全国にある施設

薬剤師としての基礎を身につける薬剤師新入社員研修や、OTCが学べる医薬品研修があり、知識の幅が広がります。また、薬剤師としての今後のキャリアアップを考えたときに有用となる研修認定薬剤師の単位も社内研修で発行できる仕組みがあります。他企業にはない、お得なシステムがひまわりにはあります。 更に、ひまわりでは入社後、まずは薬剤師としての基礎となる調剤に携わります。その後、希望すれば、調剤単独企業には無い、様々なキャリアアップの道が広がっています！ 実際に、商品の買い付けをするバイヤーや、商品開発、人事に携わるなど、色々な部署で薬剤師が活躍しています！

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

■代表は薬剤師で大学卒業後3年間MRとして勤務し、平成10年に薬局1号店（フラワー薬局朝霞台店）をオープンしました。 ■駅前や医療モール、保育施設や商業施設との複合型店舗など、利便性の高い場所への出店を積極的に進めています。 ■薬局の店舗にこだわりを持ち、「薬局らしくない薬局」を目指しています。薬局内に水槽を設置したり、キッズルームを設置するなど、患者さまに対して癒しの空間を提供できるよう、空間を大切にした店舗づくりを行っています。 ■会社の利益より、まずは従業員の働きやすさを考えております。 ■毎年1～2店舗新規に出店を行っており、会社としても安定した成長を続けています。 また決算賞与を付与しています。

医療法人社団明照会トータルサポートクリニックは、愛知県名古屋市名東区に位置し、明照会訪問診療グループの中核拠点として運営されています。外来診療機能を有し、在宅医療や訪問診療を中心に、内科、外科、眼科、皮膚科など多様な診療科を展開しています。個人宅や高齢者施設、障がい者施設への訪問診療に対応し、24時間365日体制で医師または看護師と連絡が取れる仕組みを整えています。

新渡戸稲造博士の精神（誠意と思いやりの心）を基にした医療を日本で最初の組合病院です。地域医療の中枢病院として、“誠実”を理念とし、患者サービス・医療技術の向上に努められている、70年以上の歴史をもつ総合病院です。 東京都中野区に位置する約300床の急性期病院であり、脳神経内科、内科、消化器外科に強みをもっています。内視鏡にも力を入れています。 ＜充実した教育体制で安心スタート＞ ● 臨床経験が少なくても安心して働ける環境 ● OJT・OFFJT・自主学習の充実した教育スケジュール ● 入職後6～10ヶ月かけてじっくり夜勤デビュー ＜残業が少なく働きやすい環境＞ ● ほとんどのスタッフが定時から30分以内に帰宅 ● 保清やオムツ交換を皆で一斉に行い効率化 ● 使いやすい電子カルテで業務効率アップ ＜良好な人間関係とサポート体制＞ ● 師長も現場業務を一緒に行うチームワーク ● 穏やかで優しく指導してくれるスタッフが多数 ● プリセプターとの交換日記など密なサポート体制

●病床数 130床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、小児科、整形外科、歯科

■毎年新規出店を続けており、会社として確実に成長している会社です。決算賞与を付与しているなど、経営状況も良好です。 ■薬局の店舗にこだわりを持ち、「薬局らしくない薬局」を目指しています。薬局内に水槽を設置したり、キッズルームを設置するなど、患者さまに対して癒しの空間を提供できるよう、空間を大切にした店舗づくりを行っています。 ■毎年外部講師を招いた研修を1～2回実施しています。ビジネスマナーやクレーム対応など、社会人としての成長も支援しています。 ■同社の代表取締役や取締役を含め役員が薬剤師のため、働きやすい薬局作りに努めています。例えば、毎月の月報は、社長や役員がしっかり目を通して、現場で働く社員の意見を吸い上げる体制づくりを行なっています。

同クリニックは「Heart&Health&Communication」をかかげ地域の皆様の健やかな毎日のために常に最善を尽くしております。 内科、胃腸科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科はもちろんの事、人間ドック、デイケア・デイサービス、人工透析も充実しております。 【オススメポイント】 ★中抜けなしの勤務のため、オンとオフをしっかりと分けて勤務可能です ★日勤帯のみの勤務も可能で、ライフプランに合わせた働き方が可能です ★透析未経験の方にも先輩がマンツーマンで指導してくださるので安心して経験を積んでいただけます ★有給消化率も非常に高く、お子さまの行事などには積極的に参加されております ★事務長室を相談ルームとして開放し、現場の声を取り入れる努力をしております

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

同法人は、法人全体で特養・老健・訪問看護を展開し在宅支援を行なっています。日曜固定休なので予定が立てやすくワークライフバランスのとりやすい環境です。マイカー通勤可、最寄り駅から徒歩圏内で通勤に便利です。 ≪職員構成≫ 総職員数：40名／常勤医師数：1名、常勤看護師数：9名 ⇒正 5 / 准 4 非常勤医師-2名、理学療法士-11名 ≪医療設備≫ レントゲン、MRI、心電図検査、胃カメラ、低周波治、超音波検査、CTスキャン、温熱治療、内視鏡検査・エコー

