全国にある施設

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

医療法人豊水会 みずのクリニックは、愛知県豊明市前後町に本院を構え、名古屋市緑区にも分院を展開されている地域密着型の医療機関です。内科・小児科の外来診療に加え、透析センターを併設し、慢性腎不全をはじめとする腎疾患医療を中心に提供されています。長時間透析・夜間透析の導入や検査体制の整備により、透析導入前後を見据えた継続的な支援にも注力されています。さらに高血圧・糖尿病など生活習慣病の管理や予防医療にも取り組まれ、患者一人ひとりの立場を尊重した医療の実践を大切にされています。

同院は1960年に開設された地域に根差した病院です。開設当初は急性期医療を担っていましたが、2009年からは回復期リハビリテーション病院として生まれ変わりました。一人ひとりの患者様に親身に向き合い、最適な医療サービスの提供ができるよう日々尽力されていらっしゃいます。

都内と埼玉県内に訪問看護事業・通所介護（予防）事業・有料老人ホーム事業を展開しています。 医療と介護の両面で総合的なケアを目指しており、地域の皆様に貢献できるよう職員一同尽力しています。

■代表の奥様が調剤事業を推進しており、堅実な経営をされている企業です。 ■在宅業務にも力を入れており、経験・スキルアップを図りたい方へも手厚くサポートをしております。

小～中規模の保育園を多数展開している企業です。 子ども達が家庭のように安心して過ごせるよう、保護者と密に連携を取り、子ども一人ひとりに寄り添った保育を行っています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

地域の方の健康でしあわせな毎日ために医療が提供できるよう努めています。

■今後の業界展望を見据えた代表の想いから、どの店舗でも施設などへの在宅訪問を積極的に行っています。 ■代表はMR出身です。現在の薬局経営に加え、オリジナルの服薬管理システムを開発し、導入薬局を増やす活動にも従事しています。

奈良県桜井市内で医院、訪問リハビリ、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、ケアプランセンターを運営している法人です。 利用者の方の在宅生活がより充実したものになるように支援を行っていらっしゃいます。 夜勤なし、日勤のみの勤務なのでプライベートとの両立もし易い環境です。

介護施設、訪問介護、障がい福祉サービスなど、介護や福祉に関する様々な事業を展開しております。 どんな方にも、より良い生活を送っていただくために、快適なサービスを提供できるよう努めている企業です。 働き方も柔軟に相談ができ、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 見学からでも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

ヒューマンスターチャイルド株式会社は、1994年に神奈川県横浜市で設立されました。保育事業を中心に、認可保育所や学童保育施設の運営、さらには保育所の開設コンサルタントや研修など幅広い事業を展開しています。地域交流や世代間交流を重視し、子どもたちの自立心や社会性を育てる場を提供します。また、子どもたちの個性を尊重し、長所を伸ばす取り組みを導入し、保育サービスの品質認証にも力を入れています。

■静岡県中心に全国に店舗展開してる調剤薬局グループです。地域毎に別法人で経営し、地域の特性に合わた店舗作りを行っているので、大手企業としての安定感がありながら、店舗ベースはアットホームな雰囲気です。 ■枠にとらわれない多岐にわたる研修や啓発活動を行っています。新人研修だけでなく、ビジネスマナーや調剤技術、リスクマネジメントに関する研修や学術（勉強会等）、フィジカルアセスメント研修、E-learing研修、ケアマネージャー等の資格支援も行っており、幅広いスキルアップが出来る環境です。 ■各法人の代表同士の連携が密接なため周辺からの応援体制も整っています。代表自身が別法人の店舗へ現場薬剤師としてヘルプに入るこもあり、従業員に過度な負担がかからないような体制作りを心がけています。

