全国にある施設

【病院の特色】 ■「患者さんから来て良かったと感謝される病院づくり」を基本理念とし、職員一同は「し（親切）あ（挨拶）わ（和）せ（責任感）」をモットーとして、急性期～慢性期医療、小さな子どもの骨関節疾患からお年よりの整形外科・リハビリテーションまで、運動器疾患の幅広い領域にわたり地域に密着した医療を行ってまいりました。 ■小病院の特徴を生かしたきめ細かい医療、地域の医療連携に支えられた地域完結型医療を通じて、地域に貢献することを目標にしています。 ■複数の合併症や様々な問題を抱えている高齢者の方々に、より安全で、身体と心にやさしい医療が提供できるように、日々努力を重ねてまいります。

高齢者、子育て、障がい児等、様々な方々をサポートできるよう広く事業を展開しています。 地域の皆さまを生涯にわたってサポートすることを追求しています。

在宅医療のノウハウを培ったみよの台薬局グループの薬局です。 「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関が質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに経営をトータルサポートされている企業です。 1978年に医療機器のリース事業からスタートし、時代の変化と医療現場のニーズに応える形で事業を多角化されてきました。医師の紹介や医業継承を通じて地域医療の活性化を支援する「DtoD」事業をはじめ、全国に展開する調剤薬局、医療モールの開発、人材サービスなど、その事業は多岐にわたります。 常にお客さま第一主義を掲げ、グループの総合力で医療分野のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、「よい医療」を支えることで、よりよい社会づくりに貢献されています。

【「自立支援」に意欲的に取り組み、オムツ使用者「ゼロ」を実現しました！】 福井県において、ケアハウス、ふじしま保育園、デイサービス、訪問入浴介護事業、地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業、訪問介護サービスなどを行う法人です。 高齢者の方々に住みなれた地域で安心して生活していただける拠点施設を目指した運営をしています。 「自立支援」を目指して意欲的に取り組んでおり、2013年1月には日中・夜間共にオムツ使用者がゼロとなりました。 食事に関しては常食化や胃ろう外しを目指しています。 また藤島園では、職員にとっても働きやすい環境を整えています。 休日休暇や福利厚生面を充実させるほか、子育てしながら働く方のために、子育て支援センター（企業内託児所）を開設しました。 ご利用者様も職員もより快適に過ごせる環境づくりに職員全員が日々取り組んでいます。

Lii sports studioは「運動がすき、運動がすきな自分がすき」をコンセプトに、運動特化型の発達支援を行っています！全国に拠点があります！ 〈DEA2000〉 年齢や発達特性に合わせてプログラムを組むデジタルスポーツ支援はお子様にも大人気！ 〈エコロジカルアプローチ〉 子どもたちに対して、指導や教育はしません。子どもたちが自らやりたくなっちゃう環境を作ることを大切にし「楽しい」を重要視しています。 運営する株式会社リィは、「世界80億人に運動を届ける」を掲げています。便利になる世の中で失われがちな「運動」を味方につけ、人類がドキドキがあふれる毎日をつくります。

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2024年3月時点）

1952年　南山幼稚園開設 　　　　　　長きにわたりキリスト教保育を基本とし幼児教育の働きを開始。 1963年　学校法人認可 2014年　名古屋市緑区にて　YMCAかみさわ保育園開設 　　　　　　社会環境の変化に伴い、乳児期からの育み、成長の場として保育事業を開始 2015年　名古屋市千種区にて　YMCAこひつじ保育室を開設 　　　　　　乳児の育みの場として小規模保育室を開始 2018年　名古屋市西区にて　名古屋YMCA日本語学院を開設 　　　　　　様々な国の人々の相互理解を促し、ともに生きる社会を目指しています 2018年　刈谷市にて　かりやYMCA保育園を開設 　　　　　　園庭・多目的グラウンドも備える恵まれた環境の中、子どもたちの持つ成長する力を大切に豊かな育みを進めています。 また、多くのボランティアと共に青少年育成、地域課題に対しての様々な公益事業の働きを担っている、公益財団法人名古屋YMCAとも連携しています。

特別養護老人ホームやデイサービスなど複数の介護サービスを運営し、高齢者の方々が安心して暮らせる住まいと質の高い介護サービスを提供しておられます。入居者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、経験豊富な職員による温かいケアを実践されています。また、地域に根ざした施設運営を通じて、ご家族や地域社会との連携を深め、高齢者福祉の向上に貢献しておられます。

【アルモの理念】 １．この地域に必要なケアを制度にとらわれず提供します。 ２．必要に応じ様々なケアを組み合わせて提供します。 ３．その人の毎日の生活を”当たり前”の感覚で支えます。 ４．この地域で安心して生きるための”共同体の場”です。 ５．この地域の住民が”自分たち”で地域を守ることを支えます。 ６．地域が必要なケアを年齢や徳性にとらわれることなく、持続可能な方法で提供していくことを目指します。

【調剤事業】 ■ドミナント展開により、転居を伴わない異動が可能 ■漢方のきざみ～総合病院まで様々な応需先の処方が体験できる ■調剤とドラッグ同時勤務が無いので、調剤に専念できる ■現場で働く薬剤師・事務の方々の声を聞く体制（トップダウンではない）

