全国にある施設

岐阜県可児市を中心に介護福祉事業を展開しております。 ご利用者様・ご家族様のニーズに出来る限り応えられるサービスの提供をしております。

いすゞ自動車株式会社は、日本を代表する商用車メーカーであり、特にトラックやバスの製造において高い技術力を誇っています。いすゞの特色をいくつか挙げると以下の通りです。 商用車の専門性: いすゞは、商用車に特化したメーカーであり、特にトラックとバスの分野で長い歴史と実績を持っています。軽トラックから大型トラックまで、幅広いラインナップを提供しています。 ディーゼルエンジン技術: いすゞはディーゼルエンジン技術の開発で世界的に知られており、燃費性能や耐久性、環境性能に優れたエンジンを製造しています。この技術は、いすゞ車両の競争力の源となっています。 グローバル展開: いすゞは、国内市場だけでなく、アジア、アフリカ、中南米などの新興市場にも強いプレゼンスを持っています。また、海外のパートナーと協力して、現地生産や販売ネットワークを拡大しています。 耐久性と信頼性: いすゞの商用車は、厳しい使用環境に耐えうる耐久性と信頼性で評価されています。特に、過酷な条件下での作業が求められる業界において、多くの顧客に支持されています。 環境への配慮: いすゞは、環境負荷の低減にも力を入れており、排出ガス規制に対応するための技術開発を進めています。また、電動車両やハイブリッド車両の研究開発も行っています。 いすゞ自動車は商用車業界での強い競争力を維持し、グローバル市場での存在感を高め続けています。

1955年に設立された法人です。 臨床検査の受託業務を展開しています。 生化学検査、血液学検査等のルーチンからRI検査、細胞性免疫検査、DNA検査等の特殊検査など、臨床検査を通して、医療の向上に取り組んでいます。

高度な医療介護とホームホスピスを提供し、入居者とその家族に寄り添った支援を行っています。最新の技術を活用し、サービスの向上を目指しています。特に、入居者一人ひとりの尊厳を大切にし、快適で安心できる環境を提供することに注力しています。また、専門スタッフによる丁寧な看護とケアを通じて、入居者の幸せな生活を支援しています。

社会福祉法人ユーアンドアイは、「額田の里」を初め愛知県西三河地区を中心に12の事業所を運営しています。 その一つ、特別養護老人ホーム「額田の里」は常に介護が必要で、家庭での介護が困難な要介護3以上の高齢者に対して、 食事や入浴、排泄などの日常的な生活支援を行っています。 また自然豊かな額田の山里で「おぼど」な存在(忙しい毎日のなかでほっとできる場所)になれるよう努力しています。 そんな額田の里にはこんな特徴があります。 ○自然豊かな環境で、季節感のある行事を楽しめる！ ○多種多様なレクリエーションを行っている！ ○利用者の方も従業員も毎日楽しく過ごせるように日々改善を行っている！ また、2017年4月にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム「額田ささゆりの里」は、ユニット（少人数制）型であり、その人らしさを大切に丁寧な介護を目指しています。

地域に根付き、利用者の自立支援に努められている法人です。ひとりひとりのニーズに合わせて信頼されるサービス提供を目指していらっしゃいます。

同社は、主に保育施設の運営を行っております。 ご利用のお子様、そしてそのご家族様が日々を健康に、より安心して暮らせますようにサポートに徹しております。

利用者一人ひとりの尊厳を大切にした質の高い福祉サービスを提供しておられます。地域に根ざした施設運営を通じて、高齢者や障がい者の方々が安心して暮らせる環境づくりに尽力しておられます。利用者の笑顔と生きがいを第一に考えた、温かみのあるケアを実践しておられる法人です。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

訪問看護ステーション「ひだまり」は、病気や障害を抱えていても自宅で生活したい、地域で暮らしたいという想いを支えています。利用者様・ご家族様に寄り添いながら、その方々が自分らしく生活するために看護師による専門的な知識や技術と、理学療法士や作業療法士による生活に直結したリハビリテーションを提供しています。

