全国にある施設

同社は平成19年4月に設立し、ご利用者様が馴染みのある地域やご自宅で安心して毎日を過ごせるように介護サービスでサポートしております。小規模デイサービスなどをはじめとし、福祉・介護コンサルティング事業など様々な事業を展開しております。

福岡県朝倉市甘木に本社を構え、地域に根ざした調剤薬局事業を展開しています。福岡・朝倉・甘木エリアにおいて、地域住民の健康を支える重要な役割を果たしています。 同社は、身近に相談できる居心地の良い薬局を目指し、地域の「安心・安全」を支える健康パートナーとしての役割を重視しています。代表は、薬剤師としての経験を活かし、薬に関する不安を解消するための分かりやすい説明を心がけています。地域住民に寄り添い、笑顔が生まれる場を提供することを理念とし、患者一人ひとりに対して丁寧な対応が行われています。

葵会グループは職員数1万1000名、病院(病床数3400床)、介護老人施設(定員数4900名)を持ち、ハイレベル・トータルケアの提供をめざし、病院、介護老人施設、がんＰＥＴ健診センタークリニック、 グループホーム、学校・保育施設、ホテルなど、全国に80を超える関連事業所を展開しています。 「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立し、健康な人生をトータルにケアしていく医療を目指すことを法人理念として掲げております。 また、ブランクのある方、経験がない方が安心して働ける教育体制や、結婚や育児で生活スタイルが変わっても働けるような労働環境作りに力を入れているため未経験の方やプライベートとの両立を図りたい方にも大変お勧めです。

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれており、希望するキャリアや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも開催されています。子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。

■代表は調剤だけでなく、常に在宅の受け入れができる薬局が本当の地域貢献だと考えています。働く従業員にも在宅に魅力を持ち、やりがいを感じながら働いてほしいとお考えです。未経験の方でも地域医療に貢献したいお気持ちがある方歓迎しております。 ■クリニックの門前としてだけでなく、在宅医療やかかりつけ医として地域医療に貢献しています。働く薬剤師も関心が高く、セルフメディケーションや月に1回、季節に合わせたアロマ教室など健康促進にも取り組んでいる為、薬剤師としてスキルアップできる環境です。 ■支店のふぁるまブリエと横断歩道向かい側に位置しているため、店舗間が近くフォロー体制がしっかりとしています。 ■患者様に寄り添った服薬指導を意識して行えるように処方箋枚数が一人あたり20～23枚程度になるようにシフトの調整をしています。

1965年の開設以来、大阪府茨木市において、患者様一人ひとりに寄り添う医療を提供し続けている病院です。908床という多くの患者様を受け入れることができる大きな病院でありながら、18の診療科を擁し、総合的な医療を提供している点も特徴です。特に、高齢者医療と精神科医療に力を入れているほか、地域医療機関や大学病院との連携も強化することで、地域全体の医療ニーズに応えられるよう、尽力されています。「病める人々を医やすばかりでなく慰めるために -Saluti et solatio aegrorum-」という理念のもと、患者様とそのご家族にとって、安心できる医療の提供を目指しています。

要介護高齢者等の介護環境の改善を目的に利用者に良質な介護　サービス、相談等を提供することにより、心身共穏やかな充実した生活を送って項くと共に地域福祉の向上に貢献していきたい。

【法人概要】 ■滋賀勤労者保健会は滋賀民主医療機関連合会に加盟する法人です。 1997年に滋賀民主医療機関連合会は発足し、現在では滋賀県内に4つの診療所を中心として、介護老人保健施設1か所、訪問看護ステーション、ホームヘルプステーション、居宅介護事業所が加盟し、約300人の職員が在籍しています。 約7000世帯の「友の会」「医療生協」という、地域の強力な仲間と共に、地域に役立つ医療、励まし合う医療、共に助け合う医療を目指しています。 医療活動は、看護・介護活動とも密接に関連しており、地域の中には寝たきりや障害をもつ患者様が多くいらっしゃるため、往診・訪問看護にも積極的に取り組んでいます。 【特色】 ■医療から在宅まで多様な施設を展開しているため、法人内で様々なキャリアを積むことができます。

ALSOK介護株式会社は、1998年1月に設立され、首都圏を中心に多様な介護サービスを展開しています。主な事業内容には、グループホームや介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営が含まれています。また、デイサービスやショートステイ、訪問介護・訪問看護サービス、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、福祉用具の貸与・販売、地域包括支援センターの運営、さらには認可保育園の運営も行っています。

デイサービスでは機能訓練の充実を図り少しでもご自分でできることを支援する取り組みを行っております。また通所の目的を増やすために各種教室等の充実を図っています。施設内は笑い声でいっぱいです。 ★おすすめPOINT★ ◆20代～70代の幅広い年齢層の職員が活躍しています ◆育児との両立もしやすい短時間勤務制度あり ◆年間休日は122日と多め◎残業も月5時間程度

施設入所サービスやショートステイ、デイサービス、通所リハビリテーション、訪問リハビリステーション、居宅介護支援事業の事業を行っている企業です。産休・育休、介護休業等の休暇制度に加え、退職金や各種手当など福利厚生等の待遇面も充実しています。教育体制が整っており、スキルアップを目指されたい方へもおすすめです。

足柄の町で地域密着型の医療を長く続けているクリニックです。 科目は消化器内科、内科、外科、泌尿器科などの他にも訪問診療も実施しています。 それ以外にも人工透析、人間ドック、健康診断なども行っており地域の住民にとってなくてはならない存在になっています。

主に近隣の小児科の処方箋を受け付けております。 栗原市には小児科が少なく地域医療の要の一員になっていると感じています。 近隣には外科や内科のクリニックも近く処方箋を応需する事もあります。 すずめメディカル株式会社の店舗展開は、仙台市中心部から1時間程度で通勤可能なエリアに限定しています。 下道で通勤が1時間を超える場合は高速通勤が可能です。 また、現地在住希望者には住宅補助も行っております。 日々地域の皆様の健康をお支え出来るように勤めています。

＜すべての女性の生涯を通しての「family doctor」であるように＞ 長岡産婦人科クリニックは、昭和56年2月に開院してから今まで産前・産後のフォローに 力を入れてきました。平成19年10月に産後のママの癒しの空間「Jeunesse Nagaoka」（ジュネス長岡）、 妊婦様の食事を考えるために「食育の館　La Paisible」（穏やかな）を建設し、 最新の医療機器を使い、安全で堅実な産科医療を基本としています。

美容クリニックを、全国で展開する法人様です。患者様のお悩みを解消し明るく生活できるお手伝いをしております。研修制度やキャリアアップ制度、福利厚生が充実しており、長期的に働ける環境が整っています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 年次有給休暇の平均取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

地域に密着した医療・介護サービスを提供し、住み慣れた地域で「その人らしい」生活の継続支援を行っている社会福祉法人です。 介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ショートステイ、クリニック、通所・訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所など、介護・医療看護・リハビリ分野で幅広く事業展開しています。

AzBeing株式会社は現在は神奈川県に本社を構えながら、岐阜県を中心に介護付有料老人ホームを複数展開しています。法人名称の変更を経て運営体制を整え、入居者様の生活を支える介護サービスを継続して提供してきました。日常的な健康管理から医療的ケアまで幅広く対応できる体制づくりに取り組んでおり、介護職と看護職が連携しながら入居者様の暮らしを支える環境が整えられています。また、居住の場である介護施設において医療職が継続的に関わることで、生活支援と健康管理の両面をカバーできる点が特徴です。