【転職支援】アイセイ薬局 新町中央店(山形県)のその他(管理薬剤師)の求人(正職員)

【転職支援】アイセイ薬局 新町中央店その他(管理薬剤師)の求人(正職員)

調剤・ドラッグストア

株式会社アイセイ薬局

転職支援サービス経由

『募集停止中』【山形県尾花沢市】完全週休2日制/車通勤可/社宅/キャリアパス◎/

職種

サービス形態

調剤・ドラッグストア

職種

その他(管理薬剤師)

雇用形態

正職員

給与

年収

408万円 ~ 780万円

通勤

勤務地

山形県 尾花沢市 新町中央3-7

地図を確認する

時間

時間

月火水金 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
土 08時 30分 ~ 12時 30分 休憩(00分)

※週40時間勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

歩合制あり

年収

408万円 ~ 780万円

●年収
408万円 ~ 780万円

●月収
程度 24歳~30歳モデル

●給与備考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
■賞与(回数):2
■昇給(回数):1
■モデル年収:30代経験者(勤務薬剤師)/500~550万円程度(地域手当70000円含む)

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当役職手当地域手当

●残業手当
あり

●住宅手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅

●資格手当
あり
薬剤師手当30,000円

●その他手当
地域手当、役職手当、赴任手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可

月火水金 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
土 08時 30分 ~ 12時 30分 休憩(00分)

※週40時間勤務(1ヶ月単位の変形労働時間制)

休日・休暇

年間休日120日以上

年間休日123日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日、週休2日制
【休日休暇備考】夏季休暇、年末年始休暇:店舗により異なる

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金寮・社宅あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、育児休業制度、財形貯蓄
退職金あり
■借上社宅制度あり:社命にて異動となる場合は借上社宅制度適応あり(6割会社負担 ※社員区分により費用負担額の変動あり)

●定年
定年あり(60歳)
継続雇用制度あり(60歳)

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キャリアアドバイザーからの一言

医療モール薬局のパイオニア、医療モール型・マンツーマン型が9割と地域密着を重視したい薬剤師様におススメです!
さらに離職率の低さが特徴です。背景としてはスタッフ間の連携が取れており、チームワークを大切に協力しながら業務を遂行する文化がございます。雰囲気の良い企業で働きたい方は是非、応募してみませんか?

地域に寄り添い、安心と健康を支える

同社は調剤薬局の運営だけでなく、在宅訪問調剤管理指導やデイサービス、グループホームなどの介護・福祉施設の経営にも力を入れています。地域のニーズに応えるため、幅広いサービスを提供し、利用者の生活を支援することを目指しています。

「奉仕のこころ」を大切に社員の働きやすさも考える薬局

患者さまへの「奉仕のこころ」を大切にし、1984年の創業以来、地域の健康を支えてきました。さらに同社では社員に対しても「奉仕のこころ」を持ち、働きやすい環境を整えることを考えています。

事業所情報1

●施設種別
調剤薬局

応募情報

応募要件

薬剤師

●必要資格(歓迎資格含む)
薬剤師

●必要経験
薬剤師資格(免許)をお持ちの方

募集人数

1

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

山形県 尾花沢市 新町中央3-7

通勤手段

車通勤可

電車

①山形新幹線 大石田駅 バス・車12分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 株式会社アイセイ薬局
本社 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング
従業員数 3518名
事業内容 【店舗展開の特徴】
■全国:407店舗(2025年4月現在)
■約9割が医療モール型またはマンツーマン型の店舗です。
地域に根差したきめ細やかなサービスを提供しています。
また「医薬分業」から「医薬協業」を目指し、医師と協力して患者の治療に向き合っています。毎月の勉強会や健康イベントなどを通じて、連携を深めています。
【医薬分業のパイオニア】
■医薬分業が未だ進んでいない1984年に開業し、医薬分業の―般化を進めてきました。オープンで健全な経営を行い、患者に最良のケアを提供できるよう、奉仕の精神を大切にしています。在宅医療についても、在宅介護事業への進出も含め、介護保険制度が施行される2年前から実施しています。

最終更新日:2026/01/08
掲載終了予定日:

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