全国にある施設

2018年4月から「超強化型」の認定を受けた老人保健施設です。 看護・医学的管理の下での介護や機能訓練、 その他 必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供する事で、 入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、 1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援しています。 老人保健施設ウエルビーはワーク・ライフ・バランスの推進をはじめ働きやすく、働きがいのある職場づくりをしており豊田市「はたらく人がイキイキ輝く事業所」　「イキイキ大賞」受賞しています。また、愛知県ファミリーフレンドリー企業にも認定されておられます。 ■ブランクも歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して仕事ができます！ ■全員で働きやすい環境を作ります！　利用者様はもちろん、職員の働きやすい環境を目指しています！有給消化率100％！

＜高度な処方箋内容＞ほとんどの店舗が高度先端医療を担う総合病院から処方箋を応需しているため、扱う処方箋の内容も密度が高いものばかりです。１枚ごとの処方箋枚数の単価は全国でもトップレベルを有しています。また、全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みも徹底しています。 ＜充実の研修制度＞キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、専門医による勉強会、未経験者対象OJT研修などがあります。 ＜在宅医療への取り組み＞個人在宅や有料老人施設の在宅、ターミナルケアに取り組んでいます。 ＜社内設備の充実＞無菌調剤室を完備し、輸液調剤を実施している店舗があります。

通所介護や訪問介護、予防訪問介護、住宅型有料老人ホームなど多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。 常にご利用者様の望んでいることを提供したいと考えられており、立場になって寄り添うことはもちろん、最適なサービスを提供できるよう日々尽力されています。

amNusとは、“I am a nurse.＝私は看護師”を短縮したものです。 冒頭のamはAmnesty＝(患者ご家族・医療関係者の双方の)人権を意味します。 a：ability＝技能 m：medical＝医療、management＝運営管理 n：nurse＝看護師、nursing＝看護 u：user（you）＝患者様・ご家族 s：support＝支援、supervision＝組織力

【法人概要】 洋和会グループは、野々市市、金沢市、白山市、川北町において、医療法人と社会福祉法人３法人を運営しております。ご利用者に質の高いケアの提供のために、「職員一人ひとりの『技』の向上とご利用者の人生の最期を支えるケア」が大切だと考えております。そのため、職員を対象とした研修や各専門職を対象とした研修、実務経験年数に応じた研修を充実させています。 【会社の特徴】 ■子育てしながらも長く働き続けられる環境を整えています。育休取得率100％（過去実績）であり、2015年の4月にグループ内で保育園を開園しました。 ■毎年4月には永年勤続表彰式＆新人歓迎会を開催し、3年に一度職員研修旅行を実施し、これまでにシンガポール、上海、台湾、沖縄などを訪れています。

東京都杉並区に位置するクリニックです。現在は整形外科を中心に生活習慣病を含めた内科疾患も診察しています。特に骨粗鬆症治療に力を入れています。近くに小学校・高校もあり子供の外傷リハビリも経験できます。完全週休二日制ですので無理なく働ける環境です。

平成14年8月、知立市新池にて整形外科　よしだクリニックを開院しました。 骨折、捻挫、切り傷などの外傷はもちろんのこと、首、腰の痛み、手足のしびれ、関節の痛みなどの症状のある方はお気軽にご相談ください。 地域に密着した、きめ細やかな診療、やさしい医療を心がけ、皆様のお役に立てればと考えております。

居宅介護・訪問介護事業全般を運営されている法人です。ご利用者の方のご自宅に訪問しご利用者様が安全に暮らせるように、身体介護・生活援助を行っております。サービス提供地域は、吹田市・豊中市・茨木市・摂津市・箕面市です。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』という経営理念の下、 『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなどの、キャリアパスがある会社です。

千葉南病院は急性期医療と慢性期医療に対応し、また在宅療養のバックアップ体制を行う地域密着型医療施設として、質の高い医療と看護・介護サービスを目指して取り組んでいる病院です。 一般病床では、急性期疾患や一般外科に対する積極的な医療の場としての機能を果たしています。 療養病床では、医療保険と介護保険に対応する病床で、医学管理下でのリハビリや看護・介護の提供を実施しています。 医師をはじめ、コ・メディカルが全員参加したケースカンファレンスを開催し、患者の病態や今後の方針について検討し、ケアプランに沿ったサービス提供に努めています。

全国で202の保育園を運営している為、安定性があり、福利厚生も充実しております。託児所、社員寮完備。 研修制度も充実している為、保育園経験がなく業務に不安のある方でも、安心して働けます。 社内イベントで年に1度有明コロシアムで大運動会が開催、会議後の懇親会(経費一部会社負担)等を積極的に行っております。 ご興味のある方はお問い合わせください。

