【転職支援】本社（東京都）のその他(その他職種)の求人（正職員）2

●残業手当
あり

●その他手当
※決算賞与制度あり※業績賞与の為、会社が予算未達の場合、決算賞与は支給なし。支給時期は10月～12月頃の支給で原則、在籍期間5か月以上の社員が対象。期末となる9月末日時点で在籍期間を満たすことができない5月2日以降の入社は当該年度支給の対象外。※退職金は正社員登用後、在籍3年以上の方が対象

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 45分 ～ 17時 45分 休憩（60分）

年間休日123日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日、週休2日制
【休日休暇備考】・週休2日制（日祝＋ほか1日）※土曜出勤あり
フレキシブル休暇（入社後に最大3日付与）・ウェルネス休暇・ドナー休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
・保養所(健保提携施設)・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金・永年勤続表彰・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）

医療機器の専門知識を深め、より高度な問題解決能力を身につけることで、医療現場を支えるプロフェッショナルとして自身のスキルアップを果たすことができます。
また、医療従事者を支えることで、多くの患者様が検査を安全かつ円滑に受けられるようにすることを目的とした責任ある仕事を担っていただきます。
残業は月5時間程度と少な く、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。

導入研修と特定の製品群に関する研修を約1ヶ月間実施します（習熟度により期間は前後することがあります）。その後、受電業務と並行して他の製品に関する研修も行い、対応できる範囲を徐々に広げていきます。

●施設種別
その他一般企業

5名

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