浄土宗遍照山光聖寺を経営母体とする園です。 ◆「知・情・体」三位一体の全人教育を行います ◆多彩な教室を展開しています ◆指導経験豊富なベテランスタッフが多数在籍

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

東京海上日動ベターライフサービスは、「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立されました。「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、暮らしのあらゆるシーンでお手伝いをされています。在宅介護サービスの「みずたま介護ステーション」、有料老人ホームの「ヒルデモア」「ヒュッテ」、サービス付き高齢者向け住宅、法人・企業向けソリューションサービスの提供と幅広く展開されています。 ■東京海上グループの体制 東京海上グループは、すべてのお客様の安心と安全にかかわるあらゆるニーズにお応していくグループを目指し、グループ各社の強みと特色を活かしながら、企業価値の最大化に向けて、収益性・成長性の高い事業分野に挑戦します。

株式会社ボンドワイエムは、愛知県岡崎市に拠点を置き、訪問看護、訪問介護、高齢者向け住宅運営を通じて、地域社会に貢献しています。設立以来、安心して生活できる環境の提供を理念として掲げ、利用者一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。特に精神科訪問看護に力を入れ、24時間体制での緊急時訪問を行い、利用者の安心を支えています。

【経営理念】 「健康を願うすべての方々から信頼していただける『地域の健康ステーション』を目指します。」 ■健康を願うすべての方々のサポートを行い、患者さま、医療機関、地域と綿密に連携をとりながら、的確な情報を分かりやすくお伝えします。 ■気軽に立ち寄っていただける店舗を目指し、薬に関する知識だけでなく、かかりつけ薬剤師として信頼していただける薬局を目指します。 ■最新の薬事情報の収集、接客コミュニケーションの向上、快適な店舗づくりに努めます。 【３Ｓで地域の健康ステーションを目指します】 スペシャリスト（Specialist）・スピード（Speed）・思いやり（Sympathy）

ご利用者とそのご家族、地域から愛され、信頼されるように努めます。またご利用者へ快適と安心をお届けするために、安全で質の高いサービス提供を目指します。 《利用者》ステーションにもよりますが小児の利用者が全体の3~4割程度となっております。 《教育体制》 ■入職後一週間、実務を開始するにあたって必要な知識を習得する為の「新入職研修」を実施しています。 ■事業所スタッフ全体で「必須研修」を年9回実施しています。(内容:熱中症・災害対策・事故防止・食中毒・感染予防・人種・認知症等)その他外部講師を招いての研修会を年に数回実施します。(内容:皮膚運動学・高次脳機能障害・マイオセラピー等) ■小児・発達分野にも対応できる人材育成のため、「小児ベースアップ研修」を定期的に開催しています。

株式会社トータルライフケアは、訪問看護・リハビリ・整骨院・メディカルフットケアなど多角的にサービスを展開しています。 平成9年に東京都世田谷区で創業以来、2020年現在は8拠点を運営し、東京都内で着実にその規模を拡大しています。 ■企業全体の従業員数：135名 ■平成9年創業 ■看護師・PT・OT・ST・ケアマネジャー・訪問マッサージ・柔道整復師などたくさんのスペシャリストの集団で、「在宅ケア」について「地域の方々の支えに！」をモットーに頑張っている職場です。 ■個々の「やる気」も考慮して、固定給＋能力給＋歩合のシステムで高収入が目指せます。

本園は、下野市の自然豊かな場所に位置し、県内最大級の広い園庭と、体操や鍵盤ハーモニカ、英語をはじめとした、「意欲と心を育てる教育」が魅力の園です。「こども第一主義」を経営理念とし、子ども達1人ひとりの「成長」と「幸せ」のために全力を尽くし、幼児教育を通して社会に貢献することを目指しています。思いやりややさしさ、自立心、興味・関心、意欲、積極性など、「子どもの心を育てる」ということに重きを置いています。 分園では、0～2歳児までの最大30名のお子様を預かっています。3歳児以降は、本園にサテライト保育となります。 職場は、30代の職員が多く、40～60代の職員も若干います。少人数の園児・少人数の職員ですので、チームワークがとてもよいです。 福利厚生は充実しており、残業はほとんどありませんので、プライベートと両立しやすい職場です。 結婚後・出産後も働きやすいよう、子ども休暇制度や早遅の免除制度があります。そのため、育休復帰率は100％（系列園全体で、過去27名の実績あり）です。

