全国にある施設

総合人材紹介事業、福祉介護サービス事業を展開されている企業です。 福祉介護事業部は、新宿区を中心に杉並区、中野区、江戸川区に複数の事業所を展開されており、ケアプラン作成や訪問介護、福祉用具のレンタルなど幅広く介護サービスを行っております。してあげる介護ではなく「できるように支援する」をテーマに、質の高い介護サービスを提供されております。

地域に密着した介護サービスを展開しています。 住み慣れた地域で生きがいを持って安心した生活ができるように、利用者のニーズに合わせたサポートを行っています。

2023年6月OPENの就労継続支援A型事業所です★ 土日休みの完全週休2日制◎ 無料駐車場・休憩室などを完備しております♪

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

宇治市や伏見区で数々のサービスを展開し運営されている法人です。ご利用者様一人ひとりに合ったニーズにお応えできるよう、些細なことにも目を向け、柔軟な対応とサービスを提供できるよう日々従事されています。

病院と強固な医療連携をしているので、ご高齢者にとって必要な診療科目がそろっており、日常の健康管理や夜間救急の対応なども迅速に対応しています。ご利用者様が安心して元気に過ごせるようスタッフ一丸となってサポートを行っている法人様です。

代表は足立区・板橋区で「株式会社はな葬祭」を営んでおり、最期をご自宅で過ごすための総合的なサポートをしたいとの思いから訪問看護の立ち上げをされました。 ＊＊はなの特徴＊＊ お看取りの場合、葬儀会社スタッフも協力したエンゼルケアを行っております。 エンゼルケアは実費の場合が多く、サービス内容に含んで葬儀会社のプロのスタッフが同席するのは、はなの大きな特徴です。 「ご自宅での生活が24時間365日ご家族と共に、より安心して送れるよう、家族に近い存在でありたい」との考えの下、看護を提供されています。 ＊＊教育体制＊＊ 未経験でも安心して訪問が出来るよう、教育マニュアルが整備されており、 半年間という長期的なスパンで教えてくれる環境があります。

株式会社スマイルは神奈川県横須賀市に位置し、1994年に設立されました。 神奈川県内を中心に静岡県や東京都等で複数のデイサービスやグループホーム、訪問入浴などの介護サービスを提供している企業です。 「高い技術とあたたかい心」をモットーに、利用される方はもちろん、ご家族を含めたニーズに応え、安心で快適な在宅生活を送ることが出来るようサポートを行っておられます。 採用の面では、その人の「やる気」「人柄」「前向きさ」「思いやり」を重視していますので、資格や経験が少なくても挑戦していただける企業です。そして、仕事の頑張りがしっかりとお給料に反映される環境が整っております◎

誰もが安心して生活できる地域社会を目指し、障害者や高齢者の方に福祉サービスの提供を行っております。

訪問看護、医療対応住宅、相談支援、通所機能訓練、通所運動療育、地域支援保育といった様々な介護・医療サービスを提供しています。利用者一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供するという理念のもと、地域社会への貢献と利用者の生活の質の向上を目指しています。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 ニチイの特長のご紹介 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。 様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

＜おすすめポイント＞ ★賞与の過去実績は4.5ヵ月以上・ご経験によっては年収が400万円以上となり、頑張りによっては高給与を目指していただけます。 ★残業は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートが両立できる環境です。 ★マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎ ★日勤帯のみのお仕事で、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

＜理念＞ 「誠心誠意・親切・やさしさ・心のケア」がモットーです。 ＜基本方針＞ 1、光生、明朗、親切を旨とし、透明性、遵法性、人間性を基本とします。 2、一人ひとりを尊重し、陣形擁護とご利用者様中心の運営に徹します。 3、職員は専門性と資質の向上に努め、心身両面の介護を含む総合的な援助を重視します。 4、地域交流を促進し、地域に密着した運営を活動指針とします。 ご利用者様により一層暖かく快適な環境を提供できるよう 職員一丸となって、ご利用者様へ医療・介護を届けています。

広島光明学園は、広島市・牛田エリアを基盤に、「保育」「介護」「地域福祉」を通じて、赤ちゃんから高齢者の方までライフステージのさまざまな段階にある人々の暮らしを支えている法人です。 地域に暮らすすべての人々が、明るく、楽しく、笑顔でいられるように、 ３つの宝 ①高齢者・こども・地域 ②職員・家族 ③広島光明学園　 はひとつという「三宝一如」の考えのもと、おたがいに支え合う社会の実現を目指しています。 考える＜アイディア＞を法人の財産として、職員一人ひとりの考え方の多様性を大切にします。 家庭や地域との結びつきを大事にしながら、心のこもったサービスを提供されています。

・子育て支援を通して社会に貢献し高度な専門知識と技術で 質の高い保育サービスを提供します。 ・地域との共存を大切にし、「園の中では園児は我が子」をモットーに 愛情溢れる保育を目指します。 ・一人ひとりの個性を大切に優しく思いやりがあり、心身ともに たくましい子を育てます。

規模は大きくありませんが患者数は多く、急性外傷から変形性関節症等の加齢性 疾患、脳梗塞後遺症等の慢性疾患まで豊富な症例に携わることができますので、 経験を積みたいという方におすすめです。 ■『自身の技能を研鑽してみたい！』『新しいことにチャレンジしてみたい！』と 志しを持つ方が、整形外科領域に足を踏み入れて頑張っていらっしゃいます。 経験が浅い方も歓迎いたします。 スポーツ整形にも力を入れており、クラブチームや部活動等で頑張っている子供 たちへ、怪我をしにくい身体作りを目指す取り組みも積極的に行っています。 ■リハビリテーション特化型のデイサービスセンターを運営し、整形外科の専門性 を活かした機能訓練を行っています。

「入所」、「ショートステイ」、「通所リハビリテーション」３種類の介護サービスをご提供させていただきます。いずれのサービスも、額田記念病院の併設施設としての「介護老人保健施設」が実施致しますので、ご利用中、処置や治療等が必要になった場合、病院からの迅速的確な対応が可能です。 ２０人の方々が、ご利用できる体制をとらさせていただきます。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

介護サービス、医療サービス、福祉サービス、高齢者向け住宅、保育園などを札幌市内、他に展開し、子どもからお年寄りまで地域住民が安心して住み続けられるよう支援しています。 〈法人理念〉 １.　人間らしい生活を支えるケアを、共にすすめます。 １.　平和と人権のまちづくりをすすめます。 １.　地域と共に、民主的に運営し、学び成長します。

『社会福祉法人長和福祉会』は兵庫県、奈良県の2つの施設にて特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの介護施設を運営している法人です。 法人理念である「ホスピタリティを大切に、その場面に適した最善のサービスを提供します。」をモットーに、利用者や現場介護職員の負担を軽減するためにノーリフトケアなどの新しいケアを常に取り入れ、利用される方一人ひとりに寄り添った最適なサービスを提供し、安心して日常生活をおくることが出来るようサポートしておられます。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

■練馬区に2店舗展開の調剤薬局です。どちらもクリニック門前で地域密着の薬局です。ドクターとの関係も良好です。 ■代表自身も薬剤師として勤務されているため現場の事を考えた運営を行なっていらっしゃいます。 ■患者様に対するコミュニケーションを大切にしており、患者様ひとりひとりと向き合う時間を大切にしている薬局です。 ■在宅については店舗周辺の自転車圏内で対応しており、外来業務へ過度な支障がない範囲で行なっていらっしゃいます。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。