有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスなどの福祉施設を複数運営している法人様です。利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域で安心して生活が出来るように支援されています。

リウマチ科・整形外科・リハビリテーション科の専門性を活かし、地域の皆さまの健康を支えておられます。患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にし、安心して相談できる身近な医療機関として、地域医療に継続的に貢献しておられます。

ご利用者さまやご家族に寄り添い、地域に貢献できるステーションを目指しています。 また、一人一人が働きやすい環境づくりを大切にし、社員が活き活きと責任、やる気を持って取り組んでおられます。 ★おすすめPOINT★ ・年間休日120日、土日祝休みと豊富な休日！ ・未経験の方も歓迎、先輩スタッフから丁寧に指導していただけます！ ・昇給や賞与制度があり、頑張りが職員にしっかり還元される環境です！

愛知県東海市にある小児科のクリニックになります。 現在の院長は早川朋人先生で、4代目となります！　先祖代々引き継ぐクリニックでぜひ勤務してみませんか？ クリニックは2020年にリニューアルオープンしたばかりで、やわらかいイメージです。 「患者様に安心して帰っていただく」をモットーに診察しており、医師は3名体制をとっております。（状況により変動あり） 患者数：100名～150名／日 小児科が未経験の方でも、1からサポートいたしますので、ぜひ一度お話しだけでもいかがでしょうか？ 小児科にご興味がある方、ぜひお待ちしております。 皆さまにお会いできることを楽しみにしております♪

おおみや診療所は、1995年9月に医療生協さいたまの診療所として誕生しました。 おおみやケアセンター、訪問看護ステーションかもがわと共に、組合員と職員が話し合い医療・介護活動を行っています。 おおみや診療所では内科の外来診療をはじめ、禁煙外来、健康診断、在宅医療を提供しています。

地域密着を目指しており、利用者様、ご家族様の視点に立ったケアで、地域の方々の健康を支えられています。一人一人に真剣に向き合い、その方に合ったケアサービス提供ができるよう尽力されている法人です。

1979年5月1日に、さいたま市南区の地域医療の一翼を担うべく、特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。 特にくも膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍（脳卒中学会認定医 秋葉洋一〈脳神経外科学会認定医〉）を専門とし、24時間対応可能な体制をとっています。更に、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでいます。

ご利用者さまに、信頼していただけるよう、日々尽力しております。

大分県国東市に位置する、54床のケアミックス病院でございます。循環器の専門病院がなかった国東半島に2006年に開院して以来、心疾患はじめ循環器科・内科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科・血液内科・腎臓内科・人工透析科・耳鼻咽喉科を診療、地域医療の質の向上に貢献するとともに、在宅診療や通所リハビリテーションサービスの提供も行い、地域に密着した医療・介護サービスを展開しております。

■同院は八女筑後地区において満足のいく質の高いリハビリテーション医療の提供を目的とし、平成3年に開院しました。医療法人柳育会が開設母体となっており、日本リハビリテーション医学会から認定されている質の高い医療機関で、県内外から多くの方が通院しています。 ■リハビリテーションの対象となる疾病は様々ですが、急性期の治療が終わり、全身状態が落ち着いた早い段階で入院していただき、リハビリテーションプログラムを実践していきます。退院後も、各種介護保険サービスによる在宅支援体制も整備されており、地域密着の総合的なリハビリテーション医療を実践しています。 ■将来的に需要の高くなる高齢者を中心としたリハビリに興味のある方にとっては、大変オススメの環境となります。

【教育制度】 ■サンデーセミナー ■薬剤師教育制度「薬剤師あゆみの会」 ■リーダー研修、管理者・監督者研修 ■オーベン・ネーベン制度によるOJT ■各種学術大会・研修会への派遣 ■医療薬剤師制度 ■e-learning

■地域貢献を優先に考え、松戸市在住の方のみ受け入れを行っている特別養護老人ホームです。 ■隣接した保育園との年間行事が多く、園児の発表会を行うなど様々な取り組みを行っています。 ■子育て中の方も多くいるため、学校行事には参加できるようシフト調整を行っています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

京都府に本社を構え、障がい福祉サービス事業を展開している企業です。地域の方々とのふれあいを深め、スタッフ一同質の高いサービスを心がけています。職員がご利用者様とともに成長しながら、働きやすい施設にしていきたいという気持ちがあります。グループで29施設を運営しており、研修体制が整っているため安心して働くことができ、スキルアップも目指せます。