全国にある施設

千葉県千葉市・八千代市・船橋市・習志野市エリアを中心として在宅介護サービスを複合的に展開しています。 福祉・医療・教育に関連する、安心と安らぎを感じることのできるサービスを提供し、利用者さまの幸せの一端を担える法人を目指しています。 福利厚生や待遇が整っており、また働きながらスキルアップできる研修・教育制度もあるので、職員が長く安定して働ける環境を作り上げています。

●病床数 60床 ●救急指定 なし ●標榜科目 一般内科

■36時間シフトで、36時間を超えた時点から残業代が支給されます。 ■地域に貢献できるように努力している薬局です。 【門前医院との合同旅行】 お客様は門前医院と患者様双方である為、門前医院との関係構築も薬局を運営していく上で重要なポイントと考えられています。そのため長年続けられている取り組みとして門前医院さんとの合同旅行を行われており、福利厚生の一環として旅費の会社負担もあり、国内旅行であれば全額負担、海外旅行であれば一部自己負担で行っていらっしゃいます。（グアム、中国、ハワイ、有馬温泉など）

設立以来、東京都練馬区を中心に地域医療に貢献されています。腎疾患治療、健診センター、老人医療・福祉という3つの主要領域で、患者さんの生涯を通じたトータルサービスの提供を目指されています。「思いやりの心で接する医療・福祉のプロ集団」という理念のもと、患者さん一人ひとりに寄り添った、安全・安心で信頼と納得の得られる医療サービスを提供されています。複数の病院やクリニックを運営し、地域に根差した活動を通して、医療安全や感染対策、災害対策にも積極的に取り組まれています。また、ISO9001の認証取得は、その質の高い医療サービスの証です。地域社会の健康を支える重要な役割を担っています。

■一宮市に10店舗展開している調剤薬局です。地域に根差した医療を提供するために近隣の方々に向けた健康教室を毎月行っております。 ■今後さらに地元の方々に貢献するために店舗展開をし、事業を拡大中の薬局です。 ■患者様に対するサービスの向上を進めるため、月に１回「ＷＥＢ会議」を行い、会社全体で議題にあげた内容について議論し合っております。 ■薬剤師様の業務負担を減らすために散剤の調合機器、錠剤の自動分包機、最新監査システムを導入しております。 ■在宅業務にも力を入れており、くすのき薬局毛受店では無菌調剤室も設置されております。 ■準社員制度も設けており、残業なく就業が出来るため、ワークライフバランスを保って働くこともできます。

■地域に根差した医療と介護施設の連携を行います 辰元病院を中心に、介護老人保健施設やグループホームなど複数の施設を運営し、双方の連携を行っています。 病院の治療を終えたあと、介護老人保健施設での訓練や介護を行った後に在宅への復帰を目指すなど、包括的なサービスの提供に取り組んでいます。 また、辰元グループの社会福祉法人信愛会、一般社団法人辰元会の各施設との連携も行いながら地域への貢献に取り組んでいます。

介護付料老人ホームやデイサービス、チャイルドスクールなど多岐にわたるケアと教育サービスを提供しています。地元自治体や各種事業者、保健・医療・福祉機関と連携し、地域と一体となったケアを実現しながら、利用者の自立支援や満足度向上を目指しています。また、多様な人材が活躍できる企業風土づくりにも力を入れ、職員の教育・育成を重視しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

福祉・介護施設や病院を運営している法人です。 こちらの法人は積極的な治療とリハビリテーションによる在宅復帰に力を入れております。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

スタッフの育成に力を入れており、中長期での育成プログラムや各種研修、ライフデザイン・キャリアデザインのサポートを積極的に取り組まれている法人様です。

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。

社名や施設名の「ダイヤ」は利用者様の人生にダイヤのような「輝き」を、という想いが込められています。 利用者様が安心して生活して頂けるよう利用者様一人一人と向き合ったサービスを提供いたします。 中でも「食事・安全」にこだわりを持ってサービスを行っています。 「食事」にお困りの方、栄養アドバイスを行っていた医療従事者のもと、管理栄養士が監修した安全で美味しい食事を提供します。 「安心」ご本人様や家族の思いに寄り添い、看護・介護が連携し、医療的ケアが必要な方でも安心して自分らしい生活を提供します。

■浜松市内に本社を構え、静岡県内にのみ店舗展開をしております。創業より100年以上地域密着型のサービス提供を行ってまいりました。 ■『医』『食』『スポーツ』3つの視点から、モノだけでなくサービスまで複合的に提供する「元気とキレイの創造企業」を目指しています。 ■調剤やOTC業務だけでなく、「アロマセラピー」「マッサージ」「鍼灸」「検体測定 」「健康や育児に関する相談会」など、地域の医療機関としてセルフメディケーションに役立つ取り組みを積極的に進めています。 ■患者様一人一人を向き合う時間を大切にしたい、という方針より、「全店舗複数名体制」を整備しており、患者様も声をかけやすいような薬局整備を進めています。 ■2017年よりツルハグループとなっております。 ■社割の利用や社員持ち株会などの福利厚生も充実させています。 新規出店なども検討しておりますので、キャリアアップも望める環境です。

