☆丈夫な体、良い頭、良い心☆ 1.元気で明るい子ども 2.思いやりのある優しい子ども 3.最後まで頑張れる子ども を教育目標にしています。
◆2010年に設立された法人です。 ◆福祉事業や介護事業、外食事業等を展開しています。 ◆福祉事業では、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助、計画相談支援、障がい児相談支援、生活介護等を運営しています。 ◆<理念>人を想う ◆ご利用者や従業員など、関わるすべての方の満足を最大化することを目的に事業を運営・展開しています。
『株式会社スマイル』は神奈川県内を中心に静岡県や東京都などで複数のデイサービスやグループホーム、訪問入浴などの介護サービスを提供している企業です。 「高い技術とあたたかい心」をモットーに、利用される方はもちろん、ご家族を含めたニーズに応え、安心で快適な在宅生活を送ることが出来るようサポートを行っておられます。 資格・経験よりも ”やる気””人柄” ”前向きさ””思いやり”を重視し、通勤の利便性や人事考課制度などにより仕事の頑張りがしっかりお給料に反映される環境がととのっています。
大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており(2026年1月時点)、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後(小学3年生まで)のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 <多彩なキャリアプラン> ◆選べる3つのキャリアコース:・専門職:ケアリーダー・ケアマネ等(現場のスペシャリスト)・管理職:施設長・管理者・営業等(組織運営・マネジメント)・本社職:採用・広報・システム等(現場を支える企画・運営) ◆独自制度:ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度 ◆確実な成長を支える仕組:入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化
分譲マンションの管理業を本業として、介護事業など幅広い分野で展開している法人です。 またリハビリ特化型のデイサービスを複数展開しています。利用者様の健康寿命延伸のため、運動メニューを提供しております。
同法人は、1969年に設立され、病院、訪問診療、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所等の運営を行っております。 地域の皆様、ご利用者様の日々がより豊かになるようにサポートに徹しております。
【特色】 ■100床規模ながら一般急性期、療養、回復期、透析まで幅広い看護を学ぶことが出来ます。 ■駅から徒歩7分の立地の良さ!(車通勤も可能)残業も少なくプライベートの時間との両立が出来ます。♪ ■数年前に改築しており院内は綺麗で動線もよく、勤務しやすい環境です!
宮城県仙台市に位置する法人です。 宮城県と福島県にデイサービスやグループホーム、 介護付き有料老人ホームなど複数の高齢者施設を運営しております。 各地域の皆さまに、住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるように サービスの提供に努めています。
一人ひとりに合わせたサービスが提供できるよう、高齢者向け住宅を中心に幅広い介護サービスを展開しています。高齢者向け住宅は、サービス付き高齢者向け住宅や介護付き老人ホーム、グループホーム、クリニック併設タイプなど多岐にわたるラインナップが特徴です。また、居住者の身体状況に応じた住み替えの相談にも対応しており、長期的な生活を支援しています。専属シェフが提供する質の高い食事サービスや、年間を通じて計画されている楽しいイベント行事も魅力のひとつです。充実した毎日を過ごしていただけるよう、心を込めて支援することを大切にしている企業です。
1.事業所において提供する指定(介護予防)認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。 2.利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、個別の認知症対応型共同生活介護計画又は介護予防認知症対応型共同生活介護計画(以下「介護計画」と言う。 )を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 3.利用者及びその家族に対しサービスの内容及び提供方法について分かり易く説明する。 4.適切な介護技術をもってサービスを提供する。 5.常に提供したサービスの実施状況の把握を行う。