静岡県西伊豆町にある病院です。幅広いニーズに応え地域医療を支えています。

駅から直結しておりますクリニックで、お子様のいらっしゃる看護師さま、経験の浅い看護師さま、 ブランクのある看護師さま、であっても時間や働き方にもご相談に乗っていただけるクリニックです。 院長先生、事務長も優しく笑顔の溢れるアットホームな環境です。 残業も10時間未満なので、プライベートとの両立が可能です。 お昼休みも看護師さま同士で会話、おしゃれなお店で外食、夕食の買い物、夕食の準備に帰宅など、 スタッフさんの自由な過ごし方が可能です。 昇給なども年に1回行っており、長く働いている方は給与UPも可能です。

埼玉県、千葉県にて保育園を運営する法人です。 「自ら考え、自立して行動できる人間に育って欲しい」という想いで子どもたちと向き合い、集団生活の中でのルールや助け合い、思いやりの心を学んでほしいと考えています。

静岡県島田市を中心に介護施設・医療機関を運営している法人です。レシャード医院では、呼吸器、循環器系疾患の診療をはじめ、外科的な処置を施すことに加え、在宅医療の充実、住み慣れ親しんだ土地での看取りを行っています。介護老人保健施設アポロン、複合施設アポロン伊太では、利用者の方の尊厳を第一に、心のこもった介護を実践することを理念として掲げ、一人ひとりの自立した生活を支援し、一日でも早い社会復帰を目指しています。 ご勤務される方においては、先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全で、外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心してお仕事に集中できます。 業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

【法人概要】 病床数全国最大級の緩和ケア病棟を有する、高齢者を中心とした安定期から慢性期の医療を提供する病院です。 【特色】 ■療養病棟92床、一般障がい者施設等病棟80床、緩和ケア病棟48床からなる地域密着の病院です。 ■ご家庭とも両立可能でお子さまがいる方も長く働いて頂けるよう託児所を保有していたり、働き方も日勤のみや固定休みなど柔軟に相談できます。もちろん育休産休の実績もございます。 ■隣接するケアミックス病院の北大阪ほうせんか病院があったり、その他介護施設も複数有しており、医療のどのタイミングであっても対応できる体制を整えています。本人の希望によりグループ内での異動にも対応しております。

北海道で5つの施設を運営している企業です。「人に寄り添い、人を大切に想い合う」という企業理念を掲げ、高齢者の皆様が住み慣れた地域で、自分らしくいきいきと生活できる環境をつくることを大切にし、人の人生に寄り添い、人を大切に想い合い、人が安心して生活できる場所とサービスを提供しています。 超高齢化社会に突入し介護問題が大きくなる中、将来を見据えたよりよいサポートができるよう、スタッフ一同全力で取り組んでおります。

東京都江戸川区に本社を置く法人です。高齢者介護サービス事業、高齢者住宅事業を展開し、関東・東北地域で特定介護施設、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなどの施設を運営しています。利用者様がサービスを通して、いつまでもその方らしく、生きがいを持って生活していけるよう支援しています。

JR「武蔵小金井駅」徒歩1分と、アクセスが大変便利です。子どもたちがのびのびと過ごせる環境。外遊びと創作活動をバランスよく取り入れ、子どもたちの豊かな感性と自主性を育んでいます。職員は皆明るく、和気あいあいとした雰囲気。

『社会福祉法人久美愛園』は埼玉県さいたま市内にある5つの事業所にて障がい者支援施設や障害児入所施設、グループホーム、相談支援事業所などを展開している法人です。 「共に支えあう暮らしの創造」をモットーに、利用される方や地域のニーズに応える支援を提供し、誰もがありのままにその人らしく生活することが出来る地域づくりに貢献しておられます。

保育施設の運営を行っている法人様です。少人数制の温かい環境の中で、子どもたちの個性を尊重しながら、健やかな成長を支援しておられます。保護者との連携も大切にし、安心して預けられる保育環境づくりのため日々尽力されております。

京都府城陽市・京都市伏見区において、障がい者施設25ヶ所、高齢者施設4ヶ所、小規模保育3ヶ所などを展開している法人です。 障害のある方に対しては、障害者支援施設・デイサービス・グループホームデイサービスや障害者生活支援センターを運営しています。1965年に「その人らしい豊かな人生を送って欲しい」をモットーに知的障害者入所更生施設として誕生して以来、障害の特性に合わせたサービスを提供するべく、施設の小規模化・個室化を実現してきました。 また高齢の方に対しては、住み慣れた地域で暮らし続けていただけるよう、通所リハビリテーションや居宅介護支援事業所等を併設した介護老人保健施設を運営、そして2015年4月からは新たに子育て事業を開始し、京都市内で3つの保育園の運営をしています。 さらに、民間社会福祉法人として数少ない独自の医療機関をもっており、城陽と醍醐に診療所を2ヶ所と障害者歯科を開設し、施設利用者様の健康管理のほか、地域医療にも貢献しています。