■皮膚科、小児科、内科、糖尿病内科等の生活習慣病の外来診療を行っております。 ■毎月、糖尿病教室を開催しています。 ■栄養指導、調理実習室も完備しています。 ■確かな技術と最新の知識に基づく治療を提供できるよう日本糖尿病学会、循環器学会、小児科学会、皮膚科学会などの最新治療ガイドラインをスタッフとともに勉強しています。 ■インフルエンザの予防接種について、職員は無料で受けることが出来ます。職員のご家族は半額になりますので、職員だけでなくご家族の健康までサポートできる環境です。
同院は1949年5月に設立され、半世紀以上にわたり勤労者の健康と福祉を増進するという創立の趣旨をふまえた医療と地域の方々のニーズに応じた医療を提供してきました。この間対象となる労災疾病は大きく変わり労災事故が減少する一方、職業と関連の高い生活習慣病やメンタルヘルスの問題に悩む勤労者が増えてきおり、こうした診療対象の変化にも適切に対応した高いレベルの医療提供に努めています。 また、地域における総合病院として急性期医療、救急医療や癌診療に対応、更に東京都災害拠点病院の指定を受け東京都の災害医療に協力するなど多方面から地域医療に貢献しています。 ★ワークライフバランスがしっかり取れる!…急性期400床の病院としては残業が少なめ、お休みが多く有給消化率も高め、連休を取得して海外旅行に行く方も! ★充実の教育体制!…クリニカルラダーや認定看護師取得支援など経験の浅い方やキャリアアップを目指したい方どちらにも合った教育を受けることができる環境です! ★福利厚生充実!…病院近くに看護師寮や借上げ寮があり、寮費は1万円~2万円程とリーズナブル!3,000円で宿泊できるホテルや保養所も完備しています!
<事業内容> 可児市内のクリニックを母体にグループホーム、通所介護、通所リハビリ、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、訪問リハビリ、サービス付き高齢者向け住宅、介護職員初任者研修を運営。
■まごころのお付き合い 王寿園が一番大切にしていること、それは“まごころ”です。 いつも“まごころ”を忘れずに、お年寄りの方々の立場に立った思いやりの気持ちで接しています。 そんないっぱいのやさしさが王寿園をあたたかく包みこんでいます。 ■王寿會基本理念 和を以(もっ)て貴(とうと)しとなす ■運営方針 利用者及びご家族を第一に考えます。 与えられた資源の中で最高のサービスを提供します。 常に清潔で明るい施設にします。 ノーマライゼーションを実現します。 職員の自主性を尊重し、資質向上を図ります。
■さまざまな経験のなかでこどもたちの個性をのばしていきます。 ■公園でのびのび遊び、恵まれた環境、季節ごとの行事を通して子どもたちの豊かな心を育みます。 ■保護者の方との信頼関係を築くことでおだやかでより良い保育を目指します。
【定着率の高い職場です】 代表は薬局は患者さまありきの商売で、その為にはまずは店舗内の雰囲気を良くする事が必要だと考えられております。その為、一人あたりの処方箋枚数を20~30枚/日にするなど、ゆとりのある環境を提供されており、結果として5~10年と定着率の高い職場となっております。 【パートの方にも働きやすい環境です】 同社にはこれまで育児をご経験されてきた方も多く、非常に理解のある環境です。 例えばお子様の急なトラブルについても、仕方がないことなのでと快く受け入れてくれることも同社の魅力です。
■地域密着型の薬局を目指しています。 ■施設在宅、居宅訪問を行っており、服薬管理指導にも力を入れております。
平成19年3月に開設した複合施設です。 平成20年5月より訪問介護サービスを開始しました。 ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得支援あり
■研修制度がしっかりとしています。/各自に合わせた【階層別研修】と専門性に特化した【専門別研修】の2種類に分類されます。中途採用者向け研修も用意されており、その他病態別研修、学会への参加・発表などその種類は多岐に渡ります。また研修部(研修の企画立案、実施など)の設置、研修センターの開設など研修に集中できる環境作りにも重点を置いています。
産科と婦人科の診療を行い、妊婦健診や無痛分娩、月経異常や不妊治療など幅広い医療サービスを展開しています。年間約500件の分娩実績があり、地域の妊婦に対して安心できる育児支援を目指しています。
病院と異なり、「看取り」を意識し、介護が主役となる施設です。 介護を中心に看護・相談・栄養・機能訓練等多分野が連携し、お客様一人ひとりの「望む暮らし」を実現することを心がけ、仕事をしています。 最期まで自分らしく生きるを増やすを理念とし、認知症やお体が思うように動かなくなっても、だれもが最後まで楽しく、幸せに過ごせるサポートを行います。 お客様が、高麓の様々なサービスを利用され、ここに来てよかったと生きる力をつけられるよう努めておられます。 そのために職員の働きやすさやライフスタイルに合わせた働き方を提供できるよう、施設環境整備や働き方改革に力を入れている施設です。 詳細や取組はインスタグラムやリクルートサイト、施設ブログで確認ください。
