まぁぶるキッズ（北海道）の児童発達支援管理責任者の求人（正職員）

【専門性を発揮しながら、子どもたちの成長を支える事業所づくりに挑戦できます！！】

私たちは、支援の質向上と組織づくりに主体的に取り組める「児発管兼管理者」を募集しています。個別支援計画の作成やスタッフ育成、保護者・学校との連携など、専門性を発揮できる環境が整っています。児発管としての実務経験2年以上の方を歓迎しますが、理念やルール、運営のポイントは入職後の研修で丁寧にお伝えしますのでご安心ください。

【業務内容1：児発管】
・個別支援計画の作成・評価・モニタリング
・利用者・保護者対応、相談支援、契約・説明業務
・ご家族との面談・相談・情報共有・連携　
・支援内容の質向上に向けた取り組み（プログラム改善・教材整備）

【業務内容2：管理者】
・シフト管理・勤怠管理・業務調整
・スタッフの育成計画の立案・実施
・業務フローの整備・改善（効率化・標準化）
・研修の企画・実施（新人研修・専門研修）
・行政対応（運営指導、報告書作成、加算管理）
・事業所の収支管理・予算計画・経営改善


【働き方改革に取り組む職場です】
弊社では、スタッフが安心して働けるよう、働き方改革を積極的に推進しています。
・有給休暇の取得促進
・育児・介護と仕事の両立支援
・スタッフの急なお休みにも対応できる体制づくり
・柔軟なシフト調整
「家庭の事情で急に休むかも…」という方も気兼ねなく働ける環境です。

【安心して働ける理由】
法令遵守・労務管理・運営体制を専門家と連携しながら整備しています。
・社会保険労務士事務所との顧問契約
・障害福祉サービス専門の行政書士事務所との顧問契約

年齢も幅広い職員が活躍しています！
（20代：2名　30代：5名　40代：6名　50代：4名、60代：1名　70代：１名）