【転職支援】大阪オフィス（大阪府）のその他(その他医薬品・バイオ職種)の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●その他手当
出張手当：（宿泊を伴う出張の場合）

18時終業可

～

年間休日120日
夏季休暇5日、年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】■入社初日から有給10日付与※4/1～9/30までに入社の場合、その後は入社日によって変動　■1時間単位での休暇取得可　■育児休業：満3歳まで取得可　■育児短時間勤務：小学校3年生まで利用可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
■NTT健保組合保養所（箱根、山中湖、水上温泉、鬼怒川温泉）利用可　■ベネフィットステーション（従業員向け福利厚生サービス）
※試用期間、雇用期間、手当、福利厚生、制度、就業時間、休日休暇等の勤務条件は、雇用形態、週労働時間により異なります

医療の現場で新薬開発や治療法の研究に関わることで、社会貢献を実感できる仕事です。安定した企業環境のもと、柔軟な働き方や福利厚生が整っており、安心して長く働けます。
専門知識が求められる職種ですが、研修制度が充実しており、未経験者でも成長できる環境があります。ライフステージに応じた働き方が叶います。

■導入研修（入社後約2週間）
入社直後には、ビジネスマナーやPCの基本操作、医薬品関連法規（薬機法・GCPなど）、CRC業務に必要な基礎知識・スキルを座学形式で学びます。各テーマごとに担当社員が講義を行い、実務に向けた準備を整えます。
■OJT研修（入社後約6か月間）
導入研修で得た知識を実際の業務の中で活用しながら、応用力を養います。現場での経験を通じて、より実践的なスキルを身につけていきます。
■継続的な研修
毎月1回、最新の治験情報の共有や業務の振り返りを行い、継続的なスキル向上を目指します。
■資格取得・自己研鑽支援
・日本臨床薬理学会が認定するCRC資格の取得を推奨しており、取得に向けた支援制度があります。
・自己研鑽のための費用を会社が補助する制度も整備されています。
・外部セミナーへの参加も積極的に推奨しており、医療専門職としてだけでなく、企業人としての成長も支援しています。

●施設種別
SMO（治験施設支援機関）

1名

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