《企業理念》 ■福祉コミュニティの創造-ケアによって、暖かい心で満たされるコミュニティを創造します。 ■生き甲斐の創造-ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。 ■ケア産業の創造-ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。 《地域に応じた柔軟なサービスを提供》 ■セントケア・グループでは、地域やお客様の特性に応じたサービスを提供できるよう、柔軟な組織づくりと教育に力を入れています。 《充実の教育研修プログラム》 ■「経営方針の徹底」を基本とし、「基本研修」・「熟練研修」・「専門研修」・「マネジメント研修」といった階層別研修が実施されます。
ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。
リハビリや栄養改善を中心に治療を行い在宅生活に戻れるよう支援されています。ご利用者様に安心と安全を提供できるよう、地域の病院や介護施設と連携し、地域密着型病院として努めている法人です。
〈法人の理念〉 〇利用者の意向を尊重して多様な福祉サービスを提供します。それにより、子供たちが心身ともに健やかに成長することや、高齢者がその能力に応じて自立した日常生活を送ることを支援します。 〇区が設立した社会福祉法人として、行政サービスの一翼を担い、区と一体となって区民福祉の向上に寄与するとともに、柔軟迅速な対応によりセーフティネットの役割を果たします。 〇社会福祉法人として、組織体制の強化及び透明性の確保、経営の健全化を図るとともに、社会環境の変化に伴い多様化する福祉ニーズに迅速かつ的確に応えていきます。
大阪市西区にある住宅型有料老人ホームと訪問介護を展開する法人です。利用者さま・そのご家族・職員のそれぞれが笑顔で過ごせるような環境作りに取り組んでいます。
静岡県焼津市にある企業主導型保育園です。 子供たちの個性を大切に、自己肯定感や主体性を育む暖かい保育を行っております。 園内だけでなく地域の皆様に触れ合うことにより、マナーや知識を学んでおります。 お子様とそのご家族様が安心して過ごせるよう努めております。
自然に溢れた広大な敷地内にある特別養護老人ホームです。歴史ある施設ですが、利用者の増加により増築や新規施設の開設など拡大しています。施設内は綺麗でIHコンロや個別浴室、リビング床暖房など最新の設備が整い、利用者様はもちろんのこと、スタッフも過ごしやすい環境です。 【運営施設】 特別養護老人ホームときわ園 80床(多床室50床・ユニット型個室30床) ときわ園短期入所生活介護事業所(ショートステイ) 8床(多床室2床・ユニット型個室6床) ときわ園デイサービスセンターこもれび 定員30名
■得意を活かせる環境 :「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9%★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日(2020年度実績)/転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り!長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修/様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。
■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。(2025年3月末時点)■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月~半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
茨城県古河市に位置するケアミックスの病院です。 地域医療の担い手として「医療」と「介護」両側面の提供をしており、 病棟は急性期~亜急性期~療養と、バランスよく整えています。 ご活躍の場もご自身に合わせて相談の出来る病院です。
大分県大分市に位置する法人です。 脊椎外科に対応する県内でも有数の整形外科クリニックです。術前~術後と幅広い患者様を対応しています。
福祉事業を主軸に現在、そして未来の社会に必要なサービスを提供しています。今の医療福祉業界では出来ない環境を作り、いつか業界のスタンダードになる事を目指して日々業務に取り組んでいます。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
●病床数 0床
静岡県内の血液センター・献血ルームです。 血液管理、接遇面など、採血をするだけの業務ではありませんので、向上心のある方に向いています。 しっかりとした研修がありますので、ご安心ください。 将来的に正職員への登用を見越した採用ですので、長期的に勤めたい方におすすめです。正職員の場合は公務員に準ずる待遇なので、福利厚生面も充実しています。
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し(※2025年10月時点)、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫!チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2~4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援!充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援(会社負担)など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。
医療法人あずさ会 森整形外科は昭和56年に開設されました。 患者さまにとっては、大きな病院よりも気軽に受診でき、時間をかけて相談ができることが同院の強みです。 今では病状がひどくなる前に相談して下さる患者さまが多いので、以前は手術をしていたような怪我や病気も、今では手術なしで治せるようになった例もあります。 同院だけでは対応の難しい病気があれば、患者さまの住所や状態に合わせてスピーディーに連携しています。 東区エリアの先生方との繋がりが深く、近隣の中核病院と多くの相互紹介をしています。 地域から信頼される医療を目指し、それぞれのスタッフが専門職としての意識を高く持っており、チームワークのよい、お互いが思いやり支え合うあたたかい雰囲気です。
浜松市内に複数の施設を展開しています。 ご利用のお子様だけでなく、ご家族様も含め、健康に日々安心して暮らせるようなサポートを行っています。
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し(※2025年10月時点)、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫!チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2~4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援!充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援(会社負担)など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。
~体力・知力・そして心の健全な発達を目標にしています~ ・多くの人々の前で豊かに自己表現できる人間を育てます ・キリスト教精神に基づき善悪の判断ができる人間を育てます ・自由と個性とを大切にする人間を育てます ・愛に富み、創造性のある人間を育てます ・国際時代に生きる子らに必要な、感性豊かな人間を育てます
2017年8月に設立され、保育事業と介護事業を展開しています。企業主導型保育所や居宅介護支援事務所、デイサービスセンターを運営し、利用者に寄り添ったサービスを提供することを目指しています。特に、業界の専門家として「正しい事をする」「敬意をもって働く」「学び合い・教え合う」の理念を大切にし、利用者の幸せを追求する姿勢が特徴です。
■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。(2026年5月時点) ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日(2025年度)、かかりつけ薬剤師1,243名(2026年4月時点)、地域連携薬局237店舗(2026年3月時点)、専門医療機関連携薬局6店舗(2026年3月時点)、健康サポート薬局119店舗(2026年3月時点)、健康イベントの実施回数約2,000回(2025年度)、産育休取得率100(2025年度)、産育休復帰率98.8%(2025年度)
宮城県東松島市に位置する東矢本駅から徒歩10分の整形外科クリニックです。 患者様のQOLの向上を第一に考えた治療とケアを目指しています。