■1991年創業、北は北海道から西は大阪まで180店舗以上を展開する調剤薬局チェーンです。 ■医薬品卸大手のアルフレッサホールディングスの連結子会社であり、安定した経営基盤と財務体質を誇ります。 ■社内研修制度がキャリア別に構築されており、常に新しい知識を得られ、向上心をもって取り組んでいただけます。 ■様々な規制緩和やオンライン化などによる環境変化に対応できるよう、地域の方から必要とされる調剤薬局、薬剤師を目指し、DX投資等も積極的におこない、現状に満足することなく常に新しいことに挑戦しています。 ■事業活動以外においても、地域社会の笑顔のために様々な社会貢献活動をおこなって参ります。
■1946年に設立された約30店舗のドラッグストアチェーンになります。関連会社として製薬会社・医薬品卸など複数の事業を持ち、愛知県に根差した歴史ある企業です。名古屋駅・栄駅のターミナル駅に多くの店舗を展開し、面分業・漢方専門・都心のクリニックモール・在宅・高度医療機関門前・空港内OTC店舗など多様な特色の店舗を有しております。名古屋市を起点に多様なキャリアパスを築けることが、同社の魅力になります。 ■サカエチカ店では、120~180枚/日を面受け、薬品数は2500品目、応需する医療機関は400以上になります。 ■コスモ栄ビル店では、漢方専門クリニックの門前薬局としてオーダーメイドの処方にこだわっております。1日あたり250~350枚、薬品数は1300品目以上に達します。 ■JRゲートタワー店やセントレア店では外国籍の患者様も来局されるため、語学を生かしたい方にオススメです。
『医療法人慈恵会』は北九州市小倉南区にて3つの病院と介護老人保健施設、在宅医療福祉事業所を展開しています。 「地域の皆様に安心安全な「医療」・「介護」を提供します。」を法人理念とし、『医療』『介護』『福祉』が一体となった切れ目のないサポートで地域の方々の健康で安心な生活を支えている地域密着の法人です。 同院では、身近で信頼できる「医療の窓口」として、地域の方々の健やかな生活をバックアップしています。患者さん一人ひとりの治療状況に合わせ、在宅復帰に向けた入院治療やリハビリテーション、栄養指導、温かく優しい看護・介護を提供しています。
新潟西蒲メディカルセンター病院は新潟県新潟市西区に位置し、いわゆる急性期病院と療養型病院の中間、いわば専門を限定した2種類の病院の隙間を埋める機能を特徴とし、2008年8月に開院されました。 一般病床41床・療養病床124床の計165床と決して「医療全般」及び「介護サービス」を通じて地域住民の皆様に最高の医療・福祉を提供すると共に、職員一同自己研鑽に励んでおられます。
■伊勢市内に5店舗展開の調剤薬局です。店舗間が車にて約15分圏内と近いため、急な欠員や応援対応が発生してもサポートし合える体制です。 ■総合病院門前・複数科目を扱うクリニック門前・単科専門のクリニック門前と幅広い店舗展開しているため、様々な処方内容や患者様の投薬の経験ができる環境です。 ■代表自身も現場で勤務する薬剤師の方です。現場社員の方との距離が近く、社員の方々からの意見を汲み取りながら運営されております。 ■各社員の希望するキャリアイメージや家庭の状況にあわせて、柔軟に勤務環境や勤務条件を調整しているため、大半の社員が入社後、長期的に勤務されております。 ■実務実習薬剤師も複数名在籍しておりますので、臨床現場が未経験の方や経験に不安がある方でも安心して入社しやすい環境です。
兵庫県神戸市西区に本社を置く法人です。幼保連携型認定こども園、小企保育園を展開されています。子どもたちの発見・発想を大切にし、それを受け止め共感する保育を実施しています。
このえ保育園は、ちいさな保育園です。元気な身体づくりを大切にしています。体力づくりには太陽と緑のいっぱいの公園に出かけて、全身をつかって遊んでいます。調和のとれた身体づくり、リズム感の育成などをねらいにして音楽に合わせて身体を動かしたり、体操などをおこなっています。私たちは、一人ひとりのお子さんを大切に保育していきます。家庭の連携を図り、子供の育ちを支え、笑顔いっぱいの保育園を目指します。 「このえ」とは、「子どもの笑顔があふれる保育園であり続けたい」という想いから、名付けております。 外遊びの時間を大切にすることや基本的な生活習慣を身に付けるということ以外は各園の裁量に任せた保育を行っており、現場で働く職員の声を反映させています。 たとえば、近隣の保育園や商店街との交流など、それぞれの地域に合わせて実施しているイベントはその園の保育士さんが提案し実現したものです
■兵庫・大阪エリアの大学病院の敷地内や医療モールに展開されております。自社・関連会社で医療モールや医療ビルの誘致を手掛けているため、モール内の薬局展開も多く、ドクターとの連携も図れており、幅広い科目の対応も可能です。 ■メディカルアロマに力を注ぎ、患者様にアロマテラピーの提案をされております。インストラクターなどの資格や専門知識を持つスタッフが、患者様の悩みに応える精油をお勧めすることで、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局を目指されています。 ■地域の特性に合わせたイベントを実施されております。小児科に隣接する店舗は親子で参加できる楽しいイベントを、高齢者が多い街ではフレイル予防の体操教室など、地域ごとにイベントを実施することで、患者様に身近に感じていただけます。