2022年に名称変更・新築移転した病院です。 「私たちは命の尊厳を守る良質な医療・介護を目指します」を基本理念として、利用者が安心して生活できる環境作り・信頼関係づくりに力を入れています。 療養環境の整備、スタッフの資質の向上・改善に努め、地域社会のニーズに合った医療・介護サービスの提供に励んでいます。
■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。(2025年3月末時点)■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月~半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。
増床した地域包括ケア病棟(10床)は地域の諸機関、ドクターと連携をとり「入院前から始める退院支援」の実践に向け稼働し、かかりつけとしての治療はもちろん特定機能病院へのご紹介、在宅医療との連携なども対応しております。心のこもった医療を目指して患者様に寄り添い、適切な治療を心を込めて行い患者様が元気にご退院されるように努めている法人です。
こちらの企業は北海道札幌市中央区に存在しており、残業を削減することで働く従業員が家族との時間を充実させることを大切に考えられている法人です。結果、利用者様たちとの向き合い方も前向きになることを期待しております。また評価に関しても積極的に行っております。
介護付き有料老人ホームや多機能ケアホームなどを運営されています。看護師が常駐する施設もあり、医療管理が必要な方にも対応しています。個々の自立支援と主体性を重視し、様々なレクリエーションや選択制の食事提供など、利用者が快適に過ごせる環境を整えられている法人です。
■在宅メインの薬局です。
株式会社トータルライフケアは、訪問看護・リハビリ・整骨院・メディカルフットケアなど多角的にサービスを展開しています。 平成9年に東京都世田谷区で創業以来、2020年現在は8拠点を運営し、東京都内で着実にその規模を拡大しています。 ■企業全体の従業員数:135名 ■平成9年創業 ■看護師・PT・OT・ST・ケアマネジャー・訪問マッサージ・柔道整復師などたくさんのスペシャリストの集団で、「在宅ケア」について「地域の方々の支えに!」をモットーに頑張っている職場です。 ■個々の「やる気」も考慮して、固定給+能力給+歩合のシステムで高収入が目指せます。
●病床数 0床 ●救急指定 なし ●標榜科目 美容皮膚科
“介護老人保健施設 日高の里”は、埼玉県日高市に位置しています。 入院や治療の必要がない介護を必要とする高齢者の方々の自立を支援しており、施設から家庭への復帰を看護や介護、リハビリテーション等を行うことで目指しております。 医師をはじめとする専門のスタッフが揃っているので、夜間の体制もきちんと整っています。 利用者一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを提供しています。
【企業の特色】 ■マリーングループは全体で北海道から沖縄まで230店舗ほどの調剤薬局を経営しております。 ■薬局の独立支援制度があり、実績もございます。(フランチャイズ契約ではなく、完全独立となります。) ■訪問看護事業や飲食事業、海外事業など多岐にわたるビジネスを展開しています。
1957年に有床診療所として始まり、1963年に薬師寺慈恵病院として開設されました。 地域の皆様が健康に暮らしていただけるよう、病める人の立場に立ち、ぬくもりのある医療を提供し60年以上が経ちました。 地域の数少ない二次救急医療機関の一つとして、在宅医療や地域との連携を強め、患者さん一人一人の生活に合わせた医療を提供できるよう努めていらっしゃいます。 一般病棟32床、療養病棟32床の全64床のケアミックス病院で、人間ドッグも行っていることから、一般急性期~療養型・予防医療まで幅広く学ぶことができます。 一人ひとりの患者様と向き合うことで、きめの細かい医療を行うことや、病院全体でチーム医療を目指し、地域に根ざした病院を目指しています。 また、患者様の目線に立って、優しい治療を目指し、診断は出来るだけ早く、正確に、負担の少ない治療を行うよう心がけています。
●病床数 0床 ●標榜科目 小児科
1994年4月に創立した社会福祉法人です。1995年4月に特別養護老人ホームを開設した後、現在までに特別養護老人ホーム・障害福祉施設など20以上の福祉サービス、60以上の事業所を展開しています。
板橋区北区にて、住み慣れた自宅でその人らしさを大切に生活を送れるようにケアを提供している、訪問看護ステーションです。 ご利用者様やご家族様が安心して生活をしていただけるように、緊急時24時間365日対応で支援を行っております。 ご自宅を訪問し、ご利用者様の病気や障害に応じた看護を行い、自分らしさを大切に生活ができるようなお手伝いをしております。
主に有料老人ホームやリハビリ特化型ナーシングホームを展開している会社です。高品質な介護サービスを提供し、神経難病に特化したリハビリ施設や認知症ケア、24時間看護体制を整えています。専門的な医療サービスを通じて、入居者の生活の質を向上させる取り組みが行われています。
【ドクターが定期的に訪問】 ■ドクターや看護師が訪問計画をたて、定期的な健康診断・診察・検査(採血・採尿・心電図など)を行い、高血圧・糖尿病などの慢性疾患に対する定期的な処方や、風邪や便秘・下痢など日常よくある症状への対応、また点滴・褥瘡(じょくそう) (床ずれ)などの処置や中心静脈栄養法(IVH)、在宅酸素療法、等の管理などを行います。定期的な訪問診療により、患者様の健康状態を常に把握している為、緊急時の対応もスムーズです。 【他科の受診について】 ■他科(精神科・皮膚科・その他)診療が必要な場合、速やかに受診の援助をいたします。 ■介護サービス、福祉サービス、訪問マッサージとの連携を重視し、かかりつけ医としての調整役、連携役を担います。
■“サンサン薬局”は、地域の皆様の健康で豊かな暮らしをサポートする「かかりつけ薬局」を目指して、2018年6月に1店舗目をオープンしました。 “サンサン薬局”は、全国チェーンの薬局や大手ドラッグストアなどと違って小さな薬局ですので、 患者さま一人一人に親身になって向き合い、丁寧な対応をすることをスタッフ一同で心掛けています。 「お薬手帳」をお持ちいただければ、お薬の飲み合わせをチェックして、疑問点や改善点があれば患者さまに代わり、薬剤師の立場からお医者さまに問い合わさせていただきます。 ■愛知県に4店舗展開している調剤薬局です。2018年6月に設立されてから毎年1.2店舗のペースで新規出店をしております。
■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。(2024年3月時点)
【病院について】 琵琶湖のほとりに位置し、1982年に開院した病院です。周辺にはJR琵琶湖線や京阪電車があり、交通の便もよく京都から、15分ほどの距離にあります。 急性期病院からの転院、ないしは地域からの患者様が住み慣れた地域に再び帰れるよう、多職種連携を行いチームで関わって在宅復帰を目指されています。 【ポイント】 ●2013年1月に回復期リハビリテーションの最高基準、「回復期リハビリテーションレベル1」に滋賀県で初めて認定されました! ●車椅子も余裕を持って通れるように廊下幅も広めの作りになっています。予約入院の為、残業もほとんどありません♪
1974年19床でスタートした下関カマチ病院から歴史ある法人です。。カマチグループは12病院と6つの医療機関学校を運営する医療法人として成長してきました。今後は回復期のリハビリテーションにも一層力を入れ、首都圏で10~20の回復期医療施設を新設し、高齢化社会の医療に携わる医療機関としてスタッフ一同、最善の努力を続けます。 法人としてチーム医療を展開しておりますので他職種と関わり合って勤務することが実現しやすい就業環境です。また、プライベートの時間も大切にできます。 法人での異動も可能となっており、様々なキャリアを積むことも可能です。