東村山市・東久留米市・東大和市・小平市・清瀬市を中心とした地域に密着した訪問看護サービスの提供を行っている企業です。 高齢者、小児、障がい者の方への訪問看護を幅広く展開されています。 スタッフ一同「笑顔で挨拶」「元気よく」をモットーに提供にあたり、ご利用者様・ご家族の想いを傾聴・尊重し、ご利用者様の強みを活かしながら「その人らしさ」をサポートすることを心掛け取り組んでいます。 また提供にあたるスタッフも「自分らしく」いれるよう働きやすい環境作りにも取り組んでいます。
●保育理念 ・子ども1人ひとり丁寧に関わり、生きる力の基礎となる保育を目指す ・子どもが安心してすごせる家庭的な保育 ●保育方針 ■子ども1人ひとりの個性を尊重し、基本的な生活習慣を支援する保育 ■徳育、体育、知育の調和のとれた環境の中で「生きる力」を育てる ・自分で考えて行動する力 ・葛藤を経ながらも失敗や困難に立ち向かおうとする力 ●保育目標 ○心身ともにたくましく元気な子ども ○友だちと仲良く遊び、思いやりのある子ども ○想像力豊かで、物事をよく考え行動できる子ども
頭痛、しびれ、めまい、ふらつき、歩行困難、物忘れ、などの診断・治療、クモ膜下出血、脳出血、脳梗塞などの脳卒中予防および再発防止に努めてまいります。 【クリニックについて】 ■2012年10月に開設された脳神経外科クリニック。 ■最寄駅である南海「粉浜」駅からは徒歩5分以内という好アクセス! ■脳外未経験の方でも、先輩ナースが優しく教えてくださいます。
「株式会社リセラ」は、福岡市内にデイサービス・訪問介護・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を運営しています。 利用者さまの『第二の人生を笑顔に』すごしていただくため、私たちにしかできないことを本気で目指すことをビジョンに掲げています。 利用様の一人ひとりの問題点を丁寧にすくい上げ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などリハビリのプロフェッショナルスタッフによる指導により支援を行います。
2020年4月に開設した認知症および老年心療内科に特化したクリニックです。 ◆大学病院、総合病院、精神病院など多岐にわたる医療機関で一般精神科診療に従事された院長です。 ◆豊橋市に根ざしたクリニックで、地域の方々に寄り添った医療を提供、患者様が穏やかな生活を取り戻せるよう、心を込めた診療を行います。 ◆患者様だけでなく、そのご家族の不安や負担を軽減するためのサポート体制が整っています。
■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51%の店舗で実施しております(中部エリアは53%実施)。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。
「老人福祉を中心とする地域の福祉の向上に尽くす」ことを基本理念に、 地域に居住する一人ひとりの高齢者と向き合い、寄り添う介護を実現を目指されています。 そして何よりも職員を大切にされる会社です。
これから高齢化社会が到来する、と騒がれ始めた昭和62年、記念すべき敬老園の第1号「ロイヤルヴィラ稲毛」が誕生しました。私の母も、また大恩のある私の師匠もアルツハイマー病を患い、安心して家族を委ねることができる施設を切望していました。ご高齢者はお元気な時ばかりでなく、いずれ介護を必要とする時がきます。健常の方も、要介護の方も、双方のニーズに的確に応えられるホームの創設を希求し、気がつくといまや9園、笑顔の高齢者で溢れています。お年寄りを大切に、ご入居者も職員もみんな仲良く、父母同然の介護とまごころ奉仕を園訓に掲げ、お蔭様で二十数年の健全経営を継続させていただいております。長い歳月の間には多くの優秀な職員が育っています。皆様のホーム「敬老園」で、どうぞ安心で楽しい毎日をお過ごしください。敬老園を選んでよかったとお喜びいただけますように、職員一同、皆様のご期待に応えるべく専門職としての知識と技術を更に磨き研鑽を重ねて参ることをお約束します。
一人ひとりの特性や可能性を大切にし、子ども自身の育つ力がより発揮されるようサポートを行っている企業です。子ども達が楽しく生活を送れるよう、またそのご家族が安心して子どもを任せられるよう、勉強と試行錯誤を繰り返し、質の良いサービスの提供に努めておられます。
精神科病院、介護老人保健施設、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、訪問看護など多岐にわたる事業を展開し運営されている法人です。 ご利用者様のそれぞれに合ったニーズに対応すべく、柔軟な介護・福祉サービスの提供を可能としております。また、秋田県だけではなく各地に医療・福祉事業の展開にも力を入れられております。