【転職支援】大阪本部（大阪府）のその他(人事・労務)の求人（正職員）2

●住宅手当
あり
家賃手当※条件あり

●寮・社宅・借上制度
家賃手当※条件あり

●その他手当
時間外手当：100%支給、休日出勤手当、介護支援手当

短時間勤務可

就業時間1 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日122日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■月間休日9～12日（シフト制）
■特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
※年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）　※育児休業（取得実績あり）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度
退職金あり
テーマパーク優待、書籍購入補助制度、資格取得支援金制度、慶弔金、インフルエンザ予防接種補助制度、職場のロリエの導入、ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）、れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）、T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～、Law Room（弁護士相談サービス）、副業可（諸条件あり）、短時間勤務制度（育児・介護・ご自身の体調など理由は問わず）

これまでの労務管理のご経験を活かし、さらに専門性を高めたい方、ワークライフバランスを大切にしながら安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
◆保育園を運営する社会福祉法人の本部で、人事・労務の専門職としてご活躍いただけます。
年間休日はたっぷり122日！月毎のシフト制で、平日の有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。
◆昇給（年1回）・賞与（年2回、平均3ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。
◆福利厚生が非常に充実しています。各種優待割引やテーマパーク優待、スキルアップを応援する書籍購入補助や資格取得支援金制度、もしもの時の慶弔金、インフルエンザ予防接種補助など、様々なサポートが用意されています。
◆働き方改革を積極的に推進しており、高い有給取得率や残業時間の削減を目指しています。育児・介護・ご自身の体調など、ライフステージの変化に合わせて短時間正社員への雇用区分変更も可能です。育児休業・産前産後休業の取得も推奨しており、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
◆20代・30代の職員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。

●施設種別
その他一般企業

1名

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