全国にある施設

福岡県福岡市博多区に位置する施設です。訪問看護、定期巡回サービスを提供しております。

■田辺薬局は皆さまから親しまれ、信頼され、安心していただける薬局運営を目指しています。 ■佐藤社長は元々現場の薬剤師として勤務されていた方です。そのため、「薬剤師の教育」「薬剤師が働きやすい環境」を念頭に置いた薬局づくりを心掛けております。 ■薬剤師の教育のため、新人研修、中堅社員研修、管理職研修など、OJTはもちろん段階・役職に応じた研修が充実しています。また、製薬メーカー主催の勉強会、e-ラーニングの導入、学会参加、外部講習会の費用負担など研修制度が充実しています。 ■ネイティブ講師による英会話教室は、月2回まで受講料が無料です。

＜メドアグリ ケアとは＞ メドアグリ ケア グループが運営法人となり、病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、2015年6月につくばみらい市にオープンしました。訪問診療・訪問看護も行う有床診療所「メドアグリクリニック」と有料老人ホーム「アグリケアガーデン」は地域に貢献するベンチャー企業です。 ◆『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーにしています ◆グループの医療相談アプリとの連携もあり、万全の態勢で業務を行うことができます。 ◆訪問スケジュールはあらかじめ決まっているため、残業もほとんどありません ◆未経験やブランクなどもOK！OJTによる教育体制◎ ◆年2~10%昇給、日勤&高給&福利厚生も充実! ◆20代～50代の方が活躍中！子育て中の看護師さんもいらっしゃりご家庭との両立にも理解のある職場です

■家族のような暖かみを大切にし、利用者が安心して暮らせる環境を提供しています。 ●24時間・365日　介護スタッフ常駐見守り確認！スタッフが巡回して入居者の安否を確認し、緊急時も迅速に対応します。 ●デイサービス併設 　カラオケ、音楽、陶芸、地域交流など様々なイベントがございます！ウッドデッキで庭の緑も楽しめます♪ ●協力病院による24時間在宅診療 　はじめクリニック、前田歯科クリニックによる診察を行っています（※24時間診療ははじめクリニックのみ） ●栄養バランスを考えた食事サービス 　一人ひとりに合わせた食事を提供し、毎月の行事食などで季節の味覚を楽しんでいただけます！ ●癒しの音楽で安らぎを提供 　ラウンジや共有スペースなどでは心地よいクラシック音楽が流れ、安らぎの空間を演出しています♪ ●充実の暮らしサポート 　来訪者の受付、クリーニングや宅急便など各種取次や、生活の悩み相談を受けています。 ■利用者の安心・安全のために、以下のようなサービスを整えています。 ・バリアフリー構造 ・安否確認サービス ・生活相談サービス

■1991年創業、北は北海道から西は大阪まで180店舗以上を展開する調剤薬局チェーンです。 ■医薬品卸大手のアルフレッサホールディングスの連結子会社であり、安定した経営基盤と財務体質を誇ります。 ■社内研修制度がキャリア別に構築されており、常に新しい知識を得られ、向上心をもって取り組んでいただけます。 ■様々な規制緩和やオンライン化などによる環境変化に対応できるよう、地域の方から必要とされる調剤薬局、薬剤師を目指し、DX投資等も積極的におこない、現状に満足することなく常に新しいことに挑戦しています。 ■事業活動以外においても、地域社会の笑顔のために様々な社会貢献活動をおこなって参ります。

当社は少子高齢化社会の到来に伴う地域の介護のニーズに対応するため、茨城県内に在宅介護営業所13ヶ所、デイサービス3ヶ所、グループホーム1ヶ所、埼玉県内にデイサービス1ヶ所、有料老人ホーム1ヶ所を展開しております。 地域に密着した介護サービスで、スタッフ一同最良のサービスを提供しております。 【ポイント】 ☆大手グループのため、福利厚生は安定しております。ウエルシア薬局の販売品も従業員割引制度が利用できます。 ☆入浴介助を行っていただく際に、お風呂に入れるのはヘルパーさんなので、業務の棲み分けもできております！

