【転職支援】CLASWELL北浦和（埼玉県）のその他(その他職種)の求人（正職員）

●資格手当
あり
～50,000円

●その他手当
【地域手当】30,000円【役職手当】50,000円

18時終業可、19時終業可

09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日114日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】■シフト制：月9日休制　■その他の休暇：有給（特別休暇※試用期間明けに3日付与）、無給（産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
■制服貸与　■地域との交流など　■研修制度あり：入社時研修、病院との勉強会など　■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）　■定年制あり（一律65歳）・再雇用あり（70歳まで）・勤務延長あり（70歳まで）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

「開かれたホスピス」を目指す全室個室の住宅型有料老人ホームです。2026年4月に新規オープンした定員60名の施設において、副ホーム長として施設管理や従業員のマネジメント業務をお任せいたします。今後も多数の新規開設を予定している成長企業であり、安定した経営基盤のもとでこれまでの管理職経験を存分に活かしていただけます。9時～18時までの日勤のみの勤務で年間休日は114日確保されており、プライベートとの両立も可能です。基本給に加え役職手当や地域手当が充実しており、想定年収500万円以上からのスタートとなるため、確かな収入アップとやりがいを両立できる求人です。

★おすすめPOINT★
【日勤のみで無理なく働ける環境】
・9時～18時までの日勤のみの勤務体系であり年間休日も114日確保されています
・夜勤がないため体力的な負担を大幅に抑えながらワークライフバランスを保ってご活躍いただけます

【オープニングスタッフとして施設作りに参画できる環境】
・2026年4月に新規開設されるホスピスでの副ホーム長としての採用となります
・多様なバックグラウンドを持つスタッフと協力し良好なチーム関係を構築していただけます

【管理職経験を活かせる高待遇な条件】
・年収500万円以上！賞与も年2回支給される独自の職務給制度が整備されています
・これまでのマネジメント経験が適正に評価され確かな収入アップを実現していただけます

●施設種別
住宅型有料老人ホーム、訪問介護ステーション

1名

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。