LITALICOレジデンス 練馬平和台（東京都）の世話人の求人（正職員）

・交通費支給：上限50,000円迄
・勤続手当：1,000円/月
※入社の翌年度から月額1,000円追加（1年毎、10年目まで毎年度1,000円追加）

週2～3日勤務

16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）

1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間：144～177時間）
・平日・土日祝日含むシフト制（月9～11回の勤務を想定）
・夜勤は1回あたり実働16時間（休憩2時間）
・夜勤は最大で2連続まで（3連続以上の夜勤はありません）

■週シフトの例
夜勤専従として週2～3回程度の出勤となります
※夜勤は連続2回まで
※日勤との組み合わせも応相談（給与条件は異なる）

月曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
火曜日：休
水曜日：休
木曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
金曜日：休
土曜日：休
日曜日：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）

休日休暇形態：シフト制／希望休考慮あり

年間休日：120日前後　【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】

※土日祝日を含むシフト制（曜日固定の休みなし）
※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇
※年間休日数は事業部が定める年間休日カレンダーに準拠（祝日が多い月は前後の月に振替する場合あり）

試用期間：有（期間3ヶ月）※給与・福利厚生に変更はありません

・東京都居住支援特別手当：月20,000円支給対象 （※支給期間・条件あり）
・勤続手当：1,000円/月（入社の翌年度から月額1,000円追加）
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・社宅制度（会社de賃貸制度）
・社内割引制度
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり

アパレル・接客業の経験から福祉業界へ初挑戦。未経験歓迎という点に安心感を持ち、オープニングスタッフとして入社しました。利用者さまが「福士さんになら悩みも伝えられる」と頼ってくれた瞬間に大きなやりがいを感じています。一定体力が必要な移乗業務や夜勤もありますが、決まったことが指示されるだけではなく、自分の意見もしっかり取り入れてくれるフラットな文化だと感じます。

理学療法士を学生時代取得し、テレビ業界で働いた後LITALICOジュニアに入社。新規事業であるレジデンスの立ち上げの段階で部署異動しました。「通所」から「住まい」の支援へ携わり、家での具体的な「困り」がリアルに見えるようになりました。利用者さまの小さな変化を見逃さないようにしながら日々支援しています。変化の多い環境を楽しみ、チームで事業を一から作り上げる過程に大きなやりがいを感じています。

約30年間、障害のある娘さんのケアで社会から離れていたYさんのお母さま。娘の入居を機にお母さまは社会復帰を果たし、「～さんのママ」ではなく一人の人間として名前で呼ばれる喜びを取り戻しました。毎日を「乗り切る」ことで精一杯だった日々から、未来を前向きに描ける毎日へ。LITALICOが、一人の人生の再出発と家族の穏やかな未来を支えることができました。

3名

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1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1～2回)　オンライン・電話・対面いずれも可。見学ご希望の場合も対応可
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

東京都練馬区平和台4丁目