など病院らしさを出来るだけ排除した、自宅での生活を想定した環境でよりよいリハビリテーションに励んでいただけます。

日常生活を制限する治療ではなく、最先端の診療を提供しつつ、患者さまの生活の質（QOL）を損なわない治療を目指している病院です。『病院らしくない病院』を目指し、独自の取り組みも行っています。

■「すくすく、わくわく、いきいき」を保育目標に、日々の遊びの中や学びの中で一人ひとりの個性を見つけ出し、その子の成長のペースに合わせて保育を行います。子ども達が自ら成 長できるきっかけを掴み「やさしく、つよく生き抜く力」を育みます。 ■産休・育休の取得実績が多数あり、学校行事休暇や家族愛休暇など独自の特別休暇制度も利用できるので、子育てや家庭と両立しながら働くことができます。 ■北海道から沖縄まで全国で様々な保育サービスを行っているので、引っ越しや結婚など のライフステージに合わせて、常勤・非常勤・短時間勤務といった働き方、少人数の託児ル ームから250名規模の園児が通う保育園・学童保育・児童館と働く場所を柔軟に選ぶことができます。 ■入社年度や役職ごとに全職員が行う研修制度があります。社会人のマナーといった基礎知識から、衛生管理・緊急時の対応など保育園で働く上で役立つもの、手遊びなど保育実務に直結する内容まであるので、未経験の方でも安心して働くことができます。また、役職など仕事内容が変わった際は、仕事の具体的な内容や役割を教えるだけではなく、OJT研修や定期的なフォローアップ研修、個別面談を行うなど、個々のスキルにあわせた研修体制があり、保育士が長く働ける環境が整っています。

株式会社PERFUMEは東京にアロマ・ハーブスクールを運営しています。また2017年より訪問看護ステーションも運営。 医療や介護の現場では臨床的効果が認められ、西洋医学だけではなく、漢方薬や鍼灸、アロマセラピーといった様々な手法も組み合わせた治療が広まっています。どんどんアロマやハーブの可能性も広がっていきます。多くの方にアロマについて伝えていきたいという想いを込め取り組んでいます。

●病床数 188床 ●救急指定 あり ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、内分泌・代謝内科、小児科、形成外科、循環器内科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、産婦人科、皮膚科、眼科、神経内科、脳神経外科、腎臓内科、麻酔科