全国にある施設

■《自分の子どもを預けたいと思える園》を目指しております。 ■保育士の方々に働きやすい環境を提供しております。保育士の方は20代～60代の方まで幅広くバランス良くいらっしゃいます。また、多くの男性保育士の方も活躍していらっしゃいます。 ■自立した子どもを育てるため、大人が手を出しすぎず、子どもが「自分で考える」「自分で選ぶ」環境を多く与えてあげることが重要と考えて、保育を行っています。 ■子どもたちに食に興味をもってもらうために、畑やプランターで野菜を作り、収穫した野菜を自分たちでクッキングして食べる活動を行っています。 ■園の規模・年齢構成・地域のニーズ・保育士の個性など、その園の環境に合わせて保育を行っています。 基本の方針はありますが、保育士ひとり一人の「やりたい保育」を実現できる環境です。

株式会社ラチュールは、岐阜県各務原市松本町に本社を構え、地域に密着した福祉事業を展開されています。訪問介護サービス「ライフプラス」や生活介護サービス「マヴィープラス」が提供され、飲食事業として「ホリスティックカフェ マヴィー」も運営されています。その他の事業所も同市内に配置され、利用者の多様なニーズに対応されています。 理念「1 PAGE OF LIFE」のもと、地域福祉の担い手として必要とされ続けることを目指されており、向上心、チームワーク、質の高い支援を重視し、挑戦し続ける姿勢を大切にされています。

■2013年8月開設の介護老人保健施設です。 ショートステイも含め入所定員は100名、通所リハビリテーションの定員は50名です。 ■病状が安定期にある介護が必要な方を対象に、医学的管理のもと看護・機能訓練および日常生活の援助を行い、ご利用者様が自立した生活が送れるよう支援し、在宅復帰を目指しています。 診療所も併設されているため、入所から退所後のケアまで対応可能です。 ■働きやすい職場環境づくりにも力を入れていらっしゃいます。 各種手当の支給もあり、腰を据えて長く働くことが出来る環境です。

地域社会への貢献を大切にしながら、その方らしい生活を実現できるよう寄り添い、日々サポートに努めておられます。ご本人の想いや可能性を尊重し、安心と笑顔あふれる暮らしを支えることを目指していらっしゃいます。

【基本方針】 ■ご利用者の心身の状態、生活環境を踏まえ、ご利用者の潜在能力を引き出し、日常生活活動の維持・回復と健康管理を図るとともに、生活の質を確保し、快適な在宅療養のサポートに努めます。 ■柔軟（やわら）な対応により、安心感の持てる看護・リハビリを提供します。 ■市町村及び保健所や保健・医療・福祉サービス提供者と密接な連携を保ち、総合的なサービスに努めます。 【職場環境】 ◆看護師だけでなく、理学・作業療法士も連携し、利用者の看護や介護、リハビリサービスを提供しています。 ◆訪問未経験の方でも安心してご入職頂けるよう、勉強会は勿論、先輩と同行するOJTで、少しずつ慣れていって頂きます。先輩職員も在宅未経験でしたが、しっかり活躍されていますよ♪

■一人ひとりが自分たちの薬局であるという意識を持たれて、各店舗の自主性を尊重されていらっしゃいます。 ■出産休暇取得率100％実績あり！出産予定や子育て中の薬剤師を応援しています。 ■10年以上勤務される薬剤師さんが多くいらっしゃいます。 ■「かかりつけ薬局」を目指し、患者様にアンケートのご記入をお願いし、従業員さんの育成を図られていらっしゃいます。

【プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です】 年間休日数120日、土日祝日休み、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与、自分のライフスタイルに合わせて働けます。 【訪問経験不要だから安心】 全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。 ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。 【バツグンの環境】 バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか？ 今まで、訪問看護・訪問リハの事業で多くの利用者さんを支えてきた実積があり、働きやすい環境には自信があります。 小児から高齢者まで幅広く在宅医療を支えてきた実積があり、指導教育にも自信があります、ご自身の得意分野で、一緒に在宅のお手伝いをしませんか。