0歳から9歳までの一貫教育を実施する認可保育園を運営している企業です。子どもたちが安心して成長できる環境が整えられています。社会に貢献する力を育てるウェルビーイング教育を通じて、次世代を担う子どもたちの成長を支援しています。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

患者様一人ひとりに寄り添い、心身ともに支える医療を実践しておられます。24時間体制の救急医療を提供し、対話を重視した質の高い医療サービスを展開されています。地域医療の中核病院として医療連携を深め、地域社会の健康と安心に貢献するとともに、職員が働きがいを持てる環境づくりにも力を注ぎ、信頼される病院を目指しておられます。

カメリアキッズは0歳児～2歳児クラスの企業主導型保育施設です。子ども達一人ひとりの自主性を大切にしております。 育児と仕事を楽しく両立できる理想の環境を提供するため、通勤時間の負担が軽減できる駅チカに園を設立しております。

医療法人社団 苑田会が運営する苑田会ニューロリハビリテーション病院は、2023年4月1日に東京都足立区青井に開設されました。180床を有する病院で、脳科学の知見を活用したニューロリハビリテーションを中心に、回復期から生活期まで一貫したリハビリ医療を提供しています。 専門職で構成されたチームが、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの連携により、患者の身体機能や生活能力の向上を支援しています。また、通所・訪問リハビリテーションも実施し、退院後の生活支援にも力を入れています。 「信頼され、愛される病院を目指す」という理念のもと、患者が安心して自宅や社会での生活を継続できるよう、質の高いリハビリテーションを提供するために最新の医療機器を備えた環境で、患者とその家族に笑顔で接することを大切にしています。

主に有料老人ホームやリハビリ特化型ナーシングホームを展開している会社です。高品質な介護サービスを提供し、神経難病に特化したリハビリ施設や認知症ケア、24時間看護体制を整えています。専門的な医療サービスを通じて、入居者の生活の質を向上させる取り組みが行われています。

地域住民の豊かな生活に貢献するため、利用者の多様なニーズに応え、社会の変化に対応した新しい価値とサービスの提供に尽力されている法人様です。

■神奈川県川崎市にて2012年に開園した保育園です。 ≪保育理念≫ 子ども一人ひとりが心身の両面から健康で感性豊かな人間に成長するために家庭や地域との連携を図り、地域の子育て支援拠点としての役割を果たしていく

◎社員同士が非常に仲が良い環境です。また、休日の取りやすい環境を目指している働きやすい会社です。 ◎調剤薬局薬剤師としてＣＲＣとしての業務 希望に応じて薬剤師として治験業務にも携わる事が将来的に可能です！ ◎任意参加で誕生日会をしています！ 1～3月、4～6月と、3ヶ月ごとに誕生日会を行います。誕生日の方は1人当たり4000円の食事などの補助が会社から付与されます。 ◎店舗にもよりますが、20時頃までの勤務がある店舗は、毎週10：00－20：00のラストのシフトに2回入ることが義務付けられていますが、週3回以上（月間でカウントして）このシフトで勤務した場合、1回につき4,000円の手当がつきます。

「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関が質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに経営をトータルサポートされている企業です。 1978年に医療機器のリース事業からスタートし、時代の変化と医療現場のニーズに応える形で事業を多角化されてきました。医師の紹介や医業継承を通じて地域医療の活性化を支援する「DtoD」事業をはじめ、全国に展開する調剤薬局、医療モールの開発、人材サービスなど、その事業は多岐にわたります。 常にお客さま第一主義を掲げ、グループの総合力で医療分野のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、「よい医療」を支えることで、よりよい社会づくりに貢献されています。

【様々な勤務区分】 ■調剤総合薬剤師：調剤業務、服薬指導、薬歴管理、患者情報管理、発注・在庫管理、レセコン業務、OTC相談販売 など ■ドラッグ薬剤師：相談販売、在庫管理、発注業務 など ■エリア社員：転居を伴わない転勤のみあり ■ナショナル社員：転居を伴う転勤あり

サテライトオフィスや屋内農園型障がい者雇用施設といったサービスを中心に、障がい者の採用と定着に重きを置き、企業への障がい者雇用の総合的なコンサルティングを行っています。効果的で専門的な支援で、障がい者雇用の新しい「場」づくりから定着支援まで、ワンストップで実現しています。

在宅サービスを始め、居宅介護支援、訪問介護、通所介護、短期入所生活介護など、多岐にわたる事業を展開し、運営されています。地域の方々の暮らしの支えになるよう、ご利用者様の笑顔を一番に日々努められている法人です。 ※高齢者福祉施設紫野 特別養護老人ホーム紫野　（定員：60名） 紫野老人デイサービスセンター（定員：通所介護35名、認知症対応型通所12名） 紫野ケアマネステーション（職員6名） 京都市紫野地域包括支援センター（職員5名）