【転職支援】本社（東京都）のその他(その他職種)の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
18,300円/月

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
なし

●その他手当
■裁量労働手当33,600円～（裁量労働制適用者）
■特別職務手当（デスク手当30,000円/月、有期業務手当5,000円/月）
■携帯電話手当1,500円/月
■家族手当（満18歳まで、または在学中の場合は満22歳まで）
・第1子：月額9,000円
・第2子以降：月額5,000円
※配偶者が扶養対象の場合：配偶者 月額20,000円、子女 月額5,000円

18時終業可、19時終業可、時短社員採用相談可

～

【試用期間中（入社後6カ月間）】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※基準となる所定労働時間（勤務時間の一例）：9:15～17:30（休憩60分）
※業務状況に応じて出退勤時間は柔軟に調整可能です。
※1日あたりのみなし労働時間：8時間

【試用期間終了後】
裁量労働制を提案し、同意いただいた場合は裁量労働制へ移行します。
※1日あたりのみなし労働時間：8時間

年間休日123日
年末年始7日
初年度有給12日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、土曜日、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】■年末年始(12月29日～1月4日）■有給休暇：12日～26日（入社3か月経過後付与）※日数は入社月により変動いたします。■年間休日123日以上（2025年4月～2026年3月:123日）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、育児休業制度
退職金あり
■母性健康管理制度
■ベビーシッター補助制度
■健康保険:出版健保組合
■リモートワーク有り
■災害補償制度
■団体長期障害所得補償型保険、
■傷病休暇制度
■食事補助制度（最大5,000円/月。5割自己負担。提携レストランや各コンビニで使えるIDカードを発行）
■図書購入制度（最大30,000円/年）
■図書貸出制度
■じぶん時間応援制度
■テレワーク経費立替
■報道記事表彰
■会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）利用可
■健康保険組合の保養施設利用可
■ゆとりちよだ（公益社団法人提供の福利厚生サービス）
■ライフサポート倶楽部加入
■労働組合あり
■組合共催日帰り旅行
■社内ドリンクコーナー（無料ウォーターサーバー・コーヒーマシン）
■オフィスグリコ設置、
■各種クラブ活動（野球部 など）

東京都千代田区にある企業にてコンテンツクリエイターのお仕事です！患者様への情報提供（toC）だけではなく、企業や全国の薬剤師をはじめとした医療関係者へ、価値ある専門情報を広く知らしめることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

本ポジションでは、薬剤師として医療現場で培ってきた知識や経験を活かし、e-ラーニングや動画、電子書籍などのデジタルコンテンツを中心とした医療情報コンテンツの企画・編集に携わっていただきます。

単なる制作業務にとどまらず、

「医療現場にとって本当に必要な情報は何か」
「どのような形で届ければ、より理解・活用されるのか」

といった視点を大切にしながら、企画段階から関わることができる点が特徴です。
自ら手がけたコンテンツが、全国の薬剤師や医療関係者の学びや業務を支え、医療の質向上に貢献していることを実感しやすい仕事です。

医療・医薬品業界に特化した情報提供を行ってきた専門メディア企業であり、広告に依存しない独立性の高い姿勢と、正確・迅速・フェアな情報発信によって高い信頼を築いてきました。

近年はデジタル領域にも注力し、出版ノウハウを活かした新たなコンテンツ開発に取り組んでいます。
制作したコンテンツが業界内のネットワークを通じてスムーズに現場へ届く点も、
当社ならではの魅力です。

求めるのは、医療や薬学の知識をベースにしながら、「より良い情報提供とは何か」を考え続けられる方です。

新しい表現方法やデジタル分野への挑戦に前向きで、専門性を社会に還元したいという想いをお持ちの方を歓迎します。

編集や動画制作の経験は必須ではなく、業務を通じて少しずつ習得できる環境があります。
医療現場で感じてきた課題意識を、次世代の医療情報コンテンツへと昇華させたい方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。

●施設種別
その他一般企業

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