■クリニック門前、病院門前の形態の店舗があるため幅広い知識を学ぶことができます。特に千葉県については近隣に店舗が集中しているため無理な店舗異動もありません。 ■同社の代表取締役は薬剤師で、現場を大切にした運営を心がけています（現在は現場にたたれることはほとんどありません） ■年間休日120日として会社カレンダーを作成しております。どの店舗でもしっかりとしたお休みを確保できる体制が整っております。 ■業務上の効率化と安全性を考慮し、全自動分包機やオンライン分包機、ポリムスなどの調剤支援機器の導入や散薬監視システムを利用しています。 ■各エリアにラウンダー勤務されている方がおりますのでヘルプもほぼなしです。 ■本人の意向に合わせて3種類のキャリアパスを用意しております。ご自身に合ったキャリア構築が可能です。（途中変更可能）

安心安全のサービスを提供しております。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」を掲げ、介護・医療・ヘルスケア領域の課題解決に取り組む企業です。デイサービスやジュニア向け通所サービス、訪問看護・訪問介護・訪問鍼灸、ナーシングホームなどのヘルスケアソリューション事業に加え、介護・医療現場を支援するAI・IoT・業務効率化サービス、食事サービス「メディミール」も展開されています。AIとオペレーションテクノロジーを融合し、専門職による高品質なサービスとITによる業務効率化を推進。多様な働き方やキャリアパス、充実した研修制度も整備され、従業員の成長と働きやすさを大切にしながら、持続可能な医療・介護の実現を目指されています。

★先端医療と地域医療のハイブリット★ 『高給与・休み多め・綺麗・先進医療・駅チカ・看護職員の負担軽減の為に業務改善に取り組んでおります』 『ケアミックス病院』という特徴を活かし、複数の病床機能に応じた看護を学べるのがAOI国際病院の魅力です。自分のライフスタイルの変化の合わせた働く部署を選択することが可能です。忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております 急性期（2次救急）→回復期リハ→医療療養→緩和ケアと急性期から慢性期まで幅広い病棟編成。老健も同じ敷地内に併設しています。また同院の強みは【先進医療への取り組み】世界的な開発拠点でもある川崎の地で、医療を学ぶことが可能です。グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設） 【強みのある科目】 消化器系中心もあくまでゼネラル。19年4月に勢いのある若手の循環器専門ドクターを迎え、心臓血管外科のオペを開始。先進の多軸型血管撮影装置も導入しました。循環器・脳外ホットラインを持っており、24時間365日スムーズに受け入れができ体制にしております。循環器カテーテル・アブレーション治療を行っております。

開設50周年の常盤台外科病院を中心に、東京都板橋区を中心とした地域の生活者の方々のために、医療・福祉・介護サービス事業を幅広く展開しています。 法人全体の運営理念である「地域生活圏において、各医療・福祉関連諸機関との間での密接な連携を前提とした、医療から福祉へのトータルケアサービスの実現」を図っています。 【法人理念】 「親切、丁寧、確実、迅速」

喜びを共感できるパートナーとして、笑顔あふれる心豊かな生活をサポートいたします。 一人ひとりの生活を大切に、常に利用者様の立場に立って考えます。 安心して暮らせる環境づくりと心豊かに過ごせるお手伝いに努めます。 さまざまなイベント、余暇活動を演出し、日々の生活に生きがいを見つける援助をします。

定員40名の通所リハビリテーション・短期入所療養介護・定員100名の入所療養介護を運営。 地域に開かれた施設として在宅支援にも力を入れ居宅支援事業所・ 訪問介護・地域包括支援センターを併設しております。 看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、支援相談員など多くの職員が利用者様の自立を支援し、家庭復帰を目指しています 。

特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、ケアプランセンターなど多様な事業を展開し、運営されている法人です。社会の成長や発展に向けて、日々サービス向上を目指し、尽力されています。