埼玉県川口市に、2026年10月オープン予定の訪問看護ステーションです。乳幼児から高齢者まで、あらゆる世代の方が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、24時間365日体制で質の高い在宅ケアの提供を予定しています。病気や障がいの状態を問わず幅広く受け入れ、日々の健康管理から高度な医療処置、専門スタッフによるリハビリテーションまで、一人ひとりの生活に寄り添った支援を強みとしています。在宅療養の基本である「ご本人の安心」と「ご家族の無理のないサポート」の両立を目指し、地域の医療・介護機関と連携しながら、先を見据えた多角的なケアを提供していきます。母体となる法人は東京都港区に拠点を置き、指定訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所の運営をはじめ、在宅治験、研修事業、エンディングサポート事業などを展開しています。主力事業である訪問看護では、北海道・関東・東海・北陸・関西・九州にて98事業所を展開（2025年3月時点）しており、「英知を尽くして『生きる』を看る。」というミッションのもと、超高齢社会に必要とされる医療インフラの構築を通じて、国内外の社会課題解決に貢献しています。 ～当求人のおすすめポイント～ ★「働きやすさ・成長・安定性」すべてを兼ね備えた職場◎訪問看護への挑戦に不安を感じている方にも、安心してスタートできる環境です！

有料老人ホームや高齢者介護施設の企画運営を行ている企業です。地域の方に信頼され、必要とされる施設づくりを目指し、地域に根付いた医療介護の提供に努めておられます。また、24時間の介護体制を行っており、重度医療にも対応できる医療体制整備を行っています。

開院当初より、地域医療に貢献する病院として、信頼され愛され続けてきた病院です。 地域の皆様の安全と安心を担い続けられるよう、チームワークを大切に職員全員で力を合わせ努力しております。

心地のよい医療環境と最先端の医療サービスを提供する事を心がけられています。最新の眼科の医療機器を揃え、再診の方は予約可能なシステムを導入するなど、スムーズで患者様の負担を少なくした診察を行われています。

福岡県福岡市早良区にある耳鼻咽喉科クリニックです。

株式会社シーユーシー・ホスピスは上場企業「エムスリー」のグループ会社です。 訪問看護を主体とした事業に取り組んでおり、訪問看護のなかでも看取りを重視しており末期がん患者や難病患者を中心とした看護を専門としております。 ベッドサイドで最後まで寄り添いたい、しっかりとした死生観を持った看取りのプロとして働きたい、そんな想いを持った仲間を募集しています。 また施設内限定の訪問看護を提供しており、訪問先は事前に時間単位で決まっています。その決められた時間については保険制度のルール上、 予め定められた方の看護ケアのみ提供となっており、その方々への「時間」をかけた看護提供が可能になっております。 みなさまのご応募、お待ちしております。

【企業特徴】 全国の1万を超える病院や診療所から毎日20万件以上の検査を受託しており、 年間では4億テスト近くの託検査数の実施をしております。 臨床検査業界最大級の法人で大手病院を中心とする全国１万を超える医療施設と お取引を行っております。 また、大量の検体を扱っており関われる多様な症例で経験を積むことができます。 遺伝子・染色体解析センターを開設しており 染色体検査の項目数・受託数・技術者数において日本最大規模の染色体検査室を運営しています。 現在、国内の染色体検査の約7割がエスアールエルで実施されており、 先天異常や白血病などの検査が行われております。

在宅療養支援診療所や訪問看護ステーション、デイサービスセンターなど様々な施設を運営している法人です。医療依存度が高い方でも受け入れ、在宅ケアと施設ケアを両立させることで、最善のチームケアを提供し、地域のニーズに応えています。

昭和34年に開設された当初から入院森田療法を施行しています。 精神科の専門病院として地域社会（住民や他の医療機関、社会資本）と連携し、地域に求められる精神科医療を提供しています。

■「よりそう在宅」「ヘルスケア薬局」を通じ、地域と健康をつなぐヘルスケアコミュニティを目指しています。 ■田辺薬品が目指すヘルスケア薬局は、気軽に立ち寄り健康チェックや相談ができる地域社会です。健康なときもそうでないときも常に寄り添える健康ステーションを目指しています。地元のこだわり野菜の販売や、地域の方の作品ギャラリーの展示、毎月の健康チェックイベントなど、従業員が意見を出し合って自分たちのヘルスケア薬局を作り上げています◎ ■小児在宅医療からガン末期の患者様まで、トータルにサポートできるよう在宅の環境と体制を整えています。無菌調剤の完備、輸液ポンプや機械式持続注入ポンプのレンタルサービス。24時間365日、患者さまの急変時に迅速に対応できるようオンコール当番制を実施しています。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。

株式会社beadsは、末期がんや難病を抱える方が「自分らしい最期」を迎えられるホスピス住宅を運営しています。 採用においてはスキルよりもスタンスを重視し、人に寄り添う気持ちを大切にする方を歓迎します。病棟経験がなくても問題なく、第2新卒や若手層も積極的に採用しています。 働く環境は、家庭的で温かい雰囲気が特徴で、ACP（アドバンス・ケア・プランニング）を重視し、入居者の希望を叶える取り組みも積極的に実施しており、麻雀大会や寿司パーティーなど、病院では難しい「その人らしさ」を尊重するケアを提供しています。 教育体制も充実しており、座学とOJT教育、人工呼吸器など専門知識の研修もあり、スキルアップも可能です。 医療業界以外のバックグラウンドを持つ管理職も多く、フラットで明るい職場文化が根付いています。 「人に寄り添うケアをしたい」「最期の時間を大切にしたい」という想いを持つ方、ぜひご応募ください。