【病院概要】 　同院は生活習慣に起因する高血圧症、糖尿病、脂質異常症等、慢性腎臓病、消化器疾患、整形疾患など地域の皆様の多くが患っている疾患を中心とした診療体制を充実させ、地域の皆様にとって身近に感じられる病院として運営しております。 　診療においては最先端の医療の提供はもちろんのこと、患者さんの立場にたった心の通い合うケアの提供を心がけています。 主に生活習慣に起因する高血圧症、慢性腎臓病などの疾患を中心とした診療を行っています。看護師寮完備、賃貸住宅利用者への住宅補助金制度、また子育て中の方にうれしい託児施設利用補助金制度、各種保養施設等福利厚生が充実していて働きやすい環境です。

名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わります。 重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。 スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、特に膝関節の手術では県内最多症例を誇ります。2022年は年間911件の手術が行われました。 重工記念病院と大須病院が統合することで、 急性期病床70床／回復期リハビリテーション病床180床：計250床を有する病院となり 健康管理（健診）・救急・急性期・回復期まで、 地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます！

■会社として調剤薬局の経営・医療経営コンサルタント・医薬品等の販売を行っております。 ■単に薬を提供するだけに留まらず、患者様の良きパートナーとして積極的な関わりを持てるよう勤めています。 ■「健康」とは全ての人にとって何ものにも代え難いものです。患者様の最も身近な医療人として、『一人ひとりと真摯に向き合い、安心・安全で良質な医療サービスを提供し、医療を通じて人々の健康と幸福に貢献すること』を目標としております。 ■地域の信頼に応える「かかりつけ薬局」として、グループで培ってきたノウハウを最大限に活かし、ホスピタリティを追及する薬局づくりをしております。

内科・消化器内科・呼吸器内科・糖尿病内科・緩和ケア内科を擁する急性期病院です。地域住民の命と健康を支える中核的な役割を担っておられます。各領域の専門性を生かした質の高い診療と、多職種が連携するチーム医療、地域の医療機関との連携体制により、救急対応から専門治療、入院、退院後を見据えた支援まで切れ目なく対応されております。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

2008年4月に岐阜県大垣市に開院した大手医療法人グループの病院です。病院内には24時間体制の保育施設や学童保育を完備されており働きやすい環境の整った病院です。そのため他の病院に比べて職員の方の離職率が低く、定着率の高い病院です。大手医療法人の徳洲会グループの病院であり教育体制も充実されておりスキルアップも実現可能な環境が整った病院でもあります。

1965年に日本ではじめての医療事務教育機関として創業したのち、診療報酬請求業務をはじめ、医療機関の受付、会計などの医療事務全般の受託へと業務範囲を拡大。 1999年より介護サービスを開始し、「医療事務」「介護サービス」を主力ビジネスとして展開している企業です。 また、2002年には保育分野にも事業領域が拡大され、現在では医療、介護、保育、教育の事業を幅広く展開し、全国に拠点を置いています。 デイサービスでは、入浴・排泄・食事などの介助や、機能訓練などを行い、ご利用者の向上心と積極性を引き出し、生きがいにつながる過ごし方を提案されています。デイサービスの人員管理や収支管理、事業所内ミーティング・研修の開催や、自治体・医療機関・介護事業者への営業活動も行っていただきます。 職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現されており、教育やトレーニングの仕組みもしっかりしているので安心して就業いただけます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

茨城県古河市に位置するケアミックスの病院です。 住み慣れた地域の中で、安心して、その人らしく生活できるよう、医療・介護のサービスを通じて支援いたします。また、リハビリテーションでは、歩行支援を目的とするサイボーグ型ロボット『ロボットスーツHAL(R)』を導入しリハビリテーションの一助に活用しております。

昭和52年スタートした訪問入浴サービスを中心に訪問介護、訪問理髪、移送サービス、施設サービスなど幅広いサービスを展開し高齢者のニーズに対応しています。 ◆安定した法人運営：全国展開している法人が母体のため、安定した経営基盤があります。 ◆高い理念と使命感：感謝と思いやりを大切にし、必要なサービスを必要な時に提供することを使命としています。 ◆地域密着型：地域の方々に愛される事業所を目指し、元気で明るい職場環境を提供しています。