急性期から長期療養、在宅、予防医療まで、幅広いサービスを提供しています。

【八幡市にて介護・福祉サービスを展開しています】 京都府八幡市にて介護・福祉施設を4拠点にて運営する法人です。 施設内介護を目的とするだけでなく、広く地域社会との交流を図り、また、在宅福祉のために技術や知識を提供する支援施設として、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、ケアハウス、グループホームなど多岐に渡り事業展開しています。 職員全員が「自分の家族を大切にするのと同じ気持ちでお年寄りに寄り添いたい」という想いをもってご利用者様を中心として行動しているため、新人からベテランまで何でも意見を言い合える環境があります。 また職員同士も仲間意識が強く、お互いを支え合う風土があり、長く働きやすい環境です。 今後もますます地域に開かれた高齢者総合福祉施設として地域貢献できるよう、様々な福祉事業、福祉サービスに全力で取り組まれています。

■DI室 社内用掲示板を利用して全店舗から、薬や疾患に関することだけでなく、健康管理に関する疑問をDI室が受け取ります。そしてDI室から適切な回答をする。現場の方が不安な気持ちなく、働くことができような環境整備を心がけております。 ■業務分担制度 誰かしか分からない業務ができないよう、すべての業務は原則として2人以上の人間が交代で行うことにしております。結果として、様々な業務が身につきます。

2011年の設立以来、千葉県を中心に埼玉県や神奈川県などで多角的な介護・福祉サービスを展開されている企業です。住宅型有料老人ホームの運営をはじめ、訪問介護・看護、デイサービスなどを手掛けるほか、福祉用具の貸与、介護職員向け研修、不動産事業にいたるまで、幅広い領域へ事業を力強く拡大されています。 地域とのつながりや感謝を大切にしながら、より良い職場づくりと社会貢献を推進されています。

【ケアミックス病院として、地域医療の発達に努めております！】 奈良県北葛城郡に位置する、一般病棟76床、地域包括ケア病棟44床、療養病棟42床のケアミックス病院です。 ★24時間託児所・病児保育があり、子育て世代の看護師様に喜ばれています★ 看護師様が子どもを預けられる保育園があり、子育てをしている看護師様も働きやすい環境を実現しております。お子様が職場の近くにいるので安心で、送り迎えにも便利です。 ★経験に自信のない方も安心◎★ ご家庭に入られていた方や、経験が1年未満の方もご入職・ご活躍していただいております。大学病院などの教育体制とは違い、個人個人に合わせた教育をしてくださいます。

2008年に設立され、東京都を中心に認可保育園やプレスクール、学童施設、スイミングスクールなど多様な教育施設を運営しています。モンテッソーリ教育や独自の「KID’S PREP. PROGRAM」を通じて、子どもたちの非認知能力や探究心を育むことを目指しています。また、地域社会との連携を重視し、質の高い幼児教育を提供することで、社会に貢献しています。

■全国300店舗以上展開する大手調剤薬局です。調剤事業の他に物販事業、医学資料保管・管理事業を運営している安定企業です。(東証第一部上場) ■全国に35店舗以上の健康サポート薬局を展開。健康相談・健康イベント(お薬説明会・子供薬剤師体験）の実施。8割以上で座り投薬も行っています。 ■約25年以上前から在宅医療に従事。他多職種連携や服薬支援ロボの活用。麻薬持続注入法などの高度医療、オンライン服薬指導など行っております。 ■自社に医薬情報研究所を持ち、薬の品質チェックや予防医療の推進・企画、大学と共同研究(プレアボイド・トレーシングレポート)、DIの発信を実施。 ■家電量販店との業務提携を行ったり、コンビニエンスストアと包括提携を行ったりと他業界とも連携しながら地域医療を進めています。 ■規模感もありキャリアアップできる環境で、細かい役職と手当も多くございます。

高麗川地域包括支援センターは、日高市から委託され運営を行っています。地域で生活するみなさまが年齢を重ねても、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう「介護・福祉・医療」などさまざまな面から総合的に支援を行っています。