整形外科とペインクリニックの専門性を活かし、痛みに悩む患者様に寄り添った医療を提供しておられます。運動器疾患の治療に加えて、神経ブロック療法などの専門的なペインコントロールを行い、慢性的な痛みや急性の痛みに対して多角的なアプローチで治療されています。患者様一人ひとりの症状や生活背景を丁寧に把握し、最適な治療法を提案することで、痛みの軽減とQOL向上を目指しておられます。

「ひとりでも多くの方をお招きし、皆さんに悔いの残らない人生を送っていただきたい」という想いから、有料老人ホームを開設し、より多くの利用者様にその残された人生を謳歌していただけるようにと、日々サービスの向上に努めている法人です。

全国で訪問介護・訪問看護・小規模多機能・グル－プホ－ム・デイサービス・福祉用具レンタルなど、幅広く在宅生活を支える事業展開をしております。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

●病床数 253床 ●救急指定 2次救急 ●標榜科目 アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科、乳腺外科、人工透析科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、呼吸器外科、大腸・肛門外科、小児科、循環器内科、放射線科、救急科・ICU、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、産婦人科、病理科、皮膚科、眼科、神経内科、精神科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、血液内科、麻酔科

埼玉県行田市に位置する脳外科・循環器に強みを持ち、地域に密着した医療の提供と災害拠点病院・埼玉DMAT指定病院という側面を併せ持つ総合病院です。建物は改築・増設されたため、とてもきれいで廊下も広く明るい雰囲気です。教育の面では、ゆとりある教育で充実した看護ができるのも特徴です。 一病棟（35～40床）の日勤帯の看護師体制が20名前後と配置人数が多く、夜勤帯も3～4名体制にしております。薬剤師・リハビリスタッフも全病棟に配置し当直にも入るため緊急時も安心です。少しでもゆとりを持った看護が出来るように体制を整えているため転職者の定着率がよく、長く勤務を続けたい方にはお勧めの環境です。 病院の機能としては、急性期・亜急性期・慢性期・終末期・介護施設・訪問看護と、多様な機能を持っているため、幅広い経験が積める環境があります。また、認定看護師の資格取得支援もあり、奨学金制度を利用して資格取得が可能です。 病院のすぐ隣りには24時間託児所・病児保育・学童保育も完備しており、小さいお子様がいらっしゃる方・夏休みなどでお子様が長期休暇中でも安心して働くことができます。 【認定】地域医療支援病院、災害拠点病院（ドクターヘリ受入病院）、基幹型臨床研修病院、がん診療指定病院、病院機能評価認定病院、二次救急指定病院、日本整形外科学会認定施設、日本麻酔科学会認定施設、日本静脈経腸栄養学会認定NST稼動施設、日本DMA隊員養成研修修了施設、埼玉DMAT指定病院

経験豊富なスタッフが支える、落ち着いた雰囲気の中で成長できる訪問介護の現場です。 ヘルパーステーション モア世田谷瀬田は、世田谷区瀬田エリアを中心に訪問介護サービスを提供しています。株式会社moreにおける最初の訪問介護事業所としてスタートし、古くからのご利用者様も多く、地域とのつながりを大切にしながら支援を続けてきました。経験豊富なスタッフが多く在籍しており、安定感のあるチーム体制が特徴です。 スタッフの年代は落ち着いた層が中心ですが、最近では新卒入社のメンバーも加わり、世代を超えて学び合える環境が生まれています。教育についても一方的に教えるのではなく、「一緒に考える」姿勢を大切にしており、包容力のある雰囲気の中で安心して成長できます。 1日の訪問件数は5～6件程度で、無理のないスケジュール設計を意識しています。訪問介護が初めての方には同行訪問など段階的なサポート体制があり、経験者の方にはサービス提供責任者や管理者などキャリアアップの道もあります。 これまでの経験を活かしたい方も、新しい環境で一歩踏み出したい方も。安定感のあるチームの中で、自分らしく成長できる事業所です。

