全国にある施設

徳洲会が運営する介護老人保健施設になります。ご利用者様に合わせた個別のリハビリテーションやケアを提供し、在宅復帰をサポートする老健です。一人ひとりを大切にした、きめ細やかなサービスを提供させていただきます。また「介護予防教室」や、一次予防事業への積極的なかかわりも行いながら、地域との交流を図っていきます。

地域密着の医療機関です。 近隣の病院様と共に周辺地域の医療の中核を担っています。

愛知県大府市に位置する精神科病院です。 「心に響く医療」を病院理念に掲げ、患者さまとご家族の方々にとって安心できる医療の提供を目指しています。 病院の周辺は緑が多く、隣には「あいち健康の森」の公園があり安らぎを感じられる環境です。

■埼玉県草加市に2店舗展開で地域に根ざした地域医療を行っています。 ■当社では医薬品の調剤、販売のみならず化粧小物等の販売など幅広い商品を取り扱っております。

「ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本」は、中国地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。当社は成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。

相模原市に根ざした「障がい」「高齢」「保育・児童」の3領域における福祉事業を中心に、地域の声に応える公益性の高い福祉活動を行っています。 「相模福祉村を『わが街の文化』に！」の企業理念のもと、福祉を特別な活動として行うのではなく、地域の人の営みの一部と考え、様々なサービスを提供しています。

「地方でも都市部と同等の医療提供」という開院以来の使命を掲げ、最新医療機器の導入と医療スタッフの技術向上に努めておられます。入院時の患者様とご家族の心配を軽減するため、治療の各段階を丁寧に説明し、双方向のコミュニケーションを重視した診療を実践されております。

『社会福祉法人三篠会』は広島に15カ所、関東に9カ所、関西に2カ所ある施設にて、児童から高齢者・障がい児（者）などを対象とした幅広い福祉事業を展開している法人です。 利用される方のニーズに応える幅広いサービス、研修制度の充実などによる人材育成に力を入れ、福祉における新たな価値観を創出し、働く人の誇りや生き甲斐となる施設や事業を作り上げるべく尽力しておられます。

利用者・職員みんなが笑顔になれる介護の提供を目指し、ご利用者にとっては安心と生きがいの提供、職員にとってはやりがいを感じられる職場づくりに努めている法人様です。

日本におけるCRO（医薬品開発支援）事業のパイオニアです。1992年の設立以来、シミックグループはCDMO（医薬品製剤開発・製造支援）、CSO（医薬品営業支援）、ヘルスケア事業、IPM（新しいプラットフォーム型製薬）事業へと事業領域を広げてきました。独自のビジネスモデル「PVC: Pharmaceutical Value Creator」を展開し、製薬の枠を超えて新たな価値を創造し続けています。 ◆多様なキャリアパス: CRO、CDMO、CSO、ヘルスケア、IPMといった多岐にわたる事業領域での経験を積むことができます。 ◆大学病院からクリニックまで、さまざまな規模の医療機関を支援していきます。 ◆日本国内だけでなく、グローバルな視点で医薬品開発に貢献する機会があります。 ◆多様化・高度化するお客様のニーズに応えるための充実したサポート体制が整っています。 ◆フレックスタイム制、テレワーク制度も充実！時代に合わせて働き方も多様化◎

公益財団法人山口県予防保健協会は、山口県を拠点に公衆衛生の向上を目指す機関です。主な事業として、健康診断、環境検査、食品検査、そして温暖化防止活動が挙げられます。これらの活動を通じて、新生児から高齢者まで、すべての人々が安心して暮らせる社会の実現に寄与しています。 本協会は、山口市を中心に複数の拠点を持ち、地域の健康を支える重要な役割を果たしています。健康診断では、がんをはじめとする各種検査を行い、生活習慣に関する保健指導や健康啓発活動も展開しています。また、環境検査では、生活環境や飲料水、食品の安全性を確保するための調査・分析を行い、地域の健康を守るための基盤を築いています。

■健康保険全般の事業運営 ＜事業方針＞ 1.適正な事業運営により健康保険事業を安定的かつ継続的に運営します 2.加入者の皆さまの健康づくりを支援します 3.事業主の健康経営を支援します ＜行動指針＞ 1.良識ある社会人として、法令を遵守し、正しい倫理に基づいた行動に努めます 2.加入者および事業所の皆さまをお客様として常に意識し、身近な存在として信頼を得られるよう 心がけます 3.常に自己啓発に励み、専門知識の修得と職務能力を向上させ、事業目的の達成に努めます 4.事業目的達成に向けて、より業務に精励できるよう、お互いに職場環境の改善に努めます 5.組合の事業が保険料で運営されていることを常に自覚し、厳正かつ安定した財政運営に努めます 6.加入者の個人情報を十分尊重し、機密の保護に万全を期します

