全国にある施設

○職員の子育て支援のための行動計画を実施し、厚生労働省よりくるみんマークの認定を受け、さらに高い水準で取り組みを行っている企業として“プラチナくるみん”の認定も受けました。岐阜県では初の認定となります。 ○女性職員の育休後の職場復帰についての意見交換会や、男性育児休暇取得の促進、ワークライフバランスについての研修会、お悩み相談窓口の設置などを行い、子育てしやすい仕事場、環境づくりに取り組んでいます。 ○岐阜県おける仕事と家庭の両立支援の優良な取組みや他社の模範となる独自の取組みを実施する企業として「岐阜県子育て支援エクセレント企業」として認定をも受けています。 ○自己研鑽の場、研修も多々企画しており、一人ひとりの成長に向けた支援は惜しまない方針です。

介護・障がい者支援サービスを提供する企業です。高齢者や障がい者の生きがいづくりに尽力されています。介護付きホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームといった様々な形態の居住系サービスから、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援などの在宅系サービスまで、幅広い介護サービスを提供しています。さらに、放課後等デイサービスや児童発達支援といった障がい者支援サービス、訪問看護や福祉用具販売・レンタルなどのその他サービスも提供しており、多角的な視点から地域社会への貢献を目指されています。

株式会社YOU1は「人と人・心と心を繋ぐ会社」を理念とし、「ユーワンでよかった」「ありがとう」を頂けるサービスを提供して、高齢者や子ども達の笑顔あふれる社会を目指しています。

株式会社KANWA PLUSは2017年6月に創業いたしました。 しかし、実はKANWA PLUSはその17年以上も前から想いの詰まった会社です。 私たちはまずは一人の人間として、人の痛みや苦しみが分からなければ本来のサービスは提供できないと考えております。 私たちはチームで組織をつくっていきますが、個々が自立と自律を目指す組織となり,人としてのぬくもりをしっかりと培い、分かち合える皆様をお待ちしております。 医療・介護・障害の業界の経験を問うだけではなく、働く皆様、一人一人の前向きな思いと、個々の価値観を大切にし、モチベーションを高く、志を高く持っている皆さまと働けることを強く願っております。 採用においても応募者の皆様お一人お一人が、今後どのような事を目指し、夢を持ち、大切にしてるのかということをおろそかにせず、気持ちややる気を引き出すことが大切だと考えております。 代表者としてこれからの出会いを心から楽しみにしています。ぜひ、志ある方々のご応募をお待ちしています。 是非、KANWA PLUSの想いやサービスを伝承できる一員となってKANWA PLUSのブランド力を高めてください。

＜理念＞ 患者さんの視点に立った「人にやさしい病院、信頼される病院、地域に貢献する病院」を目指します 内科・外科・産婦人科・脳神経外科・循環器内科・放射線科・人間ドック等 幅広い診療科を運営している法人です。 患者さんの権利を尊重し、医療水準の向上に努め、良質な医療サービスの提供を目指し、職員一丸となって、支援していきます。

長久手こせんじょう整形外科は、地域密着型の整形外科クリニックです。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれておりますので、自身が希望するキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも積極的に開催されています。 子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。 ■おもてなしNo.1賞や販売コンクールなど社内表彰を複数設けて現場の頑張りを評価する社風があります。

きょうかね眼科は、最新の医療技術と専門的な知識を駆使し、患者一人ひとりに最適な眼科医療を提供されています。地域に根ざした医療機関として、視力の健康を守るための多様な診療サービスを展開し、眼科疾患の予防や治療に力を入れています。経験豊富な医師とスタッフが連携し、患者に寄り添った丁寧な診療を心掛けています。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

一人でも多くの方が、安心して自宅で療養生活を過ごして頂きたいという思いから、創業に至られました。 『ありがとう。』という一言を大切に、日々患者さんに接し、病院等の医療機関に伺いながら、連携し少しでも不安を軽減できるようなサービスの提供に努められています。

「病気や障害があっても、その人の価値観でその人らしく、穏やかで健やかに生活を送れるようにする。」をモットーにまごころを込めて明るく楽しく、またじっくりと耳を傾けて大切な時間を過ごせるようサービスを提供しています。 専門職としてしっかり支援し、人とのふれあいを基本とし寄り添う看護を行い、利用者の方のその人らしい良い人生であったと思えるように、健康で穏やかな生活をおくって頂けるよう支援してます。

千葉しすい病院は、千葉県富里市の中沢病院が新築移転して開院した病院です。JR成田線「酒々井駅」、京成本線「酒々井駅」からそれぞれ徒歩10分圏内に位置し、アクセス良好な立地にあります。 在宅復帰のための回復期リハビリテーションを整備するとともに、診断機能の充実のための医療機器整備を行い、将来的には地域包括ケア病棟の整備を視野に入れております。また、訪問看護、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所を併設し、在宅医療や地域との連携を強化し、地域の方々に信頼される病院運営を目指されています。

東京都で保育園・児童発達支援施設を運営しています。 「第二のおうち」のように、お子様が安心してのびのび過ごせるような環境を整え、 その子らしく、のびのびと成長できるよう自己肯定感を育む保育を行っています。 ＜保育理念＞ 「子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育」

■岩手県内に4店舗展開 ■本来、人間の持つ生きる力「ホメオスタシス」と「セルフメディケーション」を軸に、確かな知識と技術の提供により笑顔あふれるHappy・Healthy会社の実現を目指します。

多数の診療科目を扱い、多くの患者様をサポートしています。がん検診や人間ドックはもちろん、健康診断やリハビリテーションなども行っております。

◆平成８年４月に設立した総合老人福祉施設です。 福祉の理念のもと福祉サービスの質の向上をめざし、日夜お年寄りの方のお世話、お手伝いを行っています。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

＜保育方針＞ ◆３歳以上のクラスは３，４，５歳児が、いっしょに生活をし、１人ひとりの興味や能力が違う中で相手への思いやりや優しい心情を育てています。 ◆自発的な活動がたくさんある保育「ジブンデ」を大切にしています ◆人格形成の基礎ができる幼児期にこの能力が最大限に発揮できるような環境作りや、保育者であることを心がけています。 ◆五感を使い体全体で本物の体験をすることを大切にしています。

利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。

リハビリテーションやケアを通じて、介護の必要なご高齢者の生活機能の維持・向上を目指す施設です。 身体的な介護が必要な方だけでなく、認知症の方でも安心してご利用いただけます。 医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、管理栄養士などの専門職チームが、 ご利用者のニーズを把握し、ご利用者に十分な理解をしていただいた上で、最適なケア、サービスを提供いたします。 素晴らしい自然環境の中で心身機能の維持・向上をめざします。