・カラーファーマシーは、無限にある「色」に可能性を込めて名づけられました。患者様にも全く同じ症状の人はおらず、従業員にもそれぞれ個性があります。オリジナルの治療が出来る・個人の色を出すことのできる薬局にしていきたいという代表の思いが反映されています。 ・実力主義の社風を採用しており、明確な評価基準はございません。具体的な数値と共に目標を立てて示し、達成した場合は評価となります。代表が元々大手調剤薬局にお勤めされていたご経験から、上から指示を出すのではなく、自主性を大切にされています。目標達成が評価に反映されるシステムを作りたいと思い、提示した目標達成が出来る・会社の利益への貢献が示せれば、eラーニングの補助について全額負担（更新時も負担）等となります。（例）かかりつけで算定を取る、面を増やす、残業代削減、他

東京都稲城市に本部を構える、都内に8つの入所サービス施設と都内・神奈川県内に95カ所の在宅サービス事業所を運営する法人です。 利用者様本位のサービスを目指し、地域における高齢者福祉ネットワークの拠点として努めております。

静岡県富士宮市に位置する人工透析専門のクリニックです。クリニック内はキレイで開放的な設計になっていますので、快適に過ごすことができる環境が整っています。 安全で質の高い透析治療の提供のため、勉強会を盛んに開催し、スタッフのレベルアップに注力しています。院内に教育研究部があり、その方個人の特性や習得スピードに合わせて個別での研修・指導を行いますので、経験ゼロの方でも安心してはじめていただけます。 ★チーム医療制の徹底 ドクター看護師技師さんなどの他職種間のチーム医療を心がけております。みなさん職種関係なく発言しあおう、という風土があるそうです。 ★教育体制充実 毎日の朝礼での勉強会に加え、外部研修にも積極的に参加するスタッフが多いです。費用面のサポートもクリニックがしてくださいます。研修のスケジュール管理と内容の構成、準備等をする専門部署があります。新人の方には特にはじめの3ヵ月は用意された研修をしっかり勤務時間内に受けていただき、プリセプター制度で指導いただきます。 ★アットホームな職場環境です テニスなどのスポーツ大会や、忘年会等のイベントも盛んで他職種の方々との関係も取りやすくアットホームな環境で働きやすいと評判です。

地域のホームドクターをめざして運営されている法人です。ひとりひとりに寄り添い、過ごしやすくあたたかな病院づくりに努められています。

①13床の有床クリニックです。 ②在宅診療に力を入れております。 ③頑張りを重視して評価して下さるようなクリニックです！

【様々な勤務区分】 ■調剤総合薬剤師：調剤業務、服薬指導、薬歴管理、患者情報管理、発注・在庫管理、レセコン業務、OTC相談販売 など ■ドラッグ薬剤師：相談販売、在庫管理、発注業務 など ■エリア社員：転居を伴わない転勤のみあり ■ナショナル社員：転居を伴う転勤あり

医療、介護、福祉事業を行っており、大病院にはない地域の中小病院ならではのきめ細やかなサービスの実践、地元診療所の先生等と連携をとり、安心して住める地域づくりに貢献しています。急性期から慢性期のみならず、精密検査や各種指導等の予防医学からリハビリ、看取りまで、患者さまやご家族の要望と地域のニーズに対応した最前線の医療を行います。福利厚生面では同院から徒歩圏内にマンション寮を完備、また24時間対応の託児所も完備しているので子育て中の方も安心して働くことができます。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

さとこ整形外科三浦内科みちこ小児科クリニックは丸亀市にある整形外科、内科、小児科、運動器リハビリテーション、デイケア等幅広い診療を行っているクリニックです。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。