看護、介護、リハビリテーションを提供し、日常のお世話や、自立支援と家庭復帰を応援している施設です。医師、看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などそれぞれの専門職がチームを組み、安全・安心かつ家庭的なあたたかい介護サービスを提供されています。職員の方が仕事とプライベートのバランスを取りながら、キャリアアップを図ることができるように、福利厚生や教育・研修制度も充実しています。

埼玉県に位置する高齢者福祉総合施設です。特別養護老人ホームや通所リハビリテーション、ケアプランセンター、小規模多機能居宅施設、認可保育園が併設されています。 施設名にはイタリア語で「陽だまり、太陽」というで意味があります。 四季を感じながら、穏やかにゆったりと過ごしていただけるようサポートしています。

老人介護の充実をめざしています。 その他グループホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、生活支援ハウス等の事業の他、20年4月より小規模多機能指定施設の事業開始しました。 ★働く職員の福利厚生の改善にとり組んでおり、県内トップクラスの福利厚生を目指しています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

「株式会社ＬａＬａＬａｎｄ」の社員は皆、他業種で様々な経験をして来た仲間の集まりです。そこで多くの子どもたちと出会い、子どもと関わる楽しさを知り、子どもたちにとって、もっといい環境をつくっていきたいと考え、この会社を設立しました。 社員は皆、新しいことに挑戦することが好きで会社の顔であるロゴには、園児が描いた絵を採用。　当たり前という概念にとらわれず、今までやったことがないようなことに、どんどん挑戦していきたいと考えています。 ＬａＬａＬａｎｄが運営する保育園はバイタリティとファンタジーを持った子どもたちが、毎日の主人公になれる場所。そのサポートに周囲のオトナが本気で全力で取り組みます。 一瞬一瞬を大切に、全力を出し切ることで楽しい未来の創造がスタートします。

地域の方に信頼され、必要とされる施設づくりを目指した、地域密着型クリニックです。患者に寄り添い、一人ひとりのニーズに合わせた医療の提供が行えるよう、職員一同が尽力されております。

訪問看護、デイサービス、ショートステイ、サービス付高齢者向け住宅など 多様な福祉サービスを展開しています。利用者さまに寄り添った安心で質の高いサービスの提供に努めておられます。 定期的な社内研修や、外部講師による講習会を開催し、勉強会等の職員教育にも力を入れている企業です。

広島県世羅郡に位置する自然豊かな環境の介護老人保健施設です。 当法人は、安心・安全であること意識し、心と心のふれあいを大切にしているアットホームなケアを提供しております。 施設の特徴として医師や介護職員をはじめ、多くの専門職員が「生活リハビリ」のサポートをしております。

岡山県倉敷市に位置し、特別養護老人ホームやショートステイ、居宅介護支援事業など総合的な介護・福祉サービスを地域に密着して提供している法人です。 心と心のあたたかなふれあいを大切に、利用される方一人ひとりに合わせた質の高いケアに努めておられます。

神奈川県横浜市に位置する法人です。保育施設を運営しています。運営施設は、福岡県、神奈川県、東京都と複数の件で運営を行っており、地域の子供たちとそのご家族を支えています。 ★保育目標★ 1.自分を大切にし、人の気持ちを大切にできる子ども 2.心身ともにたくましく、みんなと元気に遊べる子ども 3.思っていることをはっきり言える子ども 4.自分のもっている力を出し、最後までやり遂げる子ども

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ業界のリーディングカンパニーです。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇り、訪問介護や有料老人ホームなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを全国で展開しています。 「働く方を大切にする」という姿勢が強く、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、お祝い金や宿泊費補助など生活を豊かにするサポートが充実しています。また、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、産休・育休（パパ育休含む）や母子・父子育児手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。正社員登用にも積極的で、キャリアアップの道も大きく開かれています。

利用者様やご家族様と同じ目線で介護を行えるよう意識しております。「ありがとう」といわれる存在を目指して、地域貢献に尽力しています。 風通しが良く、誰もが活躍できる職場雰囲気を大切にしています。特に子育て中の方も働きやすい環境を整えています。