生活介護事業や障がい児相談支援事業所など、障がいのある方々へ支援をしている法人様です。保育園の運営もしており、幅広い年齢の利用者様へサポート提供されています。

「ひこうき雲　上尾南」は、定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 お子様が良い療育を受けられるように従業員一同、サポートしています。

■【企業理念】 　『安心と信頼』人にやさしい薬局を目指して 　患者さま一人ひとりの異なるニーズを汲み取り、やさしく丁寧に対応することを大切にしています。こうした取り組みを続けることにより、薬局のファンを増やし、既存店舗の売り上げを着実に伸ばしつづけています。 　また、スタッフ同士のチームワークを重視しており、雰囲気がよく働きやすい職場環境である事がより良い医療を提供できると考えています。全社員が一体となって「安心と信頼」人にやさしい薬局を目指していきます。 　エスシーグループに入社する方は、この企業理念に共感して入社する方が多くいるため、自然と周囲と協調する方の集まりとなり、居心地の良い職場の雰囲気が保たれています。 ■管理者候補としてご入社いただける場合、一般薬剤師として1年程度は複数の店舗を経験していただき、働くスタッフの様子や社風、店舗状況を知った上での配置となります。そのため、社風と違う考えを持った方が急に管理者・薬局長になることがなく、長く安心して働ける環境が整っています。

福祉事業を中心とした事業展開を行っています。世の中に新しい価値を提供するため、様々な活動を行っています。

食育を通して心身ともに発育、発達の育成を行っています。また教育カリキュラムが導入されおり、なんでも挑戦する力を育成するため尽力されております。

昭和７年　現在地に故山内龍馬博士が開設されました。当院は専門医など臓器別内科分野でのエキスパートがそろっていて、下記疾患の領域では十分かつ適切な医療を提供しております。糖尿病、消化器疾患、呼吸器疾患、血液疾患、循環器疾患については経験豊かな優秀な常勤医が患者さんの要望に応えるべく親身になって真っ当な医療をおこなっております。この臓器別疾患のスペシャリストが患者さんの相談や治療にあたるのが当院の特色です。 ★プライベートと両立しながら看護師としての専門性を高めて頂ける環境★ 大手法人が母体のため、教育体制がしっかりしていおります、また他の病院と連携し研修なども行っています。外部研修も出たい方は積極的に支援しています。 病棟は全99床（一般病棟 / 障害者病棟）と大きすぎず、日勤・夜勤ともに基準よりも充実したスタッフ体制をとっています。有給休暇の取得率も高く、子育てや介護と両立していただけるよう、ライフスタイルに合わせた働き方を推奨しております◎

医療と介護の連携が強いことが強みの施設となっております。医療依存度の高い方の受け入れを行っており、有料老人ホームの中でも看護業務が多いですが、看護と介護の仕事をしっかりと分けており、基本的に看護師が介護業務を行うことはございません。看護師の経験を活かして介護施設で働きたいという方にオススメです♪ 国際センター駅から徒歩5分・名古屋駅から徒歩10分なので公共交通機関での通勤も好アクセス。清潔感のある施設でレストランのような厨房もあります。 【おすすめポイント】 ★医療依存度高い方～自立している方まで入居していますが、フロアごとでしっかり分かれています ★看護と介護は完全分業！お掃除専門スタッフの方もいらっしゃいます ★スタッフ配置が3:2と手厚い！日勤帯も15:1で看護師を配置しています ★月収は35.8万円と高給与◎夜勤4回すると年収固定で465万◎ ★夜勤は夜勤専従スタッフがいるため月3回程度

介護保険・医療保険に対応した訪問看護ケアと訪問リハビリテーションを滋賀県内で展開しております。 利用者様、ご家族様、医療・介護関係者様、地域の皆様との関係性を大切にし、地域に貢献するという思いを大切にしている会社です。