全国にある施設

【企業特色】 兵庫県神戸市西区を中心に、リハビリテーションに特化した訪問看護やデイサービスなど、幅広いサービスを提供している企業です。現在では、リハ特化デイを6拠点、放課後デイを2拠点、訪問看護を1拠点、サ高住を2拠点、その他居宅介護支援や訪問介護、福祉用具販売も行っております。「訪問看護ステーション　リハ・リハ」では、作業療法士・理学療法士が多数在籍し、神戸市西部・明石市を主として、在宅でのリハビリテーションを積極的に行っています。リハスタッフと看護師の連携もしっかりとしており、1人の利用者に対してリハの目線、看護の目線で共有し合っています。 【ポイント】 ●訪問看護で珍しく託児所完備！子育てナースが多数在籍しており、助け合いの精神が根付いています！ ●土日休み、日勤のみ♪オンコール制ですが、常勤看護師が多い為、回数少な目です◎ ●小児科の訪問看護にも対応。利用者も20～30名と多く、法人内で放課後デイを運営している為、連携もしています。

北海道石狩市にある通所介護事業・ヘルスケア事業を展開する法人です。利用者さまが自分らしくいられる「居場所」を作ることを目標としています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

ご利用者とそのご家族、地域から愛され、信頼されるように努めます。またご利用者へ快適と安心をお届けするために、安全で質の高いサービス提供を目指します。 《利用者》ステーションにもよりますが小児の利用者が全体の3～4割程度となっております。 《教育体制》 ■入職後一週間、実務を開始するにあたって必要な知識を習得する為の「新入職研修」を実施しています。研修は本部の三鷹ステーションにて1～3か月ほど 実施されます ■事業所スタッフ全体で「必須研修」を年9回実施しています。（内容：熱中症・災害対策・事故防止・食中毒・感染予防・人権・認知症…等）その他外部講師を招いての研修会を年に数回実施します。（内容：皮膚運動学・高次脳機能障害・マイオセラピー…等） ■小児・発達分野にも対応できる人材育成のため、「小児ベースアップ研修」を定期的に開催しています。 各拠点でオンコール対応はあります（月5回以上）

患者の症状に合わせた適切な対応ができるよう、一般急性期病棟や回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟を揃えている法人様です。また、患者が在宅で自立した生活を送れるよう、訪問介護や訪問リハビリなどの事業も展開しておられます。

救急医療の充実を目指し、3大成人病と糖尿病関連疾患に全力で取り組んでいます。 ◆脳疾患、心疾患の検査に必要なアンギオ装置、CT、MRIなどの他、心臓、腹部用の超音波装置、手術室には、クモ膜下出血に必要なマイクロ顕微鏡も備えています。 ◆重症患者に適切に対応できる先進のICU、CCU完備 ◆消化器疾患、脳疾患、心疾患を主要診療科目としながらも、循環器系、糖尿病関連疾患、さらに内科、外科、整形外科まで、ひろく対応 ◆在宅医療にも力をいれています

＜保育目標＞ 心身の健全な発達を助長し根強く生きる力を育むため、仏教的情操教育並びに、領域全般を通じ人間らしい心を開き、育て、深める。 ・健康で元気に活動する子ども ・素直で心の豊かな子ども ・自分で考えて行動する子ども ・物事に根気強く取り組む子ども ・誰とでも遊べる思いやりのある子ども ＜保育方針＞ ・和やかな人間関係の中で、一人一人の子どもの生活リズムや発達を把握し、過程を大切に保育を行う。 ・豊かな感性を有する保育者により、揺さぶられる感動を基盤とした探究活動から情操の発達を促す。 ・家庭・地域との連携を密にし、協働して子育てを行う。

個別のニーズに応じた柔軟な保育サービスを提供し、地域社会に貢献し続けることを目指している会社です。また、保育スタッフの教育・研修にも力を入れ、質の高い保育を実現しています。

利用者に安心安全、楽しく過ごしていただきたいという思いでサービス提供をしている会社です。スタッフと利用者が家族の一員であると感じていただけるようサービス提供しております。

地域に根付いた事業を展開しており、子育てから介護まで、幅広く地域の方をサポートできるような環境づくりを目指しています。安心の介護体制で、利用者に我が家のような暖かさを提供し、一人ひとりにあわせたケアの提供に努め、地域に根ざした福祉の発展に貢献している法人です。

【会社の特色】 ■昭和23年の保育園開園以来、60年超の期間八王子の地で福祉に従事しています。 ■仏教にゆかりがあり『慈悲の心』を大事にしている同法人では、戦後の近代化で失われた日本の世やである礼節や伝統、感謝など『和の心』を育む取り組みをしています。 ■園舎には、畳、障子、ふすまと言った『和』をコンセプトにした自然のぬくもりが感じられる造作を取り入れています。 ■同法人は、八王子を中心に保育園、高齢者施設、障害者施設を開設し、現在は18施設を運営しています。

同法人は、病院、診療所、老人保健施設、在宅介護支援事業の運営を行っております。 地域の皆様、ご利用者様の日々がより豊かに、健康でいられますようにサポートに努めております。

令和2年5月に設立した在宅医療に特化したクリニックです。 地域の皆様が安心して最後まで暮らすための社会資源となるべく在宅医療に取り組んでいます。 地域の病院、訪問看護ステーション、薬局、ケアマネージャーの皆様との連携を大事にし、チーム医療を行っています。 定期的にクリニック内で勉強会を行っており、スタッフ一同でスキルアップし診療の質の向上を目指しています。 一緒に学びながら地域医療に貢献しませんか。是非お力をお貸しください。

■青森県十和田市に2店舗展開している調剤薬局です。2店舗間は近いためフォローし合って業務を行っております。 ■お休みの取り方については随時相談可能です。ご家庭やプライベートとの両立ができる環境です。

地域の方々との信頼関係を丁寧に築いてきた同院には、医療機関特有の緊張感ではなく、どこかホッとするような穏やかな空気が流れています。 効率や回転数ばかりが重視されがちな現代の医療現場において、あえて患者様一人ひとりの人生に寄り添う「手触り感のあるケア」を貫く姿勢。 その魅力の根源は、スタッフ全員が共有している「誠実さ」という目に見えない空気感にあります。 地域のかかりつけ医として交わされる、何気ない日常の会話。そうした風景の一つひとつが、ここでは何物にも代えがたい「優しい医療」の一部として、大切に守られています。 非常に風通しが良いことも魅力のひとつ。職種の垣根を超えて協力し合う文化が根付いており、誰かが困っていれば自然と周囲が手を貸す、支え合いの精神が息づいています。 目の前の人を笑顔にするために、今自分に何ができるかをじっくりと考え、実行できる。そんな心のゆとりを持って、一人の人間として患者様と向き合える点は大きなやりがいです。 飾らず、気負わず、けれど専門職としての誇りは決して忘れない。そんなプロフェッショナリズムと、包み込むような優しさが共存する職場です。 「医療の原点は、人と人との心の触れ合いにある」ということを、日々の景色を通じて再確認できる環境で、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いたい方、 家族のような温かいチームで働きたい方、地域医療への貢献を通じて、自分自身の成長や心の豊かさを実感したい方にオススメです。

埼玉県さいたま市岩槻区に位置する30床のアットホームな雰囲気の病院です。アットホームながらも、心臓病（心臓リハビリテーション）、カテーテル検査・治療、人工透析の専門病院として、総カテーテル件数（検査・治療合計）は年間800件を維持しています。ダンスを活用したリハビリテーションに力を入れており、利用者の方はとても楽しくリハビリをしています。2021年から訪問看護ステーションを開設し、2022年4月から新しい外来・透析室棟が完成し職場環境は大幅に改善されました。2023年春には岩槻駅前に循環器クリニックを開設予定です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護・調剤・医療コンサルティングという３分野のネットワークを活かし、個々のさまざまな状況にあった健康のケアを目指す企業です。在宅にも積極的に取り組んでいます。勤務薬剤師からエリアマネージャーまでのキャリアアップ制度があります。現在、中途入社の方でエリアマネージャーとして活躍している方も在籍しています。医療コンサルティング事業を行っているため、医師からの出店依頼を受けての開局も多いです。新人に限らず、中堅社員、管理職まで各々に応じた研修を行っています。

■サンリブを核テナントとする宗像市の中心商業地「くりえいと宗像」を管理・運営する「株式会社 くりえいと」グループの調剤薬局です。 ■薬局の方針として「わかりやすい薬の説明」「心のこもった応対」「患者さん主体の医療」を徹底しており、親切さ・丁寧さを心がけています。

■1981年に開局以来、長野市を中心に長野県内に11店舗展開しています。地域に密着した店舗運営を大切にしており、転居を伴う異動はありません。 ■代表取締役社長や専務は薬剤師でもあります。自らも病院や調剤薬局で薬剤師としてご経験された経験を元に、剤師目線を大切にされ、現場の社員が無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■患者さまへの迅速な対応と社員が安心して働ける調剤過誤防止の取り組み強化に向け、積極的に設備投資を行っています。電子薬歴だけでなく、ピッキングシステム、散薬監査装置を全店舗に導入されています。また、全自動薬剤払出機や調剤監査支援システム、PTPシート全自動薬剤払出機や計数調剤監査支援システムなど、店舗環境に合わせて導入しています。 ■外来調剤だけでなく、在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗もあります。

介護事業の基盤を支える人材育成・職場環境づくりに力を入れ「年齢・性別を超えてすべての働く人に夢がある」をコンセプトに、充実した教育研修プログラム等を取り入れ職員の方、一人ひとりの成長を支援されています。 また、利用者の方が「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」のため、深く、進化した「ワンストップ介護サービス」を目指されています。

■船橋駅徒歩圏内に4店舗、ドミナント展開でヘルプ環境があります。 ■スキル、経験、人柄に応じて、最大で時給2700円の提示実績があります。 ■ベビーシッター料、保育園料の補助制度があります。 ■iPad薬歴や円盤分包機、軟膏練り機など、機械化を進めています。

●病床数 0床 ●救急指定 無 ●標榜科目 一般内科、皮膚科、美容皮膚科

いつまでも楽しく暮らせるよう一年を通しての行事も盛り沢山で、ご利用されるお一人おひとりに、自分らしく過ごしていただけるよう介護サービスを提供している法人です。