全国にある施設

介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。利用者一人ひとりに寄り添い、温もりのあるサポートを心掛けておられます。また、利用者やそのご家族が安心して介護を受けられるよう、適切で質の高いサービスの提供に努めておられます。

同法人は東京都立川市に本部を構え、高齢者向けの特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアプランなど多様なサービスを提供しています。さらに、子ども向けサービスの展開や新たな拠点づくりを計画しており、地域社会における役割を拡大しています。 フェローホームズの理念は「ひとつは全てのために、全てはひとつのために」であり、高齢者事業において利用者の幸せな生活を願い、8つの基本ケアを策定しています。また、子ども事業においては、子どもたちを中心とした環境づくりを目指しています。 地域社会との共生を重視し、スタッフの尊重や独自能力の発揮を基本視点としているフェローホームズは、7つのクレド（信条）を掲げ、笑顔や挨拶の工夫を大切にしています。これにより、利用者に安心と満足を提供することを目指しています。

愛媛県松山市にて精神科を専門とする病院です。 職員一丸となって「大切な人」を託すことができる病院を目指しております。 私生活との両立もしやすく、働きやすい職場となるよう努めております。

【ドラッグストアと調剤薬局の2事業経営体です】 高度な専門知識とノウハウを活かし、ドラッグストア事業、 ファーマシー事業を展開するニシイチグループです。 NISHI-ICHI always stay NEAR HEART. 「私たちは、くらしと健康のあしたを見つめるスペシャリスト集団です。」

同社は、東京都八王子市元横山町に本社を構え、東京の多摩地区を中心に事業を展開されています。地域に密着した調剤薬局「しんわ薬局」を運営し、患者様に対して信頼される医療サービスを提供されています。 同社は、患者様のお薬代の負担軽減と国の医療費節減を目指し、ジェネリック医薬品の普及にも力を入れています。また、薬剤師がご自宅や施設に訪問し、医師や看護師、介護士と連携して最適な在宅医療を提供することで、地域の健康を支えています。さらに、医療機関や薬局の経営支援も行い、地域医療の発展に寄与されています。 「人に寄り添い、地域とつながるライフケアサポーター」という理念のもと、株式会社メディックスは地域社会への貢献と国民の健康向上を使命として、日々活動に励まれています。

①働き方が自由に選択できます！ 週3日勤務相談可能！週20時間～勤務で常勤での相談でき、 週3日間9時～17時や週4日9時～16時等の時短勤務も相談可能になります♪ ②ワークライフバランス整えながら働くこと可能です！ 日勤常勤＋オンコール無し＋土日祝休みでWLB整えられます◎ 9～17時定時残業も少な目になります。 ③教育体制・フォロー体制◎です 訪問看護未経験の方が約8～9割です。未経験の方には先輩看護師が同行をして、一から教えてくださいます。任意で訪問看護協会の研修にも費用会社負担で参加できます。

利用者やそのご家族、そしてスタッフが笑顔でいられるよう、心身ともにサポートを行っている企業です。すべての方のニーズに応えられるよう、さまざまな自立支援メニューを提供しておられます。

同法人は、主に保育施設、児童発達支援事業所の運営を行っております。 ご利用のお子様、そしてそのご家族様が日々をより安心して暮らせますようにサポートに徹しております。 【保育理念】 「すべての子どもの最善の利益のために」

「栄養を減らさずに足す」という考え方のもと、ご来店いただいたお客様のお悩みに対応したサプリメントの提案、販売を行っています。 ◆スタッフ全員が栄養士！栄養士・管理栄養士のプロとして活躍いただけます♪ ◆百貨店を中心に出店しているため勤務地は駅から近い所が多いです

KINMAQ整体院　本八幡駅前院はM＆メディカルリハ株式会社が運営している整体院です。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

■大手調剤薬局で活躍されたご主人と、病院薬剤師として活躍されていた奥様が夫婦で営まれている薬局です。 ■隣接の内科クリニックと小児科クリニックとの密接な関わりに加え、在宅訪問も積極的に行っています。 ■散薬調剤ロボットや監査システム、無菌調剤用クリーンベンチなど設備面が充実しています。

アートチャイルドケア株式会社は、東京都品川区に本社を構え、子どもたちの健やかな成長を支援する多様な事業を展開しています。主な事業内容には、事業所内保育所および院内保育所の運営、認可保育所および認可外保育所の運営、児童発達支援事業、子育て支援センターの運営、児童館の運営、さらに睡眠障害児童へのリモート診療連携が含まれています。同社の理念は、子どもたちが自分らしく生きる力を最大限に発揮できるよう支援することです。具体的には、睡眠や生活リズムの改善、多様な体験や自主的な学び、地域との関わりを重視し、子どもたちの成長を促進しています。2024年には新しい企業理念を制定し、事業所内保育所の運営を開始する予定であり、2025年には子どもの睡眠サポートルームの開設も計画されています。アートチャイルドケア株式会社は、未来を担う子どもたちのために、質の高い保育サービスを提供し続けています。

大正12年に開院した病院ですが、リニューアルし今まで以上に地域に根付いた医療を提供していくことを目指しています。 久喜エリアには希少なゆっくり急性期の病院で、診療科目は内科を中心に外科・循環器科・呼吸器科・消化器科他17科目を有しています。 終業時間は16：45、久喜駅西口より徒歩2分と好立地で、長く活躍されるスタッフさんも多く安心の環境です！ ≪医療設備≫ MRI、マルチスライスCT、乳房X線撮影装置、超音波診断装置、血圧脈波検査装置、電子内視鏡 など

アウトソーシング事業から発足し、お客様の多様なニーズに対応するため、 人材派遣・人材紹介会社を設立（2005年4月）致しました。 現在5つの事業（人材派遣事業、人材紹介業、業務請負業、保育事業、 飲食事業）を展開しています。 保育事業では、大和・茅ケ崎エリアにて姉妹園を5つ認可保育園を展開しており、 各園で子どもたちの笑顔を大切に、のびのびと楽しく過ごせるような保育園を目指しています。 女性が働きやすい環境づくりをしており、例えばお子さんが熱を出してしまったり、 家族の看病が必要な際は無理せずにしっかり看病をしてもらいたいと考えています。 そんな時こそ、親として家族の顔として家庭のサポートができる環境です。

●病床数 0床 ●救急指定 無し

小児専門のクリニックとして、一般診療から乳児健診、予防接種まで幅広く診療を行っています。 「体にやさしい」をテーマに、院内の素材選びにもこだわっています。 患者様はもちろん、働くスタッフにとっても心地よく過ごせる環境づくりを大切にしています。

【会社の特色】 ■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。 ■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。 ■介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたりますので、介護業務も基本行うスタンスです。そんぽの家ではお昼も入居者様と一緒にとります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。 ■ユニフォームなしです！入居者様の尊厳を守るため、私服勤務です。

北海道空知郡を中心に介護サービスを提供しております。 家庭的な雰囲気を大切にし、利用者様の笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な介護に取り組んでおります。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

【社名の由来】 ■社名であるフォーサイト（Foresight）とは、英語で「先見の明」という意味です。将来へ向けての充実した医療サービスの提供を目指すという意味を込めており、今後も調剤薬局部門と医療経営支援部門の二つの事業をさらに発展させ、健康な社会へ貢献ができる健全な企業として努力していきます。 【会社の特色】 ■業務効率化を図るため、各店で電子薬歴の導入を進めています。（薬局長の意向により設置の有無が決められています。） ■各種休暇を取得しやすいように本部社員を4名配置し、急なお休みなどにも対応できる体制作りを行っています。有給休暇も取得しやすいため、1週間～10日間程度の長期休暇を取得している社員も多数います。

乳幼児から高齢者に至る多様な福祉サービスが、ご利用者とそのご家族の意向を尊重して総合的に行われるよう創意工夫することに努めております。

〈社是〉 １、お客様に愛される企業 ２、地域社会への貢献 ３、健全なる経営の堅持 ４、働きがいのある職場づくり ５、福祉の心で愛のケア 福祉の専門職として知識と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサービスを公正かつ適切に提供し、社会